Onalik Ta'tilidan Qanday Chiqib Ketish Kerak

Mundarija:

Onalik Ta'tilidan Qanday Chiqib Ketish Kerak
Onalik Ta'tilidan Qanday Chiqib Ketish Kerak

Video: Onalik Ta'tilidan Qanday Chiqib Ketish Kerak

Video: Onalik Ta'tilidan Qanday Chiqib Ketish Kerak
Video: UZQOQ VAQT HOJATXONAGA CHIQMASLIK QANDAY OQIBATLARGA OLIB KELADI 2024, Aprel
Anonim

Ota-onalar uchun ta'til bizning mamlakatimizda bola 3 yoshga to'lgunga qadar davom etishi mumkin. Shundan so'ng, ona yoki ishdan chiqib, uyda o'tirishni davom ettiradi, bolani tarbiyalaydi yoki ish joyiga boradi. Biroq, u faqat ish joyiga kela olmaydi. U barcha harakatlarini rasmiylashtirishi kerak.

Onalik ta'tilidan qanday chiqib ketish kerak
Onalik ta'tilidan qanday chiqib ketish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Ishga borish uchun yosh ona ish beruvchiga kelib, ariza yozishi kerak. Unga quyidagi matnni yozish kerak: Iltimos, meni (u) uch yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tilidan qaytarib oling. Sana ustunida siz normativ hujjatlarga muvofiq kerakli qaytib kelish kunini ko'rsatishingiz kerak. Ya'ni, tegishli hujjatlarni to'ldirmasdan ish joyiga borolmaysiz. Va siz bunday bayonotni kutilayotgan chiqish kunidan kamida bir oy oldin yozishingiz kerak. Axir, sizning o'rningizda boshqa bir kishi ishlaydi va unga narsalarni yig'ishtirish va tashlab ketish uchun vaqt kerak.

2-qadam

Ayoldan bayonot olgan rahbariyat tegishli buyruqni tuzishi kerak, bu uning ish joyiga borishi uchun asos bo'ladi. Ushbu buyurtma bepul shaklda amalga oshiriladi, uning bajarilishi uchun qat'iy talablar mavjud emas. Ushbu hujjat sertifikatlanganidan so'ng, ayolga ish joyiga arizada ko'rsatilgan kundan boshlab xavfsiz ravishda borishi mumkinligi haqida xabar beriladi.

3-qadam

Ota-onalik ta'tilidan chiqishning yana bir varianti mavjud. Agar ayol ishdan muddatidan oldin ketmoqchi bo'lsa, bu sodir bo'ladi. Keyin u ham ish joyiga keladi va tegishli xabarnomani yozadi.

Onalik ta'tilidan qanday chiqib ketish kerak
Onalik ta'tilidan qanday chiqib ketish kerak

4-qadam

Bunga javoban rahbariyat tegishli buyruq tuzishi kerak. Uning matni xodim o'z vaqtida ish joyiga borganda yozilganidan farq qiladi. Bunday holda, buyruq matni quyidagicha eshitilishi kerak: uch yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tilida bo'lgan Mariya Sergeevna Ivanovaga ishlashiga ruxsat bering. Ivanova Mariya Sergeevna o'z vazifalarini shu kundan boshlab bajarishni boshlashi kerak.

5-qadam

Ammo bu erda siz ayol ayol ishdan muddatidan oldin ketgan bo'lsa, bu uning doimo ishlashini anglatmasligini hisobga olishingiz kerak. Agar xohlasa va qonunga muvofiq, u yana uch yoshga to'lguniga qadar u yana osonlikcha ota-ona ta'tiliga chiqishi mumkin.

Tavsiya: