Foydali maslahatlar 2024, Noyabr

O'ziga qo'yilgan talablarga javob beradigan Rossiya Federatsiyasining fuqarosi Federal xavfsizlik xizmati (FSB) organlarida xizmatga qabul qilinishi mumkin. U jismonan va ruhan sog'lom bo'lishi kerak. Ma'lumoti bo'lmagan odamlar u erga etib bormaydilar, chunki FSBda ishlash uchun zarur shartlardan biri bu ta'limdir va eng yaxshisi, u erga borish uchun ko'proq imkoniyat bor

Agar siz ishingizga vijdonan yondashsangiz va yuqori ish haqi, munosib mehnat sharoitlari, ijtimoiy kafolatlar, kasbiy va martaba o'sishi, barqarorlik va kelajakka ishonch, metroda bepul sayohat, yiliga ikki marta pullik ta'tilga ega bo'lishni istasangiz, bepul, mehnat kodeksiga muvofiq ish uchun ro'yxatdan o'tish, keyin Moskva metrosiga elektr poezd haydovchisi sifatida ishga joylashish

Mehnat shartnomasi asosida ishlaydigan har bir xodimga kamida 28 kalendar kunlik yillik haq to'lanadigan ta'til beriladi. Ta'til muddati ta'tildan oldingi 12 oylik o'rtacha daromadga muvofiq to'lanadi. O'rtacha daromad Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 39-moddasida ko'rsatilgan to'lovlarga muvofiq hisoblab chiqilgan

Farmonning amal qilish muddatini hisoblash uchun farmonni uch qismga bo'lish kerak. Birinchi qism - tug'ruq ta'tillari, ikkinchi qism - bir yarim yoshgacha bo'lgan bola uchun ota-ona ta'tili, uchinchi qism - uch yoshgacha bo'lgan bola uchun ota-ona ta'tili

Ba'zan bajarilgan ish haqida hisobot berish uni bajarishdan ko'ra qiyinroq kechadi. Ayni paytda, ko'p narsa bunday hisobotga bog'liq bo'lishi mumkin. Sizning hisobotingizga ko'ra, uni o'qigan kishi nafaqat qilgan ishlaringiz haqida tasavvurga ega bo'ladi, balki sizning ishbilarmonlik fazilatlaringiz haqida ham bilib olishi mumkin

Agar korxona ma'muriyati xodimni mukofotlash to'g'risida qaror qabul qilsa, kadrlar bo'limining xodimlari yoki uning bevosita rahbarlari ushbu xodimning tavsifini yozishlari kerak. Ushbu hujjat matni har qanday shaklda tuzilgan bo'lsa ham, uni yozishning asosiy qoidalari hanuzgacha mavjud

Ota-onalar uchun ta'til bizning mamlakatimizda bola 3 yoshga to'lgunga qadar davom etishi mumkin. Shundan so'ng, ona yoki ishdan chiqib, uyda o'tirishni davom ettiradi, bolani tarbiyalaydi yoki ish joyiga boradi. Biroq, u faqat ish joyiga kela olmaydi

Xodim tashkilotda faoliyat boshlaganidan olti oy o'tgach, ta'tilga chiqish huquqini oladi. Qonunchilik ta'tilni to'liq olish huquqini, ya'ni 28 kalendar kunni beradi. Amalda, ish beruvchilar ta'til kunlarini aslida "ishlagan" kunlar berish qoidalariga rioya qilishadi

Hujjatni bog'lab qo'yish uchun texnik vositalarning to'liq arsenaliga ega bo'lish shart emas. Minimal mahorat va bir necha daqiqa vaqt etarli. Bu zarur - qog'ozli qisqichlar; - dahshatli; - qalin igna; - iplar; - elim

Yarim kunlik ishchi ish daftariga yozuv faqat uning iltimosiga binoan kiritiladi. Asosiy qiyinchilik shundaki, u boshqa tashkilotda yarim kunlik ishlasa ham, uning asosiy ish joyida amalga oshiriladi. Xodimning o'sha tashkilotda (ichki yarim kunlik ishda) yoki boshqa (tashqi) yarim kunlik ishchi ekanligiga va yozuvning mazmuni va asoslar to'plamiga bog'liq

Agar siz biron bir tashkilotda uzoq vaqt bo'lgan bo'lsangiz va so'nggi bir necha yil ichida ta'tilga chiqmagan bo'lsangiz, yillar davomida to'plangan kunlar sonini bilish foydalidir. Qonunga ko'ra, ta'til uchun tovon puli olish huquqiga egasiz, agar kunlar soni 28 dan oshsa, shuningdek ishdan bo'shatilganda

Kasaba uyushmalari har bir tashkilotning ajralmas qismi bo'lishni to'xtatgandan so'ng, mehnatni muhofaza qilish uchun javobgarlik kadrlar bo'limiga yuklandi. Va ushbu bo'limning ofisida xodimlar foydali ma'lumotlarni topadigan va so'nggi yangiliklarni bilib oladigan burchak bo'lishi kerak

Ertami-kechmi har bir ishchi yoki xizmatchi pensiya oladi. Buning uchun Ichki ishlar vazirligi xodimlariga 20 yillik xizmat kerak. Kelajakdagi pensiyani hisoblash murakkab emas. Keling, buni qanday qilishni ko'rib chiqaylik. Ko'rsatmalar 1-qadam Pensiyani hisoblash uchun siz quyidagilarni bilishingiz kerak:

Ko'pincha, mehnat munosabatlari jarayonida, ish beruvchiga kasallik ta'tili bilan hisobot berib, uzoq vaqt ishlamasa, vaziyat yuzaga keladi. Ba'zan bu ishdan bo'shatilishning oldini olishning bir usuli. Ko'pincha, bunday kasallik ta'tilining haqiqiyligi shubhali

Hayotiy vaziyatlar boshqacha. Ba'zida shaxsiy sabablar sizni ish joyingizga borishga imkon bermaydi va rasmiy dam olish kunida ishlashga to'g'ri keladi, keyin siz adolatni tiklashni va qo'shimcha kun sayr qilishni xohlaysiz. Qanday bo'lmasin, siz rahbarlaringizdan bo'sh vaqtni so'rashingiz kerak

Xodimlar zobitlari nima deyishidan qat'i nazar, hech kim, hattoki eng mashxur ishchi odam ham ishdan bo'shashdan xoli emas. Darhaqiqat, har qanday xodim ish stajiga yozib qo'yilgan vaziyatga tushib qolishi mumkin va ish beruvchi uchun u avtomatik ravishda mehnat intizomini buzuvchiga aylanadi

Ushbu hujjatning to'liq rasmiy nomi Memorandumdir. Ushbu janr hozirda asosan davlat tashkilotlari va yirik kompaniyalarda modaga aylandi. Kichik va o'rta biznesda hal qilish uchun hisobot ishlatilgan nizoli vaziyatlar ko'pincha og'zaki hal qilinadi, ammo ba'zida yozma shaklda ham qo'llaniladi

Yoz - ta'til vaqti. Siz uchun bu, birinchi navbatda, dengizga, dachaga, qarindoshlariga yoki do'stlariga sayohat vaqti. Ta'tilda bo'lganingizda, ish joyingiz va siz uchun saqlangan ish haqi bilan bir qatorda, ta'til uchun to'lov ham olasiz. Dam olish uchun to'lovlar Ukraina Vazirlar Mahkamasining 08

Ish joyidan sertifikat ko'p maqsadlarda talab qilinishi mumkin - qarz olish, sayyohlik vizasi, yo'l politsiyasida va boshqalar. Va garchi u bir necha satrdan iborat bo'lsa-da, shunga qaramay, u yozilgan bo'lishi kerak belgilangan shakl va qoidalar

Maktabgacha tarbiyachining maoshi, garchi u bir necha xil parametrlardan iborat bo'lsa-da, hali ko'p narsalarni kutmoqda. Agar o'qituvchining stavkasi qanday tuzilishini ko'rib chiqsangiz, uning maoshi shunchaki ulkan deb qaror qilishingiz mumkin

Yarim kunlik ish kunini yoki ishchi ishlayotgan va mehnat shartnomasi tuzilgan kunni belgilashingiz mumkin. Xususan, yarim kunlik shartnoma yarim kunlik ishni nazarda tutadi. Shuningdek, ma'lum sabablarga ko'ra ishchining iltimosiga binoan ish vaqtini kamaytirishingiz mumkin

Yillik pullik ta'til berishda sizning huquqlaringiz hurmat qilinishini qanday tekshirish mumkin? Pulli ta'tilning davomiyligini hisoblashdan boshlang. Bu sizga eng uzoq ta'tilni olishga yoki foydalanilmagan ta'til kunlari uchun tovon puli olishga yordam beradi

Yarim ish kuni ishchi uchun qo'shimcha daromad manbai va ish beruvchiga xarajatlarni kamaytirish uchun ajoyib imkoniyatdir. Yarim kunlik ishchini to'g'ri tartibga solish juda oddiy: ish soatlari va ish haqi miqdori alohida mehnat shartnomasida belgilanadi

Ish joyidan iltimosnoma korxona xodimi tomonidan sudga, yo'l harakati politsiyasiga, agar huquqlardan mahrum qilish masalasi bo'lsa, vaucher uchun arizani ko'rib chiqishda ma'muriyatning ta'lim bo'limiga yuborish uchun talab qilinishi mumkin

Trikotaj ish sifatida nafaqat sevimli mashg'ulot, balki pul ishlash hamdir. Agar sizga pul keltirish uchun naqshli igna yoki to'qish bilan asl buyumlar yasashni istasangiz, ushbu qiyin biznesning ba'zi nuanslarini hisobga olishingiz kerak bo'ladi

Agar sizga tezda ma'lum miqdordagi pul ishlash kerak bo'lsa va sizning doimiy ishingiz bunga imkon bermasa, ijodiy va iqtisodiy qobiliyatlaringizni ro'yobga chiqarishni o'ylab ko'ring. Ma'lumotlaringiz bilan qanchalik oson pul ishlashni bilmasligingiz ham mumkin

Aksariyat odamlar pul topish uchun kichik shaharlarni katta shaharlarga tark etishadi. Viloyatda mavjud bo'lmagan katta barqaror kompaniyada ishlashni xohlasalar, ular haqdir. Ammo kichik shaharchalar biznes bilan shug'ullanmoqchi bo'lganlar uchun pul topish uchun keng imkoniyatlar yaratadi

Internet bilan "do'st" bo'lganlar uchun haqiqatan ham butun dunyo tarmog'ida pul ishlashingiz mumkinligi sir emas. Ammo har kim ham hech qanday sarmoyasiz bunday daromad olishni bilmaydi. Ko'pchilik, minimal kuch sarflab, maksimal foyda olishni istaganlar, onlayn kazinolar va qimor birjalari uchun rang-barang istiqbolli reklamalar va boshqalar

Internet sizga ko'p, ko'p narsa berish uchun sizdan oz narsa so'rab, keyin izsiz g'oyib bo'ladigan firibgarlarga to'la. Buni tushunish juda qiyin, shuning uchun ko'pchilik Internet orqali pul ishlashda o'z mablag'larini investitsiya qilish masalasini chetga surib qo'yishadi

Oyiga 100000 rubl - bu o'ziga xos psixologik xususiyat. Ko'pchilik uchun 100000 va undan ortiq pul ishlash boylik belgisidir. Keling, qanday qilib bunga erishish va daromadning yuqori darajasiga erishish mumkinligini ko'rib chiqaylik. Ko'rsatmalar 1-qadam Maqsadga erishish uchun avval uni belgilashingiz kerak

Uyali telefonlarni ta'mirlash bo'yicha mutaxassislar bozorda talabga ega va ish topishda muammolari yo'q. Bir oilaga to'g'ri keladigan telefonlar soni doimiy ravishda o'sib bormoqda. Biroq, va ularni ta'mirlash uchun ustaxonalar soni. Bugungi kunda, hatto maktab o'quvchilari ham qurilmalar almashtiriladigan bloklardan iborat deb haqli ravishda ishonib, o'z-o'zidan uyali telefonlarni qismlarga ajratishga urinmoqdalar

"Qanday qilib pulni to'g'ri sarmoya qilish kerak" degan savol ko'pchilikni tashvishga solmoqda. Darhaqiqat, hozirgi va kelajakdagi farovonlik pulni to'g'ri boshqarishga bog'liq. Albatta, siz pulingizni bank hisob raqamiga qo'yishingiz va bir yildan so'ng uni ozgina o'sish bilan qaytarib olishingiz mumkin, ammo agar siz inflyatsiya bir yil ichida sizning jamg'armangizni qancha "

Ko'p odamlar ish topish bilan shug'ullanishlari kerak. Ba'zilarga omad kulib boqadi va o'z xohishiga ko'ra ish topadi, boshqalari esa omadsizroq. Yoki odamning ishi bor, lekin u qo'shimcha daromad manbasini topmoqchi. Va aslida va boshqa holatda, Internetda, kompyuterda ishlash muammoni hal qilishning ajoyib echimi bo'lishi mumkin

Vkontakte-ga tashrif buyuradigan jamoatchilikni yaratish - bu pul ishlashning ajoyib usuli. Guruh kuniga kamida 10 ming rubl olib kelishi mumkin. Ammo eng yaxshi 10 talikka kirish va maksimal miqdordagi ishtirokchilarni jalb qilish uchun mavzuni oldindan to'g'ri aniqlash juda muhimdir

Zamonaviy odamni uyali telefonisiz tasavvur qilish qiyin. Hozirgi kunda deyarli har bir kishi bunday aloqa moslamasiga ega. Ko'pchilikda bir nechta mobil telefonlar ham bor. Ko'pchilik uchun mobil telefon qulay aloqa vositasidan boshqa narsa emas, kimdir uni kamera, MP3 pleer sifatida ishlatadi, unga o'yinlar o'rnatadi va u bilan Internetga kiradi

Daromadlarning ko'p turlari mavjud. Ularning barchasi ham biron bir mehnat faoliyatini amalga oshirish bilan bog'liq emas. Moliyaviy farovonligingizni yaxshilashning ekzotik usullaridan biri bu kurslar farqidan foyda olishdir. Bunday imkoniyatlar, masalan, Forex bozori tomonidan ta'minlanadi

Internetda sarmoyasiz pul ishlashning ko'plab usullari mavjud. Bu erda moliyaviy imkoniyatlardan tashqari sizga yoqimli hissiyotlar va ishdan qoniqish keltiradigan birini tanlash juda muhimdir. Ko'rsatmalar 1-qadam Reklama xizmatlaridan daromadni tanlang, ya'ni ma'lum vaqt bo'lsa, bosish uchun to'lash

Veb-saytingiz yordamida yaxshi pul ishlashingiz mumkinligi azaldan ma'lum bo'lgan. Internetda veb-saytlaridan yuz minglab dollar daromad oladigan pul ishlash ustalari haqida afsonalar mavjud. Buning ajablanarli joyi yo'q, hamma ham veb-ustani shu kabi muvaffaqiyatga erishishni xohlashini xohlaydi

Hozirgi kunda Internetda kuniga 200 dan 500 rublgacha pul ishlash usullari mavjud. Yarim kunlik ishning bunday usullari ko'pincha sarmoyalarni va maxsus ko'nikmalar mavjudligini talab qilmaydi. Agar siz Internetda kuniga 200 dan 500 rublgacha pul ishlashni istasangiz, buning uchun qanday iste'dod, ko'nikma va qobiliyatlarga ega ekanligingizni o'ylab ko'ring

Agar siz allaqachon 14 yoshda bo'lsangiz, lekin 18 yoshda emassiz, siz ambitsiyasiz, faolsiz va moddiy jihatdan ota-onangizga bog'liq bo'lishni xohlamaysiz, keyin ish haqida o'ylash vaqti keldi. Bu, ayniqsa yozda to'g'ri keladi. Har qanday shaharda oddiy va juda zerikarli bo'lmagan ish mavjud, buning uchun maktab ma'lumotlari etarli