Ish paytida ham buxgalterlar, ham xodimlar ta'til to'lovini qanday hisoblash kerakligi haqida ko'pincha savol berishadi. Rossiya mehnat qonunchiligida ushbu davr uchun buxgalteriya hisobining ma'lum xususiyatlari mavjud.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga binoan, dam olish kunlari ishchining oylik ish haqi hisobidan to'lanadi, agar shu kunlarda u mehnat faoliyati bilan shug'ullanmagan bo'lsa. Xodimlar bunday kunlarda faqat o'ta zarurat bo'lgan taqdirda, shuningdek o'zlarining iltimosiga binoan va boshliqlari bilan kelishilgan holda o'tkazib yuborilgan kunlarni o'z mablag'lari hisobiga yoki qo'shimcha ish haqi evaziga ishlashga jalb qilishlari mumkin. Agar xodim ta'tilda ish bilan shug'ullangan bo'lsa, u ish haqi miqdorini, mahsulot miqdorini yoki ish haqi stavkasini ikki baravar oshirishga haqlidir.
2-qadam
Shuni yodda tutish kerakki, dam olish va ta'til kunlarida ishlash uchun qo'shimcha shartlar va ish haqi to'lash ish beruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasida belgilanishi mumkin. Masalan, ayrim muassasalar xodimlari olti kunlik ish haftasiga ega. Bunday holda, oltinchi ish kuni bitta ish haqiga muvofiq to'lanishi kerak. Shuningdek, shartnomada ish beruvchi xodimni ta'til kunlari xizmatga jalb qiladigan holatlar ko'rsatilishi mumkin, masalan, har qanday korxonalarni tashkil qilish, yig'ilishlar, filmlarni suratga olish va hk. Bunday hollarda, ushbu ish kunlari barcha boshqalar singari to'lanadi. Ba'zi ish beruvchilar xodimlar uchun maxsus "jazo" kunlarini belgilaydilar, ularning aybi bilan kompaniya zarar ko'rdi. Shuning uchun kelgusida kelishmovchiliklarni bartaraf etish uchun shartnomani imzolashdan oldin uni diqqat bilan o'rganish kerak.
3-qadam
Ish uchun soatlik ish haqi bilan, ishchi ishlagan soatining ikki baravar miqdorida haq olish huquqiga ham ega. Masalan, xodim o'z ixtiyori bilan ta'tilga ishga bordi va qabul qilingan stavka bo'yicha har biri 200 rubldan 3 soat davomida ishladi. Shunday qilib, hisob-kitob davri boshlanganda, xodimga umumiy summa ikki baravar miqdorida to'lanadi: 600 * 2 = 1200 rubl.
