Ishni yo'qotish, shubhasiz, tashvishga soladi, ammo ish topish, aniqrog'i uni ma'lum vaqt davomida o'z-o'zidan topa olmaslik yanada og'irroq bo'lib chiqadi. Majburiy ishsizlik davrida qutqaruv vositasi mehnat birjasida ro'yxatdan o'tish va uning yordami bilan bo'sh ish joyini izlash bo'lishi mumkin.
Ro'yxatdan o'tish
Mehnat idorasida ro'yxatdan o'tish uchun hujjatlarni to'plashdan oldin, yashash joyingizdagi Bandlik xizmatiga murojaat qiling - sizning vazifangiz ishsizlarning rasmiy maqomini olishdir. Xizmatni taqdim eting:
- fuqarolik pasporti va uning nusxasi, - diplom yoki sertifikat, - mehnat munosabatlari tugaganligi to'g'risidagi yozuvlar daftarchasi, - TIN (ular sizning tadbirkor ekanligingizni tekshirishadi), - oxirgi ish joyingizdan ish haqi to'g'risidagi ma'lumotnoma.
Iltimos, kunduzgi talabalar, harbiy xizmatchilar, mahkumlar va keksa yoshdagi nafaqaxo'rlar ishsiz deb hisoblanmaydi.
Bandlik xizmatida siz anketa to'ldirishingiz kerak, unda siz biznes yoki boshqa mehnat faoliyatidan daromad manbalari yo'qligini, hech kim bilan mehnat munosabatlarida emasligingizni va barcha ishlar uchun javobgar ekanligingizni bildirasiz. taqdim etilgan ma'lumotlar.
Keyingi kun davomida siz bandlik xizmatida ro'yxatdan o'tishingiz va o'zingiz uchun mos bo'lgan bo'sh ish o'rinlari reyestrini shakllantirish uchun ma'lumotlarni Mehnat birjasiga topshirishingiz kerak, siz faqat 10 kundan keyin rasmiy ravishda ishsiz qolasiz.
Ish topish
10 kun ichida sizga eng qiziqlarini tanlashingiz mumkin bo'lgan bo'sh ish o'rinlari ro'yxati taklif etiladi.
Keyinchalik, Birjada ish qidirish jarayoni boshlanadi. Ikki haftada bir marta inspektor sizni chaqiradi va ishi sizga mos bo'lgan ish beruvchiga tashrif buyurish uchun sizga yo'llanma beradi. Ish bilan ta'minlash to'g'risidagi qonunga binoan vakansiya, bu sizning kasbiy tayyorgarlik darajangizga, avvalgi ish joyingizdagi sharoitga va sog'lig'ingiz holatiga mos keladigan bo'lsa mos keladi. Yo'llanma, kupon va ariza bilan ish beruvchiga borasiz.
Agar potentsial ish beruvchi bilan suhbatga borgan bo'lsangiz, ish sizga mos kelmasligini tushunsangiz, asosli rad etish yozishingiz kerak. Bundan tashqari, iltimos, unutmangki, vakolatli rad etish vakansiya va sizning ish haqingiz kutganligi, maqomi, korxonaning past reytingi va boshqalar o'rtasidagi tafovut deb hisoblanmaydi. O'zingizning mulohazangizdan tashqari siz inspektorni va sizning fikringizni bildirishingiz kerak siz bilan muloqot qilgan ish beruvchi. Aytgancha, u sizdan ham bosh tortishi oson emas: ish beruvchi sizni qaysi muddatda va qanday maosh bilan qabul qilishga rozi ekanligingizni ko'rsatadigan shaklni to'ldirishi kerak. Agar sizga ish berishni rad etishsa, ish beruvchi aniq sizga mos bo'lmagan narsalar haqida batafsil yozadi.
Agar 3 oy ichida ish qidirishingiz muvaffaqiyatsiz bo'lsa, inspektor sizga jamoat ishlari yoki qayta tayyorlash kurslarini taklif qiladi. Amalda, bunday taklif 2 haftalik qidiruvdan so'ng amalga oshiriladi.
