Rossiyada yarim kunlik ish bilan rasmiy ravishda ishlaydigan ishchilar soni bo'yicha rasmiy statistika mavjud emas. Bozor bozori odatda yomon tushuniladi. Biroq, bo'sh ish o'rinlarining umumiy hajmi qo'shimcha daromad manbasini topmoqchi bo'lgan ish izlovchilarning barcha ehtiyojlarini qondirishi ehtimoldan yiroq emas. Shuning uchun xulosa - siz haqiqatdan ham foydali yarim kunlik ish topishga harakat qilishingiz kerak.
Yarim kunlik ish topish uchun bir necha asosiy vositalar mavjud. Eng ommabop va ishonchli bo'lganlar - bu maxsus ish saytlari: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru va boshqalar. To'liq kunlik ish takliflarini filtrlash uchun sizga mos filtrni tanlashingiz kifoya. Ish beruvchi bilan aloqa ish joyi tizimida ham, undan tashqarida ham bo'lishi mumkin.
Shuni ta'kidlash kerakki, birinchi darajadagi ish saytlarining rekord auditoriyasi ham salbiy tomonga ega. Yarim kunlik ish joylari uchun arizalar soni miqyosdan chiqib ketishi mumkin, shuning uchun ariza berish bosqichida ish beruvchini qiziqtirish muhimdir. Buning uchun bir nechta universal qoidalarga amal qilish kifoya:
- Biz vakansiyada tavsiflangan shartlarni diqqat bilan o'rganamiz. Masalan, ish beruvchini "elektron pochta orqali aniq murojaat qilish" so'ralganda kadrlar bo'limiga qo'ng'iroq qilishni boshlashi ish beruvchini xafa qilishi mumkin;
- Bo'sh ish joyiga javobni salomlashish, asosiy qism va xayrlashish bilan qisqa ilova xat bilan taqdim etish yaxshiroqdir;
- Shubhali vakansiyalarga murojaat qilmang.
Katta ish joylaridan tashqari, qoida tariqasida, har bir mintaqada ish qidirishga ixtisoslashgan o'z mintaqaviy resurslari mavjud. Ularning bosilgan hamkasblari - gazeta e'lonlari ham chegirilmasligi kerak.
Shuningdek, shaxsiy tanishlar kabi ma'lumot kanalini kamsitmang. Masalan, yuridik, notarius va konsalting tashkilotlarida ishlaydigan do'stlaringizdan mumkin bo'lgan qo'shimcha hajmlar to'g'risida so'rasangiz, advokat uchun yarim kunlik ish topish osonroq bo'ladi. Qoida tariqasida menejer uchun kompaniya xodimining yaxshi tavsiyasi, ish joyidagi rangli ko'p sahifali rezyumedan ko'ra ko'proq qiymatga ega.
Yarim kunlik ish topishda muvaffaqiyat to'g'ridan-to'g'ri ariza beruvchiga tegishli bo'lgan vakolatlar, ko'nikmalar va ko'nikmalar to'plamiga bog'liq. Faoliyat yo'nalishlari qanchalik ko'p bo'lsa, variantlarni tanlash shunchalik keng bo'ladi. Ularning har biri uchun professionallik qanchalik baland bo'lsa, yarim kunlik ish topish imkoniyati shuncha ko'p bo'ladi.
Biroq, ushbu formulani faqat muvaffaqiyat uchun tushunish etarli emas. Ixtisoslashishning o'zi ham muhimdir. To'liq aytganda, deyarli har qanday kasb vakillari yarim kunlik ish topish imkoniyatiga ega. Shifokorlar boshqa tibbiyot muassasalarida qo'shimcha ish olib borishlari mumkin, o'qituvchilar repetitorlik sohasida o'zlarini topishlari mumkin, haydovchilar ish vaqtidan tashqari taksilarda qo'shimcha pul ishlashlari mumkin.
Amaliyot shuni ko'rsatadiki, yarim kunlik ish topishning eng oson yo'li bu yuristlar, jurnalistlar, kadrlar bo'yicha xodimlar, muhandislar va dizaynerlar. To'liq tsiklli yuridik firmalarning ko'pligiga qaramay, bir martalik yuridik maslahatlarga talab hali ham yuqori. Faoliyati yuqori ixtisoslashgan jurnalistlar uchinchi tomon nashrlarida qo'shimcha hajmlarni olish, shuningdek yuridik shaxslar uchun PR-maslahatchi sifatida qatnashish imkoniyatiga ega. Qurilish kompaniyalari va konstruktorlik byurolari ko'pincha ish yuklari ko'p bo'lgan davrda mutaxassislarni chetdan olib kelishadi.
