Qanday qilib martaba va pul ishlash
Tahririyatdan tanlash
Qiziqarli maqolalar
Yangi
Oxirgi o'zgartirilgan
2025-01-23 08:01
Ota-onalar uchun ta'til bizning mamlakatimizda bola 3 yoshga to'lgunga qadar davom etishi mumkin. Shundan so'ng, ona yoki ishdan chiqib, uyda o'tirishni davom ettiradi, bolani tarbiyalaydi yoki ish joyiga boradi. Biroq, u faqat ish joyiga kela olmaydi
2025-01-23 08:01
Xo'sh, uzoq kutilgan kun keldi! Sizning chaqalog'ingiz allaqachon uyida, beshikni hidlamoqda. Baxtli bobolar va buvilar oyoq uchida. Va sizdan oldin kerakli hujjatlarni tayyorlash to'g'risida savol tug'ildi. Qaysi maqsadda bo'lishining ahamiyati yo'q, lekin siz bolangizni kvartirangizga ro'yxatdan o'tkazasiz
2025-01-23 08:01
Ko'plab yoshlar va qizlar barmen bo'lishni orzu qiladilar. Biroq, bufetchi nafaqat qahva tayyorlashni va mexnat aralashtirishni biladi. Ushbu kasb uchun boshqa fazilatlar zarur. Odamlarga xayrixohlik Agar odamda bunday fazilat bo'lmasa, u umuman xizmat ko'rsatish sohasida ishlamasligi kerak
2025-01-23 08:01
Ish beruvchi ishchilariga kamida yarim oyda bir marta ish haqi to'lashi uchun javobgardir. Agar ish haqi bir oydan yoki undan ko'p muddatga kechiktirilsa, ish beruvchining xatti-harakatlari to'g'risida prokuratura yoki mehnat inspektsiyasiga shikoyat yozishingiz kerak
2025-01-23 08:01
Rossiya Federatsiyasi qonunlariga ko'ra, bir qator hollarda nafaqat yozma, balki og'zaki kelishuvlar ham qonuniy kuchga ega. Ammo yozma kelishuv bo'lmagan taqdirda, siz shartnoma tuzilganligi faktini isbotlashingiz kerak bo'ladi. Ko'rsatmalar 1-qadam Muayyan vaziyatda og'zaki shartnoma tuzish huquqiga ega bo'lganingizni bilib oling
Oy mashhur
Ularning aytishicha, ayol dasturchilar - bu boshqa va boshqa biron bir o'ziga xos klan, ular tarkibiga kiradigan yosh ayollar boshqa har qanday kasbda ishlaydigan adolatli jinsiy aloqadan butunlay farq qiladi. Bu da'volar asosli bo'ladimi va o'rtacha ayol dasturchi aslida qanday?
Rezyume - bu ish beruvchini kelajakdagi xodim bilan tanishtiradigan tashrif qog'ozi. Aynan ushbu hujjat ish topishda muhim rol o'ynaydi. Rezyume shunday tuzilishi kerakki, menejer uni o'rganib: "Men bu lavozimda ko'rishni istagan odamman
Taqdimot - bu hisobotning videokompanimenti bo'lib, uning mazmunini tushunarli va ingl. Odatda, uni o'tkazish uchun sizga qo'shimcha uskunalar kerak bo'ladi - kompyuter va projektor, shuningdek ushbu taqdimotni o'z ichiga olgan fayl. Axborotni taqdim etishning ushbu shakli ayniqsa ommalashmoqda, chunki u tinglovchiga hisobotda keltirilgan g'oya va qoidalarni yaxshiroq etkazishga imkon beradi
O'qishni tugatgandan so'ng va hatto ish stajisiz ham birinchi ishingizni topish juda qiyin bo'lishi mumkin. Va bir nechta muvaffaqiyatsiz urinishlardan so'ng, ba'zida bu umuman mumkin emas degan taassurot paydo bo'ladi. Ammo har doim chiqish yo'li bor
Bir necha oy davom etishi mumkin bo'lgan ish qidirish vaqtida bandlik markazida ro'yxatdan o'tish ortiqcha bo'lmaydi. Bu erda ular ish topishga yordam beradi va ishsizlik bo'yicha nafaqalar vaqtincha to'lanadi va malakasini bepul oshirish mumkin
Imtihon - mustaqil yozma ishlarning bir turi. Uni ma'lum talablarga muvofiq bajarish kerak. Tugatgandan so'ng, sarlavha varag'ini to'g'ri tuzish kerak, bu ham testning muhim qismidir. Ko'rsatmalar 1-qadam Sinovni A4 varag'ida bajaring (210x297)
Shveytsariya hayot va ish uchun eng maqbul mamlakatlardan biri hisoblanadi, ammo chet elliklar uchun ma'lum qoidalar va talablar mavjud bo'lib, ularsiz ish topish mumkin bo'lmaydi. Bo'sh ish o'rinlarini izlashdan oldin, siz ko'plab hujjatli muammolarni hal qilishingiz va tegishli tekshiruvlardan o'tishingiz kerak, bu sizga ish topishga imkon beradi
Yozda ta'til va mavsumiy ish paytida vaqtincha yoki yarim kunlik ish uchun reklama paydo bo'ladi. Siz bunday ishni muddatli yoki shartnoma asosida olishingiz mumkin. Bunday holda, barcha ijtimoiy kafolatlar sizga tayinlanadi. Vaqtinchalik bo'sh ish o'rinlari odatda talabalar ta'tilda yoki yarim kunlik ishlashni istaganlar tomonidan olinadi
Yaponiya ko'p asrlik boy tarixiy tajribaga va o'ziga xos madaniyatga ega mamlakatdir. Bir tomondan, ushbu fazilatlar ushbu mamlakatga ko'chib o'tishni istagan ko'plab odamlarni o'ziga jalb qiladi. Boshqa tomondan, Evropa mamlakatlariga o'xshamaydigan madaniy an'analarning ko'pligi ko'pchilikni chetlashtirishi mumkin
Ov chiptasi - bu davlat tomonidan belgilangan mavsumda odamning ov qilish huquqini belgilaydigan hujjat. U qasddan jinoyat sodir etganligi uchun amalda sudlanganligi bo'lmagan Rossiya Federatsiyasining voyaga etgan fuqarolariga beriladi. Kerakli - pasport
Ko'plab taniqli mualliflar yozish muz va ilhom emas, balki kundalik mashaqqatli ish, unda romantikaga ishora ham yo'qligini ta'kidlaydilar. Shu bilan birga, siz texnik nuqtai nazardan hikoya, hikoya, insho yoki maqola yozyapsizmi, bu muhim emas
Iste'mol bozorini o'rganish, uning ehtiyojlari, kamchiliklari va afzalliklarini tushunish uchun bir necha usullardan foydalaniladi. Ulardan biri bu chuqur suhbat usuli. Uni o'tkazish tamoyillari va chuqur intervyuga asoslangan usullar haqida juda ko'p munozaralar mavjud
Yoz nafaqat dam olish va ta'til mavsumi, balki yarim kunlik ish uchun ham ajoyib vaqt. Yozda o'spirinlar va talabalar uchun vaqtinchalik ish topish osonroq. Va halol mehnat bilan topilgan pulni kerak bo'lganda tasarruf etish mumkin - o'qish uchun mablag 'sarflang, chet elga sayohat qiling, zamonaviy gadjet sotib oling, ota-onalarga yordam bering … Ko'rsatmalar 1-qadam Yozgi dala lageriga boring Yo'q, tinchlanmang
Kinoning sehrli dunyosi ko'pchilikka umuman tushunarsiz va erishib bo'lmaydigan narsa bo'lib tuyuladi. Ayni paytda kino sohasida ish topish boshqa har qanday sohada ish qidirishdan qiyinroq emas. Tabiiyki, ko'p narsa qaysi lavozimga murojaat qilmoqchi ekanligingizga bog'liq
Yakka tartibdagi tadbirkor uchun buyurtma tashkilotlarda buyurtmalarni bajarishda qo'llaniladigan umumiy qoidalarga muvofiq tuziladi. Faqatgina farq - bu tadbirkorlik faoliyatining boshqa tashkiliy-huquqiy shaklini ko'rsatish zarurati. Yakka tartibdagi tadbirkorlar o'z faoliyatini kichik tashkilotlarga o'xshash tarzda amalga oshiradilar
Buyurtma - bu jismoniy yoki yuridik shaxsdan muayyan harakatlarni amalga oshirishni talab qiladigan huquqiy hujjat. Ushbu talablarga rioya qilmaslik jazoga olib kelishi mumkin. Ko'rsatmalar 1-qadam Maxsus retsept varag'idan foydalaning
Uzoq davom etgan inqiroz sharoitida mehnat bozorida o'zingizni ishonchli his qilish juda muhimdir. Bu nafaqat o'z pozitsiyangizda qolishga imkon beradi, balki uzoq kutilgan lavozimga ham ega bo'ladi. Yoki ishlash uchun qulayroq joy toping. Ko'rsatmalar 1-qadam Mehnat bozorida o'zingizni ishonchli his qilish uchun barcha yangi mahsulotlar to'g'risida xabardor bo'lishingiz kerak
Korxona direktori o'z lavozimida ko'rsatilgan huquqlari va majburiyatlari bilan bir xil xodimdir. Ushbu hujjat ushbu lavozimni egallagan shaxsning majburiyatlari ro'yxatini va kerakli darajadagi vakolatlarini belgilaydi. Ko'rsatmalar 1-qadam Sahifaning yuqori qismida ushbu ko'rsatma kim tomonidan va qachon tasdiqlanganligini yozing
Mehnat kodeksida ishlaydigan har bir ishlaydigan fuqaro har yili to'lanadigan ta'tilga ega. Qoidaga ko'ra, xodimlar ta'tilga jadval asosida, ya'ni tashkilot rahbari tomonidan tuzilgan ta'til jadvaliga ko'ra boradilar. Mehnat kodeksiga ko'ra, ta'til jadvali majburiy hujjatdir
Xodimlar jadvali - bu tashkilotning tarkibiy bo'linmalari ro'yxati, shtatlar soni, lavozim nomlari, shuningdek, ish haqi va nafaqalar o'z ichiga olgan hujjat. Bunday tashkiliy va ma'muriy hujjat odatda 1 yanvarda qabul qilinadi va korxona rahbarining buyrug'i bilan tasdiqlanadi