Bir necha bor nafaqat ishdan bo'shatishga, balki obro'sini yo'q qilishga olib kelgan bir qator keng tarqalgan xatolar mavjud. Boshqalarning xatolarini bilib, ulardan qochish osonroq. Oddiy maslahatlarga rioya qiling va hech bo'lmaganda qisman o'zingizni himoya qilishingiz mumkin.
Ko'pincha juda noxush oqibatlarga olib keladigan eng keng tarqalgan xatolardan biri Internetda ochiqchasiga bo'lishdir. Ijtimoiy tarmoqlar va bloglar ba'zida bizga o'zgacha, ishdan uzoqda bo'lgan, har qanday xabarlarni qoldirib, qalbingni to'kib yuboradigan axlat qutisi bo'lib tuyuladi. Biroq, sizning hamkasblaringiz yoki xo'jayinlaringizdan hech biri sizning sahifangiz manzilini bilib bo'lmaydi va unga kirishni xohlamaydi deb o'ylamang. Mijozlar, xo'jayinlar yoki hamkasblar haqida yoqimsiz izohlar, afsuski, ko'pincha ishdan bo'shatilishiga olib keladi, bundan tashqari, odamning obro'siga putur etkazishi mumkin bo'lgan "baland ovozda". Bunday xabarlardan tiyiling va saytlarda yozganlaringizga amal qiling.
Ikkinchi keng tarqalgan xato - bu korporativ partiyada noo'rin xatti-harakatlar. Spirtli ichimliklarni ko'p ichganlaridan so'ng, odamlar ko'pincha boshqalar haqida o'z fikrlarini aytishni boshlaydilar, ba'zilari janjalga kirishadi yoki o'zini tuta boshlaydi. Ehtimol, ta'tildan keyin bu unutiladi, ammo bunday qulay natijaga ishonmaslik kerak.
Uchinchi xato odamlar ko'pincha nafaqat ish joyida, balki suhbat paytida ham qilishadi. Gap avvalgi ish beruvchi yoki jamoa haqidagi noxush sharhlar haqida ketmoqda. Odamlar turli xil sabablarga ko'ra eski ish joylari to'g'risida yoqimsiz narsalarni gapirishadi. Ko'pincha bu huquqbuzarlik, yoqimsiz ishdan bo'shatish, aybdorlik hissi va hk. Men bu haqda gapirishni, shikoyat qilishni yoki hatto oldingi xo'jayinlardan qasos olishni istayman, ularning obro'sini yoqimsiz mish-mishlar bilan yo'q qilaman. Biroq, yangi joyda, bunday noloyiq xafa bo'lgan xodim janjalchi sifatida qabul qilinadi.
Avvalgi ishingiz haqida butun haqiqatni aytmoqchi bo'lganingiz kabi, buni ofis devorlari tashqarisida qiling. Do'stlaringizga yoki oilangizga shikoyat qiling, yaqin odamlar davrasida g'azablaning, lekin hamkasblaringiz yoki rahbariyat bilan bunday nozik mavzular haqida suhbatlashmang.
