Xodim Uchun O'rtacha Ish Haqini Qanday Hisoblash Mumkin

Mundarija:

Xodim Uchun O'rtacha Ish Haqini Qanday Hisoblash Mumkin
Xodim Uchun O'rtacha Ish Haqini Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Xodim Uchun O'rtacha Ish Haqini Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Xodim Uchun O'rtacha Ish Haqini Qanday Hisoblash Mumkin
Video: Иш хаки хисоблаш ва ведемость 2024, Aprel
Anonim

Ko'pincha kompaniya buxgalteri xodim uchun o'rtacha ish haqini hisoblashi kerak. Bu ta'til kunlarini to'lashni hisoblash, vaqtinchalik nogironlik uchun ham, xodimni ish bilan ta'minlash markazida ro'yxatdan o'tkazish uchun ham zarur. Mutaxassisning o'rtacha ish haqi ish haqi shakliga bog'liq.

Xodim uchun o'rtacha ish haqini qanday hisoblash mumkin
Xodim uchun o'rtacha ish haqini qanday hisoblash mumkin

Kerakli

  • - ishlab chiqarish taqvimi;
  • - kadrlar to'g'risidagi hujjatlar;
  • - buxgalteriya hujjatlari;
  • - kalkulyator.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Agar xodimda ish haqi belgilangan bo'lsa, unda o'rtacha ish haqi ishlagan soatidan hisoblanadi. Xodim ish joyida bo'lgan va ish vazifasini bajargan kalendar kunlar sonini aniqlang. Buni amalga oshirish uchun vaqt jadvalini ishlating, uni T-2 shaklida taymer yoki xodimlar zobiti to'ldirishi kerak.

2-qadam

Xodimning ish haqini aniqlang, unga quyidagilar kiradi: ish haqi, doimiy bonuslar, qo'shimcha to'lovlar. Ularning kattaligi buyurtmalar, ish haqi bilan belgilanadi. Agar xodimning ish haqi ko'paygan bo'lsa, uni tegishli koeffitsient bilan ko'paytirishingiz kerak. O'tgan yil natijalari bo'yicha yillik mukofotlar o'rtacha ish haqi hisobidan chiqarib tashlanadi. Faqat har chorakda, har bir ishlagan oy uchun 1/3 yoki 1/6 miqdorida yarim yillik bonuslar kiritiladi. Xodimning o'rtacha daromadlarini hisoblashda doimiy bo'lmagan xarakterdagi to'lovlar, masalan, bir martalik rag'batlantirish hisobga olinmaydi.

3-qadam

Olingan summani hisob-kitob davri uchun ish kunlari soniga bo'ling. Bunday davr odatda kalendar yili sifatida tan olinadi. Buning uchun ishlab chiqarish taqvimidan foydalaning. Ammo agar siz uch oylik o'rtacha daromadni hisoblashingiz kerak bo'lsa, unda ular hisobga olinishi kerak. Shunday qilib, siz xodimning o'rtacha kunlik ish haqini oldingiz.

4-qadam

Xodimning o'rtacha kunlik ish haqini hisob-kitob davrida amalda ishlagan kunlar soniga ko'paytiring. Olingan natija mutaxassisning o'rtacha ish haqi.

5-qadam

Agar xodim uchun ish haqining ish haqi shakli aniqlangan bo'lsa, siz ishlab chiqarilgan mahsulotlarning sonini hisoblashingiz kerak. Buning uchun tugallangan ish aktini yoki natijasi qayd etilgan boshqa hujjatni ishlatish kerak. Qismlar (mahsulotlar) sonini tayyor mahsulot birligi uchun belgilangan narxga ko'paytiring.

Tavsiya: