O'zingiz tezda yangi ish topishingizga amin bo'lsangiz, ish bilan ta'minlash xizmatida ro'yxatdan o'tishingiz mumkin emas. Biroq, ushbu tashkilotning ko'plab xizmatlari foydali bo'lishi mumkin. Va ulardan foydalanish uchun siz rasmiy ishsiz maqomini olishingiz kerak bo'ladi. Buning uchun siz ish bilan ta'minlash xizmatiga kerakli hujjatlarni taqdim etishingiz kerak.
Kerakli
- - pasport;
- - Mehnat tarixi;
- - diplom, sertifikat yoki boshqa o'quv hujjati;
- - bolalarning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalari (agar mavjud bo'lsa);
- - ish bilan ta'minlash markazi shaklida oxirgi ish joyidan ish haqi to'g'risidagi ma'lumotnoma.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Aholini ish bilan ta'minlash markazida ko'rishni istagan birinchi hujjat - bu sizning mehnat daftaringiz. Bunday holda, undagi eng so'nggi yozuv ishdan bo'shatish haqida bo'lishi kerak. Agar hujjat sizning biron bir joyda ishlayotganingizni ko'rsatsa, siz faqat ish izlovchi maqomiga murojaat qilishingiz mumkin. Bu ish bilan ta'minlash markazida ro'yxatdan o'tish va uning hududlarida bo'lib o'tadigan intervyularga borish zarurligini anglatadi, ammo ishsizlar uchun boshqa "sabzi" (nafaqalar, xohlasangiz va iloji bo'lsa bepul o'qitish, o'z biznesini boshlash uchun subsidiyalar) ishonilmaydi.
2-qadam
Sobiq tadbirkorlar va korxonalarning asoschilari bandlik markaziga yakka tartibdagi tadbirkorning yopilishi yoki kompaniyaning tugatilganligi to'g'risida guvohnoma taqdim etishlari shart. Agar bir vaqtning o'zida ularda ish daftarchasi bo'lsa, uni ham ko'rsatishingiz kerak.
Ish daftarchasi bo'lmagan va bo'lmaganlar bu haqda bandlik markazi xodimlariga aytib berishlari kerak. Bunday odamlardan faqat mavjud bo'lgan eng yuqori darajadagi ta'lim to'g'risida hujjat talab qilinadi. Ish daftarchasi bo'lganlar ham olib kelishlari kerak.
Agar farzandlaringiz bo'lsa, ularning har biri uchun tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalarni taqdim etishingiz kerak.
3-qadam
Ish bilan ta'minlash markazining xodimlari sizning hujjatlaringizni o'rganib chiqib, ish haqi to'g'risidagi guvohnoma shaklini berishadi, bu sizning oxirgi ish joyingizda to'ldirilishi kerak. Ilgari ishlamaganlar bunga muhtoj emaslar.
Foyda miqdori rasmiy maoshga bog'liq. Biroq, uning maksimal miqdori katta emas, ammo har qanday munosib daromad hisobotda aks ettirilganidan ko'proq aks etadi.
Ammo ishlamaganlar, sobiq tadbirkorlar va boshqalar minimal nafaqa bilan kifoyalanishlari kerak.
4-qadam
Ish haqi to'g'risidagi guvohnomani olib kelganingizda, sizdan anketani to'ldirishingiz so'raladi. Shaxsiy ma'lumotlar bilan bir qatorda siz kerakli ish joyiga va bandlik markazidan olishni istagan xizmatlarga bo'lgan talablaringizni ko'rsatishingiz kerak.
So'rovnomani to'ldirib, markaz xodimi tomonidan tekshirilgandan so'ng, sizga birinchi tashrif buyuradigan vaqt tayinlanadi. Ish bilan ta'minlash markaziga tashrif buyurish jadvaliga qat'iy rioya qilish kerak, aks holda imtiyozlardan mahrum bo'ladi.
