Foydali maslahatlar 2024, Noyabr

Aksariyat odamlar ko'p vaqtlarini ishda o'tkazadilar. Qanday qilib yaxshi martaba qilish haqida savol juda muhim ekanligi aniq. Aslida, oilaviy aloqalar yoki yorqin qobiliyatlarga ega bo'lish umuman zarur emas. Hamma uchun mavjud bo'lgan narsalar mavjud, faqat qaysi birini bilishingiz kerak

Ba'zilar professional tarjima faqat "tillar" bilan bog'liq va maktabda tarjima qilgan har bir kishi tarjimon bo'lishi mumkin deb o'ylaydi, chunki tarjima oddiy va tushunarli narsa. Boshidanoq shuni ta'kidlash kerakki, malakali professional tarjimon iqtisodiy va texnik nuqtai nazardan muhim rol o'ynaydi:

Ishsizlik ijtimoiy muammo. Buni hal qilish uchun Rossiya va boshqa ko'pgina mamlakatlarda bandlik xizmatlari ishlamoqda. Bandlik markazining faoliyati jamiyatdagi keskinlik darajasini pasaytirishga qaratilgan. Ular ishsizlarning hisobini yuritadilar, ularni moddiy jihatdan qo'llab-quvvatlaydilar va zudlik bilan ishga joylashish imkoniyatlarini tanlaydilar

Mehnat birjasiga kirishda odamga odatda o'rtacha ish haqi to'g'risidagi guvohnoma kerak bo'ladi. Ushbu hujjat xodimning ishining ma'lum bir davri mobaynida daromadlari to'g'risidagi barcha ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Va sizga sertifikat kerak, shunda ular biron bir kishiga mos vakansiyani tanlayotganda uning ma'lumotlariga tayanasiz

O'zingiz tezda yangi ish topishingizga amin bo'lsangiz, ish bilan ta'minlash xizmatida ro'yxatdan o'tishingiz mumkin emas. Biroq, ushbu tashkilotning ko'plab xizmatlari foydali bo'lishi mumkin. Va ulardan foydalanish uchun siz rasmiy ishsiz maqomini olishingiz kerak bo'ladi

Ishni yo'qotish, shubhasiz, tashvishga soladi, ammo ish topish, aniqrog'i uni ma'lum vaqt davomida o'z-o'zidan topa olmaslik yanada og'irroq bo'lib chiqadi. Majburiy ishsizlik davrida qutqaruv vositasi mehnat birjasida ro'yxatdan o'tish va uning yordami bilan bo'sh ish joyini izlash bo'lishi mumkin

Menejerlarni yollashning eng mashhur vositasi bu ommaviy axborot vositalarida yoki Internetda joylashtirilgan ish joylari. Noyob kasblar bo'yicha mutaxassislarni yoki top-menejerlarni izlashda uning samaradorligi unchalik yuqori emas, ammo bu nomzodlarni asosiy lavozimlarga jalb qilish uchun ajralmas hisoblanadi

Uzoq Shimol mintaqalarida yoki ularga tenglashtirilgan noqulay iqlim sharoiti bo'lgan hududlarda ishlaydigan xodimlarga qo'shimcha ish haqi miqdorini oshirish huquqi beriladi. Ushbu qo'shimcha to'lovlarning miqdori mintaqaga, shimolda ish tajribasiga va xodimning yoshiga bog'liq

Har bir inson hayotida kamida bir marta ish qidirishga duch kelgan yoki duch keladi. Uning oliy ma'lumoti, faoliyat sohasidagi ish tajribasi yoki yo'qligidan qat'i nazar, ish beruvchining suhbatni rejalashtirish istagi reklamani to'g'ri taqdim etishiga, ya'ni ma'lumot taqdimotiga bog'liq bo'ladi

Bo'sh ish o'rinlari to'g'risida e'lon juda muhim matn. Kompaniya o'zi uchun maqbul bo'lgan nomzodlar oqimini oladimi, ushbu matn qanday tuzilganiga va aynan qayerda joylashtirilganiga bog'liq. Ko'rsatmalar 1-qadam Har qanday reklamani topshirish uni tayyorlashdan boshlanishi kerak

