Odamlar o'zlariga savol berishadi: eng muhimi - yaxshