Jahon inqirozi sharoitida har qanday mulk shaklidagi korxonalarning bankrotligi keng tarqalgan hodisadir. Korxona bankrot deb e'lon qilinishi mumkin, faqat sud ishni ko'rib chiqib, moliyaviy hujjatlarni tekshirgandan so'ng. Avvalo bankrotning hisob raqamlari, moliyaviy aktivlari va mol-mulki hibsga olinadi. Bu ishsiz qolgan odamlar ishlab topgan pullarini ololmasliklariga olib keladi. 127-F3 Federal qonuni ikkinchi navbatda xodimlarga ish haqi qarzlarini to'lashni majbur qiladi.
Kerakli
- - hakamlik sudiga ariza;
- - ishlash ro'yxati;
- - sud ijrochilariga ariza;
- - kasaba uyushma yig'ilishining bayonnomasi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar sizning kompaniyangiz moliyaviy to'lovga qodir bo'lganligi sababli ishlashni to'xtatgan bo'lsa va sizga ish haqi to'lanmagan bo'lsa, unda ushbu qarz kreditorlik qarzdorligi hisoblanadi, ya'ni siz bankrotlik to'g'risidagi sud qarori chiqqandan keyingina, sud sizning kompaniya aktivlari va mol-mulkini sotish uchun bankrotlik bo'yicha komissar.
2-qadam
Afsuski, bu muddat 1 yil yoki undan ko'proq vaqtga cho'zilishi mumkin. Sud qarzlarni to'lash va mol-mulkni sotish to'g'risida buyruq chiqarmaguncha, bitta ham ishchi ishlagan pulini ololmaydi.
3-qadam
Tergov va sud jarayonida, yashash joyingizdagi yoki ish joyingizdagi hakamlik sudiga ariza yozing. Arizada barcha talablaringizni ko'rsating, to'lamagan qarz miqdorini ko'rsating. Shuningdek, ma'naviy zararni qoplash miqdorini ham ko'rsatishingiz mumkin. Sud hal qiluv qarori chiqaradi, shu asosda siz ijro varaqasini olasiz.
4-qadam
Ijro varag'i bilan siz mustaqil ravishda bankrotlik komissari bilan bog'lanishingiz yoki buni sud ijroi xizmatiga ishonib topshirishingiz mumkin. Agar siz qonuniy ravishda ishlab topilgan pulingizni olish uchun aylanada yurolmasangiz yoki xohlamasangiz, sud ijrochilariga ariza bilan murojaat qiling. Ushbu xizmatlar ijro varaqasi asosida qarzlarni undirish bilan sizning ishtirokisiz shug'ullanishga majburdirlar.
5-qadam
Kasaba uyushma qo'mitasi yoki boshqa vakolatli shaxslar xodimlarning umumiy yig'ilishini o'tkazishi shart. Uchrashuv davomida protokol yuritilishi va unda qo'yilgan barcha talablar qayd etilishi kerak. Protokol yig'ilishning barcha a'zolari tomonidan imzolanadi. Oldinga qo'yilgan talablar bilan tuzilgan hujjat tugatuvchiga topshiriladi.
6-qadam
Va hamma narsa yaxshi va qonuniy bo'lar edi, lekin u ishlaydi.