Tematik davriy nashrlarda e'lon qilish kadrlarni izlashning ishonchli usuli hisoblanadi, bu ko'plab xodimlar tomonidan qo'llaniladi. Internet-xizmatlarining tobora ommalashib borayotganligi sababli, ba'zi abituriyentlar tarmoqqa shoshilishmoqda, ammo bu erda ham siz bo'sh ish joyi haqidagi ma'lumotni o'z ichiga olgan yozuvni muvaffaqiyatli va to'liq bepul joylashtirishingiz mumkin

Kundalik hayotda mehnat birjasi ishsizlar ro'yxatga olinadigan bandlik markazi deb nomlanadi. O'zining doimiy yashash joyidagi har qanday rus fuqarosi ro'yxatdan o'tishi va ushbu rasmiy maqomni olishi mumkin. Sharti shundaki, uning hech qanday pullik ishi yo'q

Moliyaviy inqirozning eng aniq oqibatlaridan biri bu ish joyini yo'qotish xavfi. Ish bilan ta'minlash markazida ro'yxatdan o'tish sizga ishsizlik nafaqasini olish huquqini beradi. Bundan tashqari, markaz mutaxassislari bepul o'qishni tugatib, profilingizni qayta tiklashingiz yoki malaka oshirishingizga yordam berishi mumkin

Inventarizatsiya kartasi - bu asosiy vositalar ob'ektini hisobga olishni aks ettiruvchi asosiy hujjat (biz OS - 6 shakl haqida gapiramiz), shuningdek asosiy vositalar guruhi (OS-6a shakli). Inventarizatsiya kartalarining yangi shakllari 2003 yilda kuchga kirdi, ammo qonunga binoan eski dastlabki hujjatlarni qayta tiklash shart emas

Mehnat birjasiga borishda qanday hujjatlar olib borishim kerak? "Ishsizlar" ni ro'yxatdan o'tkazish va maqomini berish qoidalari qanday? Mehnat birjasi kabi tashkilotga tegishli asosiy fikrlarni ko'rib chiqing. Kerakli - pasport

Bandlik idorasi - bu rasmiy ravishda aholini ish bilan ta'minlash markazi, ishsiz fuqarolarga ish topishda, qayta tayyorlashdan o'tishda va h.k.larda yordam beradigan davlat xizmati. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga binoan har bir fuqaro ishlash huquqiga ega

Ishdan bo'shatilgandan keyin xodimga to'lovlar ketish sababiga qarab amalga oshiriladi. Qanday bo'lmasin, ish beruvchi ishdan bo'shatilgan oyda ishlagan kunlar uchun ish haqi, shuningdek foydalanilmagan ta'tillar uchun tovon puli to'lashi shart

Menejer oldida turgan vazifalardan biri uning ish kunini oqilona rejalashtirishdir. Bir kunda soat sonini ko'paytirish mumkin emas, shuning uchun vaqtni taqsimlashda to'g'ri ustuvorlikni belgilash, bir necha kun oldin maqsad va vazifalarni aniqlash kerak

Kadrlar bo'limi muhim rol o'ynaydi - u tashkilotning barcha xodimlarini nazorat qiladi va hisobga oladi. Uning tuzilishi va faoliyati ham hajmiga, ham biznes yo'nalishiga qarab biroz farq qilishi mumkin. Ammo kadrlar bo'limi nafaqat funktsional bo'linma, balki u kompaniyaning yuzi hamdir, chunki har qanday murojaat etuvchi u bilan u erda tanishishni boshlaydi

Pyaterochka gipermarketlari tarmog'i Rossiyadagi eng yirik tarmoqlardan biridir. Ushbu do'konlarni Moskvaning barcha tumanlarida, Moskva yaqinidagi aholi punktlarida, shuningdek aksariyat yirik shaharlarda topish mumkin. Gipermarketlarda sotuvchilar, kassalar, qo'l ishchilari, shuningdek, zal rahbarlari bo'sh ish o'rinlari doimiy ravishda ochiq

Har yili Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar bosh boshqarmasi bo'limlariga mingdan ortiq yangi xodimlar qabul qilinadi. Ichki ishlar organlarida ishlashni istagan nomzodlar uchun ma'lum umumiy talablar mavjud. Biroq, ayrim hududiy politsiya bo'limlarida ma'lum lavozimlarga qabul qilish qoidalari farq qilishi mumkin

Huquqiy ta'lim shuni anglatadiki, unga egalik qiluvchi shaxs Rossiya qonunchiligi tizimini tushunadi va uning qoidalarini amalda qo'llashi mumkin. Huquqiy ta'limning ixtisoslashuvi asosida siz qaerga ishlashni tanlashingiz mumkin. Ko'rsatmalar 1-qadam Variant 1

Davlat xizmati xodimga turli xil imtiyozlar, masalan, barqaror ish haqi va turli xil imtiyozlarni olish imkoniyatini beradi. Xuddi shu narsa huquqni muhofaza qilish idoralarida, masalan, ish qidirayotgan odamlar uchun jozibador bo'lib qoladigan yo'l politsiyasida ham kuzatilishi mumkin

O'zlarining ish haqini oshirishga loyiq ekanligiga amin bo'lgan xodim bu haqda xo'jayini bilan suhbatlashishga urinishi mumkin. Albatta, bunday suhbat faqat menejment sizga ko'proq ish haqi to'lash o'rniga yangi xodimni yollashni afzal ko'rmasligiga amin bo'lganingizda mos keladi

Uning harbiy hamkasbi oddiy prokurordan nafaqat kiyimda, balki Qurolli Kuchlarda va boshqa tuzilmalarda qonun ustuvorligini nazorat qilish bilan ham ajralib turadi, uning xodimlari ham elkama-kamar va emblemalarni taqib yurishadi. Ular orasida Federal xavfsizlik xizmati, Tashqi razvedka xizmati, Ichki ishlar va favqulodda vaziyatlar vazirligi, Giyohvand moddalarni nazorat qilish davlat xizmati va bojxona bor

Arkni payvandlash yordamida ish uchun umumiy xavfsizlik talablari ish joyini jihozlash, maxsus ish kiyimlaridan foydalanish va uskunalar ishlab chiqarilgan materiallarni boshqarishdir. Arkni payvandlash turiga qarab xavfsizlik xususiyatlari ham mavjud:

Agar rahbariyat sizni ish safariga jo'natgan bo'lsa, unda siz rasmiy ravishda rad etishga haqqingiz yo'q - bu buzilish deb hisoblanadi. Biroq, kompaniya tomonidan bajarilishi kerak bo'lgan bir qator shartlar mavjud. Agar bunday bo'lmasa, siz sayohatni rad etishga to'liq huquqingiz bor

Ko'pgina tashkilotlar va korxonalar talabalarni vaqtinchalik va ba'zan doimiy ish uchun yollashni afzal ko'rishadi. Ushbu qarorning o'zaro foydasi aniq. Yigitcha bir vaqtning o'zida mashq qilish va kasb asoslarini o'rganish imkoniyatiga ega bo'ladi, buning uchun pul oladi

Onalik quvonchi … Ertami-kechmi, hamma, istisnosiz, bu haqda orzu qila boshlaydi. Bizning beqaror davrimizda uch-to'rt farzand tug'ib, ko'p bolali ona bo'lishga qaror qilgan ayol jamiyatda alohida hurmatga loyiqdir. Shu munosabat bilan, bola tug'ilishi va tarbiyasi bilan bog'liq ijtimoiy masalalar dolzarb ahamiyat kasb etmoqda:

Rossiyaning eng yirik gaz giganti xodimlarni jalb qilish uchun xodimlarni jalb qilish agentliklaridan foydalanmasligiga qaramay, ushbu nufuzli kompaniyaga ishga joylashish uchun har doim ham imkoniyat bor. Ushbu maqsadga erishish uchun ketma-ket bir necha bosqichlarni bajarish muhimdir

Jahon inqirozi sharoitida har qanday mulk shaklidagi korxonalarning bankrotligi keng tarqalgan hodisadir. Korxona bankrot deb e'lon qilinishi mumkin, faqat sud ishni ko'rib chiqib, moliyaviy hujjatlarni tekshirgandan so'ng. Avvalo bankrotning hisob raqamlari, moliyaviy aktivlari va mol-mulki hibsga olinadi

Mahsulot yoki xizmatni sotishning ko'plab usullari mavjud. Bu har xil aktsiyalar va o'z veb-saytingizni yaratish va do'konning ochilishi. Sovuq qo'ng'iroq qilish mashhur variantlardan biridir. Ularning maqsadi mijoz bilan uchrashuvga borishdir

Ishga joylashishda rezyumeingizni to'g'ri yozish juda muhimdir. Ushbu hujjat ariza beruvchi to'g'risida dastlabki ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Yaxshi yozilgan va o'z vaqtida taqdim etilgan rezyume ish beruvchini keyingi muloqot uchun qiziqtirishi mumkin

Qoida tariqasida, agar siz ish joyidan sizni qiziqtirgan vakansiyaga javob bersangiz, u holda sizning rezyumenizga qo'shimcha ravishda kichik ilova xat ham talab qilinadi. Ko'pincha ish beruvchining unga yuborilgan yuzlab odamlar orasida sizning rezyumenizga e'tibor berish-qilmasligini aniqlaydi

Agar siz ish izlayotgan bo'lsangiz, ehtimol sizda yuborilgan har bir rezyume sizni qiziqtirgan kompaniyaning kadrlar bilan ishlash bo'limi vakillaridan intervyu olishga taklifnoma bilan qo'ng'iroq qilishga olib kelmaydi degan fikrga egasiz. Mehnat bozorida raqobatbardosh ustunlikni oshirish uchun rezyumeingizni kelajakdagi ish beruvchi uchun qisqa xat bilan birga olib boring

Iqtisodiy jinoyatchilik departamenti kabi davlat idoralaridagi ish joylari har doim obro'li bo'lgan. Bu erda xizmat barqaror ish haqi va lavozimlarning aniq ierarxik tizimini ta'minlaydi. Xizmat, ayniqsa, kechagi oliy va o'rta ta'lim muassasalarining bitiruvchilari uchun jozibali

Kadrlar zaxirasi aksariyat yirik korxonalarning kadrlar xizmatida mavjud. Katta kompaniyadagi bo'sh ish kutilmaganda bo'shatilishi mumkin va kadrlar menejeri chap xodimga tezkor o'rnini topishga majburdir. Aynan shu holatda potentsial nomzodlarning rezyumesi tanlovi keladi

Shaxs faqat sud qarori bilan muomalaga layoqatsiz deb topilishi mumkin. Yaqin qarindoshlar, vasiylik va homiylik organlari yoki asab-psixiatriya bo'limi vakillari sudga murojaat qilishlari mumkin. Sud tomonidan ko'rib chiqish uchun ariza boshqa shaxslardan qabul qilinmaydi

Ko'pchiligimiz bankda ishlashni obro'li va katta maoshli deb bilamiz. Shu sababli, banklar bo'sh lavozimlarga nomzodlarda kamchiliklarga duch kelmaydilar. Ixtisoslashgan oliy o'quv yurtlari bitiruvchilari ko'pincha diplom oldi amaliyotidan o'tgandan keyin banklarda ish topadilar

Hisobot davri uchun menejerning ishini baholashingiz kerak, ammo uning ishiga bardosh berayotganligini aniqlash uchun qanday sifat va miqdoriy mezonlarga ko'ra bilmayapsiz? Quyida sizning xodimlaringizning ish faoliyatini baholash bo'yicha ba'zi maslahatlar mavjud