Ishga joylashishda rezyumeingizni to'g'ri yozish juda muhimdir. Ushbu hujjat ariza beruvchi to'g'risida dastlabki ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Yaxshi yozilgan va o'z vaqtida taqdim etilgan rezyume ish beruvchini keyingi muloqot uchun qiziqtirishi mumkin. Shuning uchun, xatni nafaqat diqqatni jalb qiladigan, balki aniq va etarli ma'lumotni o'z ichiga oladigan tarzda tartibga solish kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rezyume yaratishda ijobiy iboralar va aniq so'zlarni ishlating, aralashtirilgan bezakli iboralardan saqlaning. Taqdim etilgan barcha faktlarni hujjatlashtirishga tayyor bo'ling. Rezyumeingizni qalin va yuqori sifatli qog'ozga ishlang, ishbilarmonlik uslubiga rioya qiling. Tavsifni boshlashdan oldin, o'zingizning maqsadlaringiz haqida o'ylang va shakllantiring: qanday lavozimni egallashni xohlaysiz, qanday vazifalarni bajarishingiz va qanday maosh olishingiz kerak.
2-qadam
Hujjatda keltirilgan ma'lumotni tuzing. Sarlavhali bo'limlarni yarating. Mavzuga muvofiq har bir blokda ma'lumotlarni joylashtiring. "Shaxsiy ma'lumotlar" da familiyasini, ismini, otasining ismini yozing, yoshini ko'rsating. O'zingizning aloqa ma'lumotingizni qoldiring - telefon, manzil, elektron pochta. Kerakli pozitsiyalarni sanab o'ting. "Ish tajribasi" bo'limini to'ldiring. Teskari xronologiyada so'nggi 10 yilda ishlagan tashkilotlarning nomlarini yozing. Tutilgan lavozimlarni ko'rsating va bajarilgan lavozim vazifalari va funktsiyalarini qisqacha sanab o'ting. "Ta'lim" blokiga mavjud diplomlar, sertifikatlar va sertifikatlar to'g'risida ma'lumot joylashtiring. Ta'lim muassasalarining to'liq nomlarini keltiring, o'qigan yillari va olingan mutaxassisliklarini ko'rsating. "Qo'shimcha ma'lumotlar" da, o'zingiz taklif qilgan vakansiya doirasida zarur deb hisoblagan narsalaringizni bizga aytib bering. Tegishli toifadagi haydovchilik guvohnomasining mavjudligini ko'rsating, tibbiy kartaning mavjudligini ko'rsating. Chet tillarni va shaxsiy kompyuterni bilish darajasi to'g'risida ish beruvchiga xabar bering. Shaxsiy fazilatlarni tavsiflang (masalan, o'z vaqtida bajarish, tashkilotchilik, mehnatsevarlik, ijodkorlik va boshqalar). Agar mavjud bo'lsa, tavsiyalarni ro'yxatlang.
3-qadam
Hujjatni topshirishdan oldin uning xatolarini tekshiring. Rezyumening umumiy ko'rinishini, uslubi va shaklining izchilligini baholang. Agar ish beruvchi bunday iltimos qilsa, fotosuratni ilova qiling.
4-qadam
Rezyumeingizni elektron pochta, faks yoki tashkilotning joylashgan joyi orqali yuboring. Iloji bo'lsa, tayyor hujjatni kompaniya kotibiyatiga olib keling.
