Ish va martaba 2024, Noyabr

Agar siz soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimidan foydalansangiz, siz jismoniy shaxs (yakka tartibdagi tadbirkor) yoki yuridik shaxs (tashkilot) bo'lishingizdan qat'i nazar, daromad va xarajatlar kitobini to'ldirishingiz kerak. Va, buxgalteriya hisobi uchun har qanday muhim registr kabi, u raqamlangan

Shaxsiy tadbirkorlar, shuningdek soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimi bo'yicha soliq to'laydigan tashkilotlar daromadlar va xarajatlar kitobini to'ldiradilar. Ularda ma'lum bir soliq davri mobaynida ularning faoliyati natijalari aks ettirilgan

Ko'pincha savdo tashkilotining buxgalteri, agar olingan avans tovarlar yoki xizmatlar narxidan oshib ketgan bo'lsa, pulni qanday qilib to'g'ri berishga shubha qiladi. Bundan tashqari, agar avans naqd pulga tushsa, kassa chekini mushtlash kerakmi, bunday vaziyatda kerakmi degan savol tug'iladi

So'nggi paytlarda soliq organlari tomonidan korxonalar faoliyati ustidan nazorat sezilarli darajada oshdi. Ayni paytda, Rossiya qonunchiligi o'z manfaatlarini unga zid bo'lmagan barcha yo'llar bilan himoya qilishni taqiqlamaydi. Ko'rsatmalar 1-qadam Ko'pincha, soliq tekshiruvini kutayotganda soliq to'lovchilar buxgalteriya hisobi va boshqa hujjatlarning yaxlitligi, to'liqligi va to'g'riligini tekshiradilar

Ko'pgina tashkilotlarda naqd pul tushumlari va tushumlari ro'yxatga olingan kassa kitobi yuritiladi. Ushbu hujjatlar kompaniyadagi mablag'lar tushumlari va xarajatlarini hisobga olish uchun ishlatiladi. Ko'pgina firmalar ro'yxatdan o'tish uchun 1C dasturidan foydalanadilar, bu erda biznes operatsiyalari amalga oshiriladi

Pensiya to'lovlari - ma'lum sabablarga ko'ra ishlay olmaydigan yoki pensiya yoshiga etgan fuqarolarga to'lanadigan asosiy mablag'lar. 01.01.2010 yilda "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" gi 173-FZ-sonli qonun qabul qilindi, bu pensiyalarni hisoblash jarayoniga o'zgartirishlar kiritdi

Dunyoda pul paydo bo'lgan paytdan boshlab, insoniyat oldida savol tug'ildi: uni qaerdan olish kerak? Eng an'anaviy va qadimiy usul: mahoratingizni yoki vaqtingizni pulga almashtirish - pul ishlash. Dunyo bo'ylab milliardlab odamlar pul ishlashmoqda, shuning uchun ishni boshlang

Ko'pincha qimmatbaho daqiqalar bema'ni uchun behuda sarflanadi: kerakli ma'lumotlarni qidirish, yig'ish, narsalarni tartibga solish. Ammo hayotingizni biroz optimallashtirish orqali siz ushbu vaqt sarfini minimal darajaga tushirishingiz mumkin

Dam olish kamdan-kam hollarda juda ko'p. Ko'pincha, barcha xodimlar dam olish kunlari oxirida qolgan qismini uzaytirishni orzu qiladilar. Yaxshiyamki, mehnat qonunchiligi yillik ta'tilni uzaytirishga imkon beradi. Donor bo'ling Amaldagi mehnat qonunchiligida har bir qon topshirish uchun davlat yig'ish punktlarida xodimning ta'tiliga qo'shimcha kun berilishi ko'zda tutilgan

Rossiyada yarim kunlik ish bilan rasmiy ravishda ishlaydigan ishchilar soni bo'yicha rasmiy statistika mavjud emas. Bozor bozori odatda yomon tushuniladi. Biroq, bo'sh ish o'rinlarining umumiy hajmi qo'shimcha daromad manbasini topmoqchi bo'lgan ish izlovchilarning barcha ehtiyojlarini qondirishi ehtimoldan yiroq emas

Hozirda har bir kompaniya buxgalteriya hisobini 1C da yuritadi. Tashkilot xodimlarining ish haqi buxgalter tomonidan hisoblab chiqiladi. Uni hisoblashda, qonun bo'yicha va shaxsiy daromad solig'i bo'yicha xodimlarga to'lanadigan chegirmalarni hisobga olish kerak

Tashkilot Soliq kodeksidan kelib chiqqan holda dasturiy ta'minotni sotib olish xarajatlarini ishlab chiqarish (sotish) xarajatlari sifatida hisobga olishga haqli. Biroq, dastur uchun qanday huquqlarni olishingizga qarab, buxgalteriya hisobi shakli ham farqlanadi

Yirik korxonaning kadrlar zaxirasiga qo'shilish - bu istalgan vaqtda qandaydir yutuqlarga erishish, keyinchalik sizning kelajakdagi martabangizga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan pozitsiyani egallash va professional hayotda haqiqiy "omadli chipta"

Afsuski, mablag 'etishmovchiligiga nafaqat talabalar duch kelmoqda. Ko'pincha, kam daromad haqida shikoyatlarni tashqi ko'rinishida juda muvaffaqiyatli bo'lgan odamlardan eshitish mumkin. Yarim kunlik ish topib, ushbu muammoni hal qilishingiz mumkin

Maosh - bu ish uchun mukofot. Mehnat kodeksining 136-moddasiga muvofiq ish haqi to'lovlari oyiga kamida ikki marta to'lanishi kerak. Ish haqi uchun kechiktirilgan to'lov katta jarimalar va korxonaning yopilishi bilan tahdid qilmoqda. Mehnat uchun pulli ish haqi soatlik ish haqi stavkasi bo'yicha hisoblab chiqilgan yoki ishlab chiqarishdan kelib chiqqan holda belgilangan ish haqi miqdorida to'lanishi mumkin

"Pul yo'q"! Buni ish beruvchidan necha marta eshitgansiz? Bu ish paytida ham, ishdan chiqqaningizda ham, to'lov hali olinmaganida ham sodir bo'ladi. Ko'pchiligimiz shunchaki taslim bo'lamiz va "ha bo'g'ib qo'yamiz!" Deb o'ylashadi

Mehnat shartnomasi asosida ishlaydigan har bir xodim naqd ish haqi olishi kerak. Ish haqi bir kalendar oyi davomida kamida ikki marta to'lanadi, ya'ni oyning o'rtalarida to'lanadigan avans va oyning oxirgi ish kunida to'lanadigan ish haqining o'zi

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ish haqi oyiga kamida ikki marta teng vaqt oralig'ida berilishi kerak. Kompaniyaning ichki huquqiy hujjatlarida chiqarilgan sana ko'rsatilishi kerak. Korxonaning buxgalteri ish haqini hisoblashi va No T-49 yoki T-51 sonli yagona shakli va T-53 ish haqi fondining shakllarini to'ldirishi shart

Yaqinda maktabni tugatgan odamlar ko'pincha ish topish muammosiga duch kelishadi. Ko'pgina ish beruvchilar tajribaga muhtoj. Ishidan ayrilgan odamlar ham mablag 'etishmayapti. Agar pul masalasi siz uchun dolzarb bo'lib qolsa, uni hal qilish uchun bir qator hal qiluvchi harakatlar talab etiladi

Ishga murojaat qilishda odamni faqat o'zi uchun muhim bo'lgan masalalar qiziqtiradi - ish haqi hajmi, ijtimoiy kafolatlar (vaqtinchalik ishsizlik nafaqalari, ish haqi to'lanadigan ta'til, kasallik ta'tillari va boshqalar). Shuningdek, mehnat munosabatlarida ish beruvchining ishchining shaxsiy nomulkiy huquqlariga rioya qilishi muhim rol o'ynaydi

