Mamlakatdagi beqaror vaziyat tufayli ko'plab fuqarolar xavf ostida. Ular ishdan ayriladi, ishdan bo'shatiladi va tirikchiliksiz qoladi. Natijada, jismoniy shaxs ish bilan ta'minlash markaziga murojaat qilishga majbur.
Aholini ish bilan ta'minlash markazi qanday ishlaydi?
Mamlakatning har bir mintaqasida Aholini ish bilan ta'minlash markazlari mavjud - bu tashkilotlar aholini ish bilan ta'minlash xizmatining mintaqaviy bo'limlari bo'lib, ular ish bilan ta'minlash va aholining ish darajasi bo'yicha ish joylariga ro'yxatdan o'tish bilan bog'liq qator xizmatlarni ko'rsatadilar. jismoniy shaxs.
Rossiya fuqaroligiga ega bo'lganlar ham, mamlakat fuqarosi bo'lmagan va umuman fuqaroligi bo'lmagan shaxslar ham JPKda ish topishda yordam so'rab murojaat qilishlari mumkin.
Shunday qilib, bo'limlarda aholi bilan bevosita ishlash bilan shug'ullanadigan mutaxassislar mavjud. JPK xodimlari barcha kelganlarga ish bilan ta'minlash xizmatlarini ko'rsatadilar.
KPKning asosiy funktsiyalariga quyidagilar kiradi.
- ma'muriy huquqbuzarliklarni aniqlash va oldini olish;
- Rossiya Federatsiyasi fuqarolari uchun muqobil xizmatni tashkil etish;
- huquqiy hujjatlar normalariga rioya etilishi ustidan nazorat va ular ustidan nazorat;
- ishsizlikdan himoya qilish;
- ish bilan ta'minlash sohasida yordam.
SZN faoliyati:
- ish bilan ta'minlash maqsadida Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini ro'yxatdan o'tkazish;
- mamlakatda vakansiyalar bozori pozitsiyasini kuzatish;
- hududlarda ishsizlikni bartaraf etish choralarini tashkil etadi;
- ijtimoiy dasturlarni amalga oshirish. aholi orasida moslashish;
- prof. aholiga yo'naltirilganligi;
- ishsizlik nafaqasini to'lash.
Bandlik xizmati mutaxassislarining asosiy vazifasi ma'lumotlar bazasida ro'yxatdan o'tgan shaxslarga to'g'ridan-to'g'ri bo'sh ish o'rinlarini taklif qilishdir, ya'ni murojaat qilgan har bir kishiga o'ziga yo'naltirilgan bo'sh ish o'rinlari ro'yxati taqdim etiladi.
Aslida vaziyat
Aholini ish bilan ta'minlash markazi orqali munosib yuqori maoshli ish topish qiyin. Mutaxassislar faqat mintaqadagi bo'sh ish o'rinlari ma'lumotlar bazasiga kirish huquqiga ega, ariza beruvchilar tomonidan tanlangan mezonlarga muvofiq qidiruv tizimi mos bo'sh ish o'rinlari uchun variantlarni taqdim etadi. Ro'yxat topshiriladi, keyin sovuq qo'ng'iroqlar va suhbatlar tayinlanadi.
Darhaqiqat, vakansiyalar ma'lumotlar bazasi kamdan-kam hollarda yangilanadi, bundan tashqari, hech kim ish beruvchilarning firibgar harakatlaridan himoyalanmagan. Taklif qilinayotgan 100 ta bo'sh ish o'rinlaridan 50 tasi "soxta" bo'lib chiqadi, 30 tasi - tarmoq marketingi haqidagi takliflar bilan, 15 tasi uchishni unutgan, qolgan 5 tasi esa yaxshilab ko'rib chiqilgandan so'ng, kam maoshli bo'lib chiqadi. Natijada, fuqaro shunchaki o'z vaqtini kerakli hujjatlarni yig'ish va ro'yxatdan o'tkazishga sarflaydi.
CPC yordam beradigan yagona narsa bu qo'shimcha ma'lumot olish yoki kasb o'rganishdir.
