Ish va martaba 2024, Noyabr

Boshliqlar bilan muloqot ko'pincha psixologik stressdir. Bundan tashqari, vaziyat yuzaga kelganda, direktorga e'tiroz bildirishingiz kerak. Masalan, g'oya yoki yangi ish tartibi bilan kelishmovchiliklaringizni bildiring. Ammo ba'zida buni qilish kerak

Har qanday tashkilot - ham bir necha kishidan iborat eng kichik kompaniya, ham yirik korporatsiya - samarali va samarali ishlashi kerak. Va bu juda ko'p narsani talab qiladi: biznes-reja tuzish, xodimlarni sinchkovlik bilan tanlash, ularni rag'batlantirish yo'llarini o'ylash, barcha zarur sharoitlarni yaratish

Agar ishchi keyingi martaba o'sishi uchun boshqa bo'limga o'tishga qaror qilsa, ish beruvchi undan transfer to'g'risida ariza qabul qilishi kerak. Xodimlar xodimlari mehnat shartnomasiga qo'shimcha bitim tuzishlari shart. Direktor buyruq chiqarishi kerak va uning asosida kadrlar bo'yicha xodimlar xodimning shaxsiy kartochkasiga va mehnat daftarchasiga o'zgartirish kiritishi kerak

Smeta - bu ishning barcha xarajatlari hisob-kitoblari va ular uchun zarur bo'lgan materiallar. Byudjet mablag'lari bu juda mashaqqatli ish bo'lib, unga barcha rejalashtirilgan ishlarning muvaffaqiyati va tezkorligi bog'liqdir. Ko'rsatmalar 1-qadam O'zingizning moliyaviy imkoniyatlaringizni va materiallar va xizmatlar bozorining hozirgi holatini baholang

Suhbatlash tartibi ishga joylashish uchun murojaat qilganlarning deyarli barchasiga tanish. Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganda, nomzodlar ko'pincha ish beruvchining berishi mumkin bo'lgan savollariga javob tayyorlash uchun astoydil harakat qilishadi

Firma ishini tashkil qilish nafaqat mehnat unumdorligiga, jamoadagi axloqiy iqlimga, balki mijozlar va sheriklarning kompaniyaga bo'lgan munosabatiga, firmaning ishbilarmonlik obro'siga ta'sir qiladi. Sizning vazifangiz mutaxassislarni tanlash va ularning har biri ishni maksimal darajada samaradorlik va vijdonan bajarishiga ishonch hosil qilishdir

Agar siz biznesni ochishga va ro'yxatdan o'tish shakli sifatida MChJni tanlashga qaror qilsangiz, sizga hujjatlar to'plamini tayyorlashingiz kerak bo'ladi. Ular amaldagi qonunchilikka muvofiq ravishda rasmiylashtirilishi kerak. Siz ro'yxatdan o'tish bilan mustaqil ravishda ham, yuridik kompaniyaga topshirish orqali ham murojaat qilishingiz mumkin

Menejer eng talab qilinadigan kasblardan biridir. Jamiyatda tovar-pul munosabatlari mavjud ekan, bu odamlarga bo'lgan ehtiyoj yo'qolmaydi. Ammo bozorga faqat har qanday vaziyatda taslim bo'lmaydigan vakolatli xodimlar kerak. Va muzokara olib borish qobiliyati bu mutaxassislar uchun asosiy talabdir

Tug'ilgan kun ishda - bu o'zgacha bayramdir. Bu rasmiy yoki ruhiy, olomon yoki yaqin bo'lishi mumkin. Asosiysi, sizning bayramingiz korxona ishiga mos kelishi va mehnat intizomini buzmasligi kerak. Shunda rahbariyat sizni samimiy tabriklaydi va ehtimol sizga yaxshi sovg'a beradi

Reklama kampaniyasini ishlab chiqish ancha murakkab jarayon. Bu kompleks yondashuvni, bozor va iste'molchilar psixologiyasini bilishni, shuningdek tajriba va yuqori professionallikni talab qiladi. Yaxshi rejalashtirilgan va amalga oshirilgan reklama kampaniyasi savdo hajmini oshiradi va biznesni muvaffaqiyatli targ'ib qilishga yordam beradi

Rossiya qonunchiligiga muvofiq, 14 yoshga to'lgan fuqarolar rasmiy ish bilan ishlash huquqiga ega. Bu holda mavjud bo'lgan kasblar ro'yxati juda katta va o'spirin imkoniyatlariga qarab farq qilishi mumkin. Tegishli vakansiyani tanlash Iltimos, 14 yoshdagi ish o'spirinning o'qishiga xalaqit bermasligi, uning ruhiy va jismoniy sog'lig'iga xavf tug'dirmasligi, shuningdek, fuqarolarning huquqlari va erkinliklarini buzmasligi kerak

"Men qaerda tug'ilgan bo'lsam, o'sha erda foydalandim", - deydi mashhur maqol. Ammo bu nazariy jihatdan yaxshi, ammo amalda bu ko'pincha boshqacha. Ba'zi odamlar o'z uylarini vaqtincha yoki doimiy ravishda tark etishga majbur. Bu turli sabablarga ko'ra sodir bo'ladi, shu jumladan, kichik vatanida odamlar ish topolmaydilar yoki etarli daromad keltirmaydilar

Yoqilg'i quyish shoxobchasida ishlashni engil deb tasniflash qiyin. Xodimlar har qanday ob-havo sharoitida oyoqqa turishlari, ko'p harakatlanishi, yonilg'i bug'lari va avtoulovlarning nafas olishlari bilan nafas olishlari kerak. Biroq, martaba boshlanishida, hatto bunday ish ham yaxshi daromad keltirishi mumkin, bu intizom va muloqot qobiliyatlarini rivojlantirishga yordam beradi

Muqova xatini yozishda ma'lum qoidalarga amal qilish kerak. Barcha turdagi harflar uchun universal shablon yo'q. Biroq, umumiy uslub talablariga rioya qilgan holda, siz malakali qog'oz qilishingiz mumkin. Ko'rsatmalar 1-qadam Yordam xati ko'pincha hujjatlar paketini yuborish uchun ishlatiladi

Qozog'istonda pul ishlashning ikki yo'li bor - tadbirkor bo'lish va o'zingiz uchun ishlash yoki biron bir ishbilarmon bilan ish topish. Biroq, kamdan-kam hollarda kimdir boshqa birovning amakisi uchun ishlab, boyib ketishga muvaffaq bo'lmadi

Garchi global inqirozdan beri ancha vaqt o'tgan bo'lsa-da, ko'pchiligimiz baribir foyda "olyapmiz". Aksariyat Ukraina fuqarolari ish topa olmaydilar va ishlagan taqdirda ham, arzimagan maosh ularning ehtiyojlarini qondira olmaydi. Ukrainada ko'proq pul ishlay olasizmi?

Jurnalistikaga har kim o'z yo'lida va o'z vaqtida keladi. Albatta, ideal variant o'spirinlik davrida kelajak kasbingiz bilan shug'ullanish, yozgi ta'til paytida shaharingizning turli gazetalarida kichik ishchi sifatida ishlash, boshqacha qilib aytganda, kasbni ichkaridan "

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 123-moddasiga muvofiq, kadrlar ishini yuritishning mas'ul vakili yangi yildan ikki hafta oldin korxonaning barcha xodimlari uchun muntazam ta'til jadvalini tuzishi va tasdiqlashi shart. Jadvalni tasdiqlash barcha ishchi xodimlarni u bilan tanishtirishni va "

Bir necha bor nafaqat ishdan bo'shatishga, balki obro'sini yo'q qilishga olib kelgan bir qator keng tarqalgan xatolar mavjud. Boshqalarning xatolarini bilib, ulardan qochish osonroq. Oddiy maslahatlarga rioya qiling va hech bo'lmaganda qisman o'zingizni himoya qilishingiz mumkin

Hodisalar menejeri kasbining mashhurligi yil sayin ortib bormoqda, shuningdek ushbu profil bo'yicha mutaxassisni yollamoqchi bo'lgan kompaniyalar soni ortib bormoqda. Shunga qaramay, nafaqat ish beruvchilar, hattoki bunday lavozimga murojaat qilayotgan ish izlovchilar ham ko'pincha voqea menejeri kim va uning vazifalari nimada ekanligini aniq bilishmaydi

Barista - bu kofe saqlash va tayyorlash bo'yicha mutaxassis, shuningdek kafe, bar va restoranlarda mijozlarga kofe ichimliklar bilan xizmat qiladi. Ushbu kasbning nomi italyancha "barista" so'zidan kelib chiqqan bo'lib, tarjimada "

Mehnat shartnomasi - bu Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi huquqiy munosabatlarni tartibga soluvchi hujjat. Ishga kirishda mehnat shartnomasi to'g'ri va malakali tuzilganligi juda muhimdir. Hozirgi vaqtda mehnat shartnomasining bitta namunasini o'z ichiga olgan bitta me'yoriy hujjat mavjud emas

So'nggi paytlarda pivo aholi orasida juda mashhur bo'lib ketdi, shuning uchun bizning davrimizda pab ochish - bu yangi boshlagan tadbirkorga ega bo'lgan kichik boshlang'ich kapitalning juda muvaffaqiyatli sarmoyasi. Pivo yoki pivo do'konida yakka tartibdagi tadbirkor kabi qonuniy shakl mavjud, chunki mahsulotlarning asosiy iste'molchilari jismoniy shaxslardir

uCoz - bu har kimga o'z veb-saytini yaratishga imkon beruvchi bepul xizmat. Foydalanuvchiga resursda amalga oshirishi mumkin bo'lgan tayyor funktsiyalar to'plami taqdim etiladi. Biroq, ushbu xizmat pul ishlash qobiliyatini jiddiy ravishda cheklashi mumkin bo'lgan bir qator cheklovlarga ega

Hozirgi vaqtda deyarli har qanday faoliyat turini avtomatizatsiyasiz tasavvur qilishning iloji yo'q. Hisob-kitoblarni o'z ichiga olgan murakkab operatsiyalarni tezlashtirish kerak. Avtomatlashtirish inson omilini yo'q qiladi, butun korxonaning mehnat funktsiyalarini bajarilishini nazorat qilishga imkon beradi

Yandex.Bar - har qanday Internet-brauzerning eng mashhur qo'shimchalaridan biri. Uni kompyuteringizga o'rnatganingizda, siz brauzerga ko'plab foydali va yoqimli funktsiyalarni qo'shasiz: pochta xabarlarini ko'rish, paneldan qidirish, ob-havo, tirbandliklar, valyuta kurslari va boshqa ko'p narsalar haqida ma'lumot olish

Statistika (lot. Status - ish holatidan) uning vazifasi faktlarni miqdoriy jihatdan yig'ish, tartiblash, tahlil qilish va taqqoslashdir. Milliy iqtisodiyotning har qanday tarmog'i o'ziga xos statistikaga ega, shu jumladan iqtisodiy. Statistik ma'lumotlarni yig'masdan har qanday korxona faoliyatini tahlil qilish mumkin emas

Muvaffaqiyatli reklama matnlarini tuzish mahsulot yoki xizmatni muvaffaqiyatli targ'ib qilishning kalitidir. Yaxshi yozilgan reklama maqolasi muallifdan nafaqat jurnalistlik mahorati, maxsus bilim va ijodiy mahoratni, balki puxta marketing yondashuvini ham talab qiladi

Har bir mutaxassis yaxshi ma'lumotlar bazasi bilan ishlaydi. Bunday ma'lumotlar bazasida potentsial mijozlar bilan tezkor aloqa qilish uchun aloqa ma'lumotlari mavjud. Sifatli ma'lumotlar bazasi ma'lum bir algoritmga muvofiq yig'iladi. Kerakli Sayt uchun domen va xosting

Ma'lumotlar bazasi - bu bir xil turdagi aniq ob'ektlar to'g'risida bir xil ma'lumotlarning katta massivlarini yig'ish, saqlash va qayta ishlash uchun mo'ljallangan maxsus tashkil etilgan axborot tizimi. Uni parvarish qilish uchun dasturiy ta'minot ishlatiladi - eng oddiy Excel elektron jadvallaridan ma'lumotlar bazasini boshqarish tizimlariga qadar

Portfel dizaynerning "yuzi" dir, tajribali xaridor u haqida deyarli hamma narsani aytadi. Odatda dizaynerni ishga yollash uchun ma'lumot yoki ta'sirli rezyume emas, balki portfel sabab bo'ladi. Shuning uchun, albatta, uning dizayni ustida ishlashga arziydi

O'n yil oldin muhandislik kasblari eng ommabop bo'lmagan va kam haq to'lanadigan kasblardan biri hisoblangan. Bugungi kunda sanoatning barcha sohalarida vakolatli muhandislik mutaxassislari talab qilinmoqda va ularning ishi munosib baholanmoqda

Tashkilotga kiradigan hujjatlar hisobga olinishi kerak. Odatda kiruvchi xatlarni ro'yxatdan o'tkazish ofisning vazifasidir, ammo kichik jamoalarda bu mas'uliyat ko'pincha kotibga yuklanadi. Xatlarni qayta ishlash usuli, qoida tariqasida, ish yuritish bo'yicha ichki yo'riqnomada batafsil tavsiflangan

Bugungi kunda tobora ko'proq odamlar yaxshi daromad olishning bir usuli sifatida uzoq muddatli ishlashni tanlaydilar. Ba'zilar uchun bu asosiy ish, boshqalari uchun qo'shimcha, ammo har qanday holatda ham odamlar mijoz izlashlari kerak. Ularni topishingiz mumkin bo'lgan bir nechta joylar mavjud

Erta bolalikdan ko'plab qizlar modellik kasbini orzu qiladilar, ammo kerakli natijalarga qanday erishishni bilishmaydi. Moda modelining ishi kunlik bayram va zavq emas. O'zingizning orzuingizni ro'yobga chiqarish uchun ko'p vaqt sarflashingiz va ma'lum mahorat va bilimlarni egallashingiz kerak

O'z taqdirini aniqlash va o'zini anglash masalalari inson hayotida asosiy o'rinni egallaydi. Keling, sarlavhada keltirilgan muammoni ikkita tarkibiy qismga ajratamiz va savolni yanada barkamolroq qilib qo'yamiz: o'zingizni qanday topish va shaxsning ichki yo'nalishi vektoriga muvofiq qanday qilib martaba qurish

Do'konda har bir mahsulot o'z narxiga ega va har bir xodim mehnat bozorida ma'lum miqdorda turadi. Mehnatga haq to'lash - bu xodimning malakasini baholash. Mehnat bozoridagi qiymatni oshirish xodimga ko'proq pul ishlashiga imkon beradi. Mehnat bozoridagi ba'zi mutaxassislar yuqori talab va taklif etishmasligi sababli boshqalarnikiga qaraganda ancha yuqori baholanadi

Dizayn xizmatlari bozori bugungi kunda shu qadar jadal rivojlanadiki, ba'zida eng yaxshi mutaxassisni tanlash juda qiyin. Yaxshi dizaynerni jalb qilish muvaffaqiyatli loyiha yoki media-rejani sifatli amalga oshirish uchun kalit bo'lishi mumkin

Boshqaruv qarorini qabul qilish menejer faoliyatidagi eng muhim jarayondir. Boshqaruv qarorini qabul qilishda menejer ko'pchilikdan muammoga bitta echimni tanlaydi. Qabul qilingan qaror natijasi rahbar faoliyatini baholash vazifasini bajaradi

Chet elliklar Rossiyani juda ajoyib mamlakat deb atashlari bejiz emas. Masalan, ozgina odam, agar uning deyarli uchdan bir qismi rasmiy ravishda dam olish kunlari va faqat dam olish kunlari deb hisoblansa, u qanday qilib o'z iqtisodiyotini yaxshilashga intilayotganini tushunadi