Ishdan tashqari ish vaqti Rossiya Federatsiyasi mehnat kodeksida belgilangan me'yordan ortiq ish deb hisoblanadi. Belgilangan ish vaqti haftasiga 40 soat. Ishdan tashqari ish vaqtini xodimning yozma roziligi bilan amalga oshirish mumkin. Ish beruvchi ushbu xodimga belgilangan ish soatlaridan ortiq ishlashi to'g'risida buyruq chiqarishi shart

Korxonaning ishlab chiqarish faoliyati davomida ba'zida ishchilarni ortiqcha ish vaqtiga jalb qilish zaruriyati paydo bo'ladi. Normadan ortiq ishlagan vaqtni oshirilgan miqdorda to'lash kerakligi sababli, siz ushbu to'lovlarni hisoblashning murakkabligini tushunishingiz kerak

1C dasturi kreditorlik va debitorlik qarzlari to'g'risidagi ma'lumotlarni tezda qabul qilishga imkon beradi: etkazib beruvchilar va xaridorlarga jo'natilgan mahsulotlar uchun tashkilotlar. Shu bilan birga, agar hujjatlar bosqichma-bosqich amalga oshirilsa, bir xil kontragent uchun natijalar boshqacha bo'lishi mumkin

Maoshdan ish haqigacha yashamaslik, qarzdor bo'lmaslik va qimmat narsalarga ega bo'lmaslik uchun siz qanday qilib tejashni o'rganishingiz kerak. Siz zudlik bilan sog'lom ovqatdan voz kechmasligingiz va yarim tayyor mahsulotlarga o'tishingiz kerak emas, siz tejashga oqilona yondashishingiz kerak

Ishsiz odam uchun yashash muhitidan qat'i nazar, omon qolish juda qiyin. Biroq, bolalarni boqadigan narsa yo'q, kommunal to'lovlar uchun pul yo'q, sho'rva pishirish uchun tovuq sotib oladigan narsa yo'q, deb doimiy ravishda shikoyat qilishga arzigulik emas

Hozir buxgalterlar juda ko'p va ularni topishda hech qanday muammo bo'lmasligi kerak edi. Ammo bu lavozim shu qadar muhimki, hatto yaxshi ish tajribasiga ega nomzodlar ham layoqatsiz bo'lib chiqishi mumkin. Bundan tashqari, ushbu kasb egalari orasida aniq firibgarlar ham bor

Xodimlari bo'lgan har bir ish beruvchi har oy shaxsiy daromad solig'ini to'lashi shart. Soliq miqdori xodimlarning ish haqidan ushlab qolinadi. Shaxsiy daromad solig'idan tashqari, rahbar o'z vaqtida to'lanmagan hisobdorlik summalarini ushlab qolish huquqiga ega

Yangi qoidalarga ko'ra, homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqalarni hisoblash 24 oylik o'rtacha daromadga asoslangan. Hisoblash uchun umumiy summa daromad solig'i ushlab qolingan barcha hisob-kitoblarni o'z ichiga oladi. Ijtimoiy sug'urta to'lovlari umumiy daromadga qo'shilmaydi

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 1 yanvardagi qarori bilan tug'ruq ta'tillari uchun to'lovlarni hisoblashning yangi muddati belgilandi. Yangi qoidalarga ko'ra, homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqa 24 oylik o'rtacha ish haqi miqdori asosida hisoblanadi

Rossiyada kulrang sxemalarsiz qonunni buzmasdan katta maosh olish mumkinmi? Ma'lum bo'lishicha, halol odam ish qidirishni aniq bilsa, yiliga bir necha million ishlab topishi mumkin. Ko'pincha, biz olishni istagan narsamizga aniq talablarsiz, tartibsiz ravishda ish qidirishda shoshilamiz

Mamlakatdagi beqaror vaziyat tufayli ko'plab fuqarolar xavf ostida. Ular ishdan ayriladi, ishdan bo'shatiladi va tirikchiliksiz qoladi. Natijada, jismoniy shaxs ish bilan ta'minlash markaziga murojaat qilishga majbur. Aholini ish bilan ta'minlash markazi qanday ishlaydi?

Polshada ish topish bu uzoq jarayon bo'lib, unga erishmoqchi bo'lgan narsaga diqqatni va aniqlikni talab qiladi. Buning uchun siz qanday vakansiya qidirayotganingizni, boshqa abituriyentlardan qanday ustunliklarga ega ekanligingizni aniq tushunishingiz kerak

Federal qonun 82-ga kiritilgan o'zgartirishlarga muvofiq, 2011 yil 1 iyundan boshlab eng kam ish haqi 4611 rublni tashkil etadi. Ushbu darajadan past ish haqi Rossiya Federatsiyasining biron bir tashkilotida o'rnatilishi mumkin emas. Minimal ish haqini hisoblash uchun siz joriy oyda olingan barcha to'lovlarni, mintaqaviy koeffitsientni va har qanday daromaddan ushlab qolinadigan 13% soliq yig'imlarini hisobga olishingiz kerak

Zamonaviy mehnat bozoridagi vaziyat bitiruvchilarni har doim ham avvalgi ta'limga mos kelmaydigan ish izlashga majbur qiladi. Bozorda talab qilinadigan ish qidirayotganda, birinchi navbatda, ish qidiruvchiga o'zi uchun yangi mutaxassislikning xususiyatlarini tushunish qiyin

Ofitsiant kasbi bugungi kunda eng talab qilinadigan narsalardan biri. Ko'pincha bu kasb vaqtinchalik kasb sifatida qaralishiga qaramay, ushbu kasb mashhurlik va obro'ga ega bo'lmoqda. Ofitsiant sifatida ishlashning o'ziga xos xususiyatlari Ofitsiant kasbi dunyodagi eng qadimgi kasblardan biridir

1.05.11 yildagi 255-F3-sonli Federal qonuniga kiritilgan o'zgartishlarga ko'ra, vaqtinchalik nogironlik nafaqalari va tug'ruq bilan bog'liq to'lovlar yangi usulda hisoblanadi. Rossiya Hukumatining 375-sonli qarori va Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 4n-son buyrug'i

Daromadingizni oshirish to'g'risida hech qachon o'ylamagan odamni topish qiyin. Vaqt o'tadi, narxlar ko'tariladi, yangi ehtiyojlar paydo bo'ladi: kvartira va mashina sotib oling, bolalarni tarbiyalang va ularga yaxshi ta'lim bering. Bularning barchasi yangi va yangi pulni talab qiladi va mavjud daromad etarli bo'lmay boshlaydi

Ish paytida ham buxgalterlar, ham xodimlar ta'til to'lovini qanday hisoblash kerakligi haqida ko'pincha savol berishadi. Rossiya mehnat qonunchiligida ushbu davr uchun buxgalteriya hisobining ma'lum xususiyatlari mavjud. Ko'rsatmalar 1-qadam Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga binoan, dam olish kunlari ishchining oylik ish haqi hisobidan to'lanadi, agar shu kunlarda u mehnat faoliyati bilan shug'ullanmagan bo'lsa

Qonunchilikda yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun soliq imtiyozlarini sug'urta mukofotlari miqdoriga kamaytirish imkoniyatlari ko'zda tutilgan. Bu tadbirkorlarga korxonalarga soliq yukini kamaytirish va daromadlarini ko'paytirish imkonini beradi

Ish vazifalarini taqsimlash qobiliyati barcha masalalarni o'z vaqtida engishga yordam beradi. Vaqtingizni birinchi o'ringa qo'yish va boshqarishni o'rganish muhimdir. Ishlar ro'yxatini tahlil qiling va tuzatishlar kiriting. Kerakli - qalam