Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ish haqi oyiga kamida ikki marta teng vaqt oralig'ida berilishi kerak. Kompaniyaning ichki huquqiy hujjatlarida chiqarilgan sana ko'rsatilishi kerak. Korxonaning buxgalteri ish haqini hisoblashi va No T-49 yoki T-51 sonli yagona shakli va T-53 ish haqi fondining shakllarini to'ldirishi shart. Barcha shakllar Rossiya Federatsiyasi Davlat statistika qo'mitasining 2004 yil 5 yanvardagi 1-son bilan tasdiqlangan.
Kerakli
to'lov bo'yicha hisobot
Ko'rsatmalar
1-qadam
Joriy ish haqi yoki bank kartasi orqali ish haqini to'lashda T-49 shaklidagi bitta varaqni tuzing. Bayonnomaning har qanday shakli ish vaqtini yoki ishlab chiqarishni hisobga olish uchun taqdim etilgan hujjatlar asosida hisob-kitob guruhining buxgalteri tomonidan bitta nusxada tuzilishi kerak.
2-qadam
Sarlavha sahifasida, agar sizning kompaniyangizda ko'plab ishchilar bo'lsa va ularning ishlari ustaxonalarga, tarkibiy bo'linmalarga yoki bo'limlarga bo'linadigan bo'lsa, tashkilotingizning to'liq ismini, seminar yoki tarkibiy bo'linma raqamini yozing.
3-qadam
"Umumiy summa" ustunini to'ldiring. Tugallangan hujjatni zavod rahbariga yoki menejerni almashtiradigan vakolatli shaxsga tasdiqlash uchun yuboring.
4-qadam
3-ustunda barcha xodimlarni ism-sharif bilan kiriting, 1-ustunda ro'yxat bo'yicha seriya raqamini ko'rsating. 70-debetda tegishli ustunga ish haqini kiriting.
5-qadam
Siz barcha ish haqini korxona kassasiga tushgan kundan boshlab uch kun ichida berishingiz shart. Uzoq Shimol va unga tenglashtirilgan hududlarda siz 7 kalendar kun davomida kassada olingan summani ushlab qolish huquqiga egasiz.
6-qadam
Belgilangan vaqtdan so'ng, ish haqini ololmagan ishchining har bir ismiga qarama-qarshi ravishda "Depozit qilingan" yozuvini yozing, varaqni yoping va barcha pul mablag'larini birlashtirilgan shakldagi kassadan chiqib ketish tartibini to'ldirib bankka qaytaring. KO-2.
7-qadam
Bayonnomaning oxirgi sahifasida xarajatlar varag'ining sanasi va raqamini yozing. Agar bir nechta sahifalar bo'lsa, ularni dantel bilan bog'lang, raqamlang va oxirgi sahifada ish haqi varaqalarining sonini kiriting.
8-qadam
Ish haqini berishda "Eslatmalar" ustunida pasport, guvohnoma, ishonchnoma yoki xodimning qarzdorlik miqdorini olayotganda taqdim etgan boshqa hujjat raqamini ko'rsating.
9-qadam
Barcha yozuvlarni qora yoki ko'k siyoh bilan aniq, tuzatishlarsiz yoki chizilmasdan kiriting. Buxgalteriya jurnaliga ish haqi raqamini ketma-ket raqam bilan yozib qo'ying.
