Qanday qilib martaba va pul ishlash

2025-01-23 08:01

Ota-onalar uchun ta'til bizning mamlakatimizda bola 3 yoshga to'lgunga qadar davom etishi mumkin. Shundan so'ng, ona yoki ishdan chiqib, uyda o'tirishni davom ettiradi, bolani tarbiyalaydi yoki ish joyiga boradi. Biroq, u faqat ish joyiga kela olmaydi

2025-01-23 08:01

Xo'sh, uzoq kutilgan kun keldi! Sizning chaqalog'ingiz allaqachon uyida, beshikni hidlamoqda. Baxtli bobolar va buvilar oyoq uchida. Va sizdan oldin kerakli hujjatlarni tayyorlash to'g'risida savol tug'ildi. Qaysi maqsadda bo'lishining ahamiyati yo'q, lekin siz bolangizni kvartirangizga ro'yxatdan o'tkazasiz

2025-01-23 08:01

Ko'plab yoshlar va qizlar barmen bo'lishni orzu qiladilar. Biroq, bufetchi nafaqat qahva tayyorlashni va mexnat aralashtirishni biladi. Ushbu kasb uchun boshqa fazilatlar zarur. Odamlarga xayrixohlik Agar odamda bunday fazilat bo'lmasa, u umuman xizmat ko'rsatish sohasida ishlamasligi kerak

2025-01-23 08:01

Ish beruvchi ishchilariga kamida yarim oyda bir marta ish haqi to'lashi uchun javobgardir. Agar ish haqi bir oydan yoki undan ko'p muddatga kechiktirilsa, ish beruvchining xatti-harakatlari to'g'risida prokuratura yoki mehnat inspektsiyasiga shikoyat yozishingiz kerak

2025-01-23 08:01

Rossiya Federatsiyasi qonunlariga ko'ra, bir qator hollarda nafaqat yozma, balki og'zaki kelishuvlar ham qonuniy kuchga ega. Ammo yozma kelishuv bo'lmagan taqdirda, siz shartnoma tuzilganligi faktini isbotlashingiz kerak bo'ladi. Ko'rsatmalar 1-qadam Muayyan vaziyatda og'zaki shartnoma tuzish huquqiga ega bo'lganingizni bilib oling

Har qanday tashkilotning faoliyati o'z xodimlari bilan Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 57-moddasiga qat'iy muvofiq ikkala tomonning huquqlari va majburiyatlarini tartibga soluvchi mehnat shartnomalarini tuzishni nazarda tutadi. Buxgalteriya hisobi va nazoratining aniq tizimini yaratish uchun tashkilotlar xodimlari keyinchalik ularning rahbariyati tomonidan ma'qullangan mehnat shartnomalarini raqamlash usulini ishlab chiqadilar, tatbiq etadilar va qo'llaydilar, bu esa q

Alkogolli ichimliklar ostida har kim o'ziga xos narsani tushunadi. Ba'zilar uchun alkogol kuchli ichimlik, masalan, konyak yoki aroq. Boshqalar uchun spirtli ichimliklar kokteyl yoki pivo hisoblanadi. Shu bilan birga, qonunchilikda mast qiluvchi toifaga kiradigan narsalarga juda aniq ta'rif berilgan

Rasmiy statistik ma'lumotlarga ko'ra, tamakiga qarshi qonun sifatli natijalarga olib keldi - Rossiyada chekish kamroq bo'ldi. Biroq, qonunchilikdagi yangiliklar ham ko'p chalkashliklarni keltirib chiqardi. Tashqarida chekish mumkinmi? Darhaqiqat, bir tomondan, bu umumiy maydon, ikkinchidan, chekish taqiqlangan ochiq joy

Bankrotlik - bu kompaniyaning kreditorlarning talablarini qondira olmasligi yoki hakamlik sudi tomonidan tan olingan majburiy to'lovlarni to'lay olmasligi. Agar kompaniya ushbu talablarga javob bermasa yoki uch oy ichida to'lovlarni amalga oshirmasa, u buni amalga oshirishga qodir emas deb hisoblanadi

Sug'urta shartnomasi odatda ma'lum bir davlat yoki xususiy tashkilotda qabul qilingan shaklda tuziladi. Biroq, barcha shartnomalarda qonunga muvofiq umumiy qoidalar ham mavjud. Ko'rsatmalar 1-qadam Shuni esda tutingki, shartnoma haqiqiy deb topilishi uchun:

Mulkni kamaytirish - bu to'langan mol-mulk solig'idan ma'lum miqdorda foizlarni qaytarish. Ammo bu miqdorni olish uchun siz to'g'ri ariza yozishingiz kerak. Kerakli uy-joy sotib olish shartnomasi, undagi ulushning tavsifi, uy sotilgandan keyin uni topshirish akti, qurilayotgan binoda kvartiraga bo'lgan huquq yoki kvartiraning ulushiga egalik huquqi Ko'rsatmalar 1-qadam Ilovaning "

Amalda, sizning tashkilotingiz umumiy soliq solish rejimidan soddalashtirilgan soliq tizimiga o'tishi zarurligi to'g'risidagi qaror muvozanatli bo'lishi kerak, chunki QQS tiklanishi kerak. Biroq, tiklanishi kerak bo'lgan QQS miqdorini qanday hisoblash haqida savollar qurib qolmaydi

Agar korxona asosiy faoliyatini o'zgartirishni rejalashtirsa (keraksiz turlarini chiqarib tashlang, yangilarini qo'shing), bu haqda tegishli organlarga xabar berishga majburdir. Birinchidan, ma'lumotlar yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilishi kerak, ikkinchidan, statistika organlariga xabar berish kerak

Ko'pchiligimiz TINni qayta olishimiz kerak, chunki hech kim u yoki bu muhim hujjatning yo'qolishidan sug'urta qilinmaydi. Aynan shuning uchun yo'qolgan taqdirda yashash joyidagi TINni olish masalasi o'z ahamiyatini yo'qotmaydi. TIN sertifikati - bu zamonaviy qonunchilikka muvofiq, mamlakatning har bir fuqarosi bo'lishi kerak bo'lgan hujjat

Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi "cheklash muddati" kabi tushunchani o'z ichiga oladi. Bu sub'ekt o'z huquqlarining buzilishini talab qilishi mumkin bo'lgan vaqtni nomlash uchun ishlatiladi. Ko'rsatmalar 1-qadam Huquqlari buzilgan fuqaro yoki tashkilot ularni himoya qilish to'g'risida tegishli sud organiga murojaat qilishi mumkin

Har qanday tashkilot chet el fuqarolarini maxsus ruxsatisiz osonlikcha yollay olmaydi. Avval siz bir qator protseduralardan o'tishingiz va hujjatlar to'plamini tuzishingiz kerak. Dastlab, ish beruvchi tuman bandlikka ko'maklashish markaziga bo'sh ish o'rinlari mavjudligi to'g'risida ma'lumot taqdim etishi kerak

Migrantlardan ishchi kuchi sifatida foydalanish bugungi kunda juda mashhur hodisa. Hech kimga sir emaski, biznes egalari uchun bu ko'pincha juda foydali bo'ladi. Axir, tashrif buyuradigan ishchilarning ish haqi kam, ammo ular mamlakatning mahalliy aholisi bilan bir xil vaqt ishlaydi

Ishbilarmonlik muzokaralari zamonaviy biznesning asosiy tarkibiy qismlaridan biridir. Ko'p narsa ularning muvaffaqiyatiga bog'liq - kompaniyaning rivojlanishi, yangi mijozlar va sheriklarni jalb qilish va, albatta, menejerlarning ish haqi. Ajam xodim muhim ish uchrashuvlarida o'zini qanday tutish kerakligini qanchalik tez o'rgansa, u shunchalik rahbariyatning minnatdorchiligiga sazovor bo'ladi va martaba pog'onasining eng yuqori pog'onasiga yo'llanma oladi

Rossiyada ishlash uchun chet el fuqarosi mehnat vizasini va maxsus ishlash uchun ruxsatnomani olishi kerak. U Federal Migratsiya Xizmati tomonidan beriladi, u erda Rossiyaning ish beruvchi kompaniyasi chet ellik ishchilarni jalb qilish so'rovi bilan ariza yuboradi

MDH fuqarolari Rossiyada ish uchun murojaat qilishning maxsus tartibiga ega. Birinchidan, ular migratsiya kartasini chiqarib, migratsiya uchun ro'yxatdan o'tishlari kerak, keyin ishlash uchun ruxsatnoma olishlari va ish beruvchi bilan mehnat shartnomasini tuzishlari kerak

Siz soliq idorasiga bepul shaklda kafolat xati yozishingiz mumkin, chunki ushbu hujjat uchun birlashtirilgan shakl yo'q. Xat uy egasi tomonidan tuziladi, uning mazmuni davlat ro'yxatidan o'tkazish jarayoni tugagandan so'ng ofisni ijaraga berish shartnomasini imzolash niyatini aniq ko'rsatishi kerak

Kreditlar va kredit munosabatlari allaqachon odatiy holga aylangan va ko'pchilik ularga o'z tajribalari bilan duch kelishgan. Sizning tanishlaringizdan kimdir katta miqdordagi pulni qarz olishga qaror qilganda, bank undan kafillarni - qarz oluvchi to'lovga qodir bo'lmagan taqdirda, qarzni berishga qodir bo'lgan shaxslarni taqdim etishni talab qilishi mumkin

Majburiyatlar, bir shaxs (qarzdor) zarar yoki shartnomada yuzaga kelgan munosabatlar natijasida boshqa shaxs (kreditor) foydasiga har qanday harakatlarni bajarishga majbur bo'lganda paydo bo'ladi. Majburiyatni rasmiylashtirish uchun bir nechta jihatlarni hisobga olish kerak

Har qanday qonunchilik tarix davomida ko'p bo'lgan mulk shakllarini belgilaydi. Ularning ta'rifiga yagona yondashuvni topish mumkin emas, ammo bu masalani tushunishga imkon beradigan tasnif mavjud. Bu xususiy, jamoaviy va jamoat mulkiga bo'linishni nazarda tutadi

Mamlakatda sud muhofazasining barcha resurslari tugagandan so'ng, faqat bitta yo'l qoladi - Inson huquqlari bo'yicha Evropa sudiga. Ushbu sud fuqarolar va davlat o'rtasidagi nizolarni ko'rib chiqadi, fuqarolar va yuridik shaxslar o'rtasidagi nizolar ko'rib chiqilmaydi