Bosh direktor va bosh buxgalter mas'uliyati cheklangan jamiyatning asosiy shaxslari. Bosh direktor deyarli cheksiz vakolatlarga ega va ishonchnomasiz, unga ishonib topshirilgan kompaniyani farovonlik yoki halokatga olib borishi mumkin. Uni lavozimga tayinlash tartibi MChJ to'g'risidagi tegishli federal qonun bilan tartibga solinadi.
Lavozimga tayinlanishidan oldin
Qonun ta'sischilarning tasavvurini hech qanday tarzda cheklamaydi, ammo korxona ustavida kompaniyaning yagona ijro etuvchi organi lavozimi qanday chaqirilishi belgilanishi kerak: direktor, bosh direktor yoki hatto prezident. 1998 yil 02.08 yildagi "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" Federal qonunining 40-moddasi 1-qismida, agar u ushbu masalalar vakolatiga kirmasa, u Nizomda belgilangan muddatga ishtirokchilar umumiy yig'ilishida saylanadi. boshqa vakillik organi: kengash direktorlari yoki kuzatuv kengashi. MChJ direktori yoki rahbari kompaniya a'zolari orasidan tanlanishi mumkin, u holda u bepul asosda ishlaydi yoki tashqaridan taklif qilinadi.
Mehnat qonunchiligiga muvofiq, MChJ rahbari bilan mehnat shartnomasi tuzilishi kerak. Bir tomondan, uni ushbu lavozimga tayinlangan shaxs, ikkinchidan, muassislarning umumiy yig'ilishining qaroriga binoan yoki ushbu yig'ilish raisi tomonidan vakolat berilgan kompaniyaning a'zosi imzolaydi. Kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish va davlat ro'yxatiga olish uchun, direktorni tayinlash to'g'risidagi umumiy yig'ilish qarorini hujjatlar to'plamiga ilova qilish kifoya.
MChJ rahbarini tayinlash to'g'risidagi buyruqni ro'yxatdan o'tkazish
Albatta, kelajakda etakchining ismi imzoning parolini ochish sifatida u imzolagan buyruqlarda faqat matn oxirida paydo bo'ladi. Menejerni tayinlash to'g'risidagi buyruq istisno hisoblanadi, chunki bu avtomatlashtirilgan buxgalteriya hisobining o'ziga xos xususiyatlari tufayli zaruriy rasmiyatchilikdir. Agar dasturda lavozimga tayinlash to'g'risidagi buyruqning raqami va sanasi ko'rsatilmagan bo'lsa, tizim uchun xodim xuddi bo'lgani kabi mavjud bo'lmaydi va unga ish haqini hisoblash imkonsiz bo'ladi.
Shuning uchun ishlarning nomenklaturasiga muvofiq tegishli xodimlar raqamiga ega bo'lgan bunday buyruq yozilishi mumkin, ammo uni biron bir joyda umumiy foydalanish uchun bosib chiqarish juda mantiqiy emas. U birlashtirilgan T-1 shakliga muvofiq chiqarilishi kerak. Ish daftariga kirish odatdagi tartibda, unda ishtirokchilar umumiy yig'ilishining bayonnomasi va uning sanasi, shuningdek buyurtma raqami va sanasi ko'rsatiladi. Xuddi shu tarzda, xodimning shaxsiy kartasi T-2 yagona shakli bo'yicha to'ldiriladi.
Sud amaliyoti ko'rsatib turibdiki, direktor qonunni belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tishini kutmasdan, ish boshlagan kundan boshlab MChJ nomidan ish yuritishga to'liq huquqqa ega. U o'z vakolatlarini to'liq amalga oshirishi mumkin, masalan, ro'yxatdan o'tgandan keyingina bank hisob raqamini ochishi mumkin.
