Har bir inson hayotda biror narsaga erishishga intiladi, biron narsani o'ziga xos tarzda qilishga harakat qiladi, har kimning o'z maqsadi bor. Tez-tez sodir bo'ladiki, qo'shma tadbirkorlik faoliyati zanjiriga bog'langan odamlar, ishdagi hamkasblar, xodimlar o'z manfaatlari yo'lida to'qnashadilar va ziddiyat kelib chiqadi. Hamkasblaringiz bilan munosabatlarni qanday o'rnatasiz? Axir, ishda biz hayotimizning muhim qismini o'tkazamiz va uni do'stona muhitda o'tkazish yaxshi bo'lar edi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Imkon qadar ko'proq neytral hamkasblar bilan munosabatlarni o'rnatishga harakat qiling. Siz ularga o'z ishlarida yordam berishingiz mumkin (albatta, o'zingizning zararingizga emas), tushlik paytida, o'qigan kitobingizni yoki ekranlarda chiqarilgan filmni muhokama qilishingiz mumkin. Hamkasblarni bayram bilan tabriklang, esdalik sovg'alari, kichik sovg'alar bering.
2-qadam
Hech qanday holatda hamkasblaringiz bilan boshqa xodimlar to'g'risida g'iybat qilmang. Ertami-kechmi, lekin ular bu haqda bilib olishadi. Ko'p odamlar g'iybat qilishni yaxshi ko'radilar, ammo hech kim g'iybat qilishni yoqtirmaydi. Shunday qilib, o'zingizni qatorda saqlang.
3-qadam
Barcha e'tiboringizni o'zingizning rasmiy vazifalaringizni bevosita bajarishga jamlang. Hamkasblar bilan ish haqiga zid kelmang, chunki ular haqida siz haqingizda xolis gapirishning yana bir sababini keltirib chiqarmaslik kerak. Bundan tashqari, hokimiyat sizning kurashingizni ham qadrlamaydi.
4-qadam
Agar tasodifan ishingizda "oyna" bo'lsa ham, hamkasblaringiz oldida chalkashliklarni qilmang. O'z obro'ingiz haqida qayg'uring.
5-qadam
Birovning tortishuvida, iltimos qilingan taqdirda ham, hech qachon hakam rolini o'z zimmasiga olmaydi. Shoshilinch ish yoki sizning nizolarda sizning qobiliyatsizligingizni aytib, xushmuomalalik bilan rad eting. Bir so'z bilan aytganda, birovning mojarosiga aralashmaslik uchun biron bir sabab toping.
6-qadam
Agar siz ziddiyatli vaziyatga tushib qolsangiz, voqeani hal qilishga ishonch hosil qiling. Hech qanday holatda o'zingizni chetga olmang, mojaroning kuchayishiga yo'l qo'ying, aksincha, raqibingizga uni hal qilish va yaxshi munosabatlarni saqlash niyatingiz haqida ochiq e'lon qiling. Hamkasbingizni xotirjam gapirishga taklif qiling, uning dalillarini diqqat bilan tinglang. Insonning tabiati shundayki, u oxirigacha tinglanganini va uning xabarlari manzilga etib borganini his qilgandagina, u o'zini ochib, boshqasini tinglashiga imkon bera oladi. Eshitgandan so'ng, xotirjamlik bilan o'z pozitsiyangizni tushuntiring, bir-biringizni tushunishga harakat qiling va umumiy til toping. Bilingki, nizolarni hal qilish yaxshi munosabatlarni saqlashni anglatadi. Aks holda, odamlar bo'yanish uchun harakat qilmas edilar.
7-qadam
Va, nihoyat, odamlarga va xususan, hamkasblarga bo'lgan umumiy munosabatingizni qayta ko'rib chiqing. Ularning ijobiy tomonlari va xarakter xususiyatlariga e'tibor bering. Axir, bizning kamchiliklarimiz - bu xizmatlarimizning davomi va aksincha, deb bejiz aytishmaydi.
