Xodimlari bo'lgan har bir ish beruvchi har oy shaxsiy daromad solig'ini to'lashi shart. Soliq miqdori xodimlarning ish haqidan ushlab qolinadi. Shaxsiy daromad solig'idan tashqari, rahbar o'z vaqtida to'lanmagan hisobdorlik summalarini ushlab qolish huquqiga ega. Buxgalteriya hisobida ushbu operatsiyalarni to'g'ri aks ettirish juda muhimdir, chunki bular, shu jumladan ma'lumotlar asosida soliq hisoboti tuziladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Avval soliq miqdorini hisoblang. Buning uchun har bir ishchining daromadini aniqlang. Mehnat shartnomasi yoki fuqarolik shartnomasi bo'yicha to'lovni o'z ichiga oladi. Qabul qilingan ish haqini soliq stavkasi bo'yicha ko'paytiring: rezidentlar uchun - 13%, norezidentlar uchun - 30%. Masalan, buxgalterga oylik ish haqi 30000 rublga teng. Shaxsiy daromad solig'i miqdori 3900 rublga teng bo'ladi. (30000 rubl * 13%).
2-qadam
Buxgalteriyada yuqoridagi operatsiyalarni quyidagicha aks ettiring:
D20 K70 - asosiy ishlab chiqarish xodimining ish haqi hisoblab chiqilgan;
D70 K68 "shaxsiy daromad solig'i" sub-hisobi - xodimning ish haqidan ushlab qolinadigan shaxsiy daromad solig'i summasi;
D70 K50 - xodimga berilgan ish haqi.
3-qadam
Agar ilgari xodimga ma'lum miqdordagi pul berilsa, masalan, xizmat safariga yuborilganda va u cheklar va kvitansiyalarni o'z vaqtida taqdim qilmasa, uni ish haqidan ushlab qo'ying. Ammo bu erda esda tutish kerakki, chegirma miqdori oylik ish haqining 20 foizidan oshmasligi kerak. Misol uchun, agar xodim 4000 rubl uchun hisobot bermagan bo'lsa va uning oylik ish haqi 10 000 rublni tashkil etsa, siz bir yillik hisobot miqdorini hisobdan chiqarish huquqiga ega emassiz. Bu, agar 10,000 RUB * 20% = 2000 RUB bo'lsa Aynan shu miqdordagi hisobot mablag'larini bir oy ichida hisobdan chiqarishingiz mumkin.
4-qadam
Buxgalteriyada yuqoridagi operatsiyani quyidagicha aks ettiring:
D71 K50 - xodimga naqd pul beriladi;
D50 K71 - foydalanilmagan summaning bir qismi xodim tomonidan qaytarib berildi;
D94 K71 - hisobvarag'ida chiqarilgan va o'z vaqtida qaytarilmagan mablag'lar miqdori hisobga olinadi;
D70 K94 - to'lanmagan miqdor xodimning ish haqidan ushlab qolindi;
D70 K50 - xodimga berilgan ish haqi.
5-qadam
Agar tashkilot xodimga qarz bergan bo'lsa, u holda menejer ish haqidan foizlarni ushlab qolish huquqiga ega. Buning uchun, avvalo, shaxsiy daromad solig'i miqdorini hisoblashingiz kerak, so'ngra moddiy imtiyozlardan shaxsiy daromad solig'ini hisoblashingiz kerak. Va shundan keyingina foizlarni hisoblang va uni ish haqidan ushlab qo'ying.
6-qadam
Buxgalteriyada quyidagi yozuvlarni kiriting:
D20 K70 - hisoblangan ish haqi;
D70 K68 "shaxsiy daromad solig'i" sub-hisobi - jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i summasi ushlab qolindi (13%);
D70 K68 "shaxsiy daromad solig'i" sub-hisobi - shaxsiy foyda solig'i bilan moddiy imtiyozlardan ushlab qolinadi (35%);
D73 subkonta "Berilgan kreditlar bo'yicha hisob-kitoblar" K91 "Boshqa daromadlar" sub-schyoti - foizlar kredit shartnomasi bo'yicha hisoblab chiqilgan;
D70 K73 subkontaji "Berilgan kreditlar bo'yicha hisob-kitoblar" - kredit shartnomasi bo'yicha ushlab qolingan foizlar;
D70 K50 - xodimga berilgan ish haqi;
D50 K73 subkontaji "Berilgan kreditlar bo'yicha hisob-kitoblar" - kreditni tashkilot kassasiga qaytarish aks ettirilgan.
