Shunday bo'ladiki, intervyuda kompaniya ancha mustahkam bo'lib tuyuladi, lekin aslida u anchadan beri inqirozga uchragan, odamlar uni tark etishadi va yangi mijozlar paydo bo'lmaydi. Ish topish, munosib ish topish kabi qiyin emas. Kompaniyaning haqiqatan ham ishlashga loyiqligini qanday aniqlash mumkin?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Yaxshi ish topish rezyume yozishdan boshlanadi. Rezyume - bu ma'lum bir kompaniya uchun sizni ma'lum bir lavozimga tanlab olish yoki unga munosib emasligingizni tushunish uchun nafaqat imkoniyat. Rezyume ma'lum bir filtr bo'lib xizmat qiladi, talablar va ish haqi darajasi past bo'lgan lavozimlarga da'vogarga "ruxsat bermaydi". O'zingizning rezyumeingizda asosiy yutuqlaringiz, muhim ko'nikmalaringiz va bilimlaringizni ko'rsating, agar siz taniqli kompaniyalarda amaliyot yoki stajirovka o'tagan bo'lsangiz, ularni ham ko'rsating. Rezyume yozishdan oldin ish beruvchilar sizning darajangizdagi mutaxassislarga qanday ish haqi taklif qilishlarini ko'rib chiqing. O'zingizning darajadagi mutaxassislarning o'rtacha ish haqidan bir oz yuqoriroq maoshni ko'rsating.
2-qadam
Rezyume ish qidirish saytlarida joylashtirilishi va qiziqqan bo'sh ish joylariga yuborishni boshlashi kerak. Buni o'zingiz qilganingiz ma'qul, chunki sizni qiziqtirgan kompaniya sizning rezyumeni shunchaki ko'rmasligi mumkin, boshqa mutaxassisni suhbatga taklif qiling va keyin uni yollang. Rezyumeingizni har kuni yangilang, shunda u har doim ish beruvchilarning nazarida bo'ladi.
3-qadam
Qaysi kompaniyalarda ishlashni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring. Shubhasiz siz o'zingizning faoliyat sohangizdagi mutaxassislar martaba o'sishi, ish haqining oshishi uchun yaxshi imkoniyatlarga ega bo'lgan bir nechta kompaniyalarni bilasiz. Ushbu kompaniyalar ro'yxatini tuzing. Ko'pincha, kompaniyalar bo'sh ish joylarini to'g'ridan-to'g'ri o'z saytlarida e'lon qilishadi, shuning uchun siz ularning saytlarini qidirishingiz va rezyumeni yuborishingiz kerak. Agar kompaniyada bo'sh ish o'rinlari bo'lmasa ham, rezyume yuborish yaxshiroq: kim biladi, ehtimol sayt uzoq vaqt davomida yangilanmaganmi?
4-qadam
Turli kompaniyalar haqida ko'proq bilish uchun professional jamoalarning forumlarini o'qing. Qoida tariqasida, siz ish beruvchilar to'g'risida, ofis atrofiga qadar juda ko'p qiziqarli ma'lumotlarni topishingiz mumkin. Ushbu ma'lumotga yuz foiz ishonmaslik kerak, lekin buni yodda tutish kerak.
5-qadam
Intervyuda kompaniya haqida savollar berishni unutmang. Undagi mehnat sharoitlari haqida ko'proq bilsangiz, shuncha yaxshi bo'ladi. Savollaringizga qanday munosabatda bo'lishini kuzatib boring: ba'zida sizga yolg'on gapirishayotganini ko'rish oson. Shuningdek, suhbat paytida xodimlarning xatti-harakatlariga ham e'tibor qaratish lozim: munosib kompaniyaning kadrlar bo'yicha menejeri murojaat etuvchini qabulxonada intervyu kutishini uzoq vaqt kutib turmaydi, u ishning keyinga qoldirilishi to'g'risida oldindan ogohlantiradi. intervyu, agar kerak bo'lsa, o'zini qo'pol tutmaydi va hatto undan ham ko'proq qo'polroq …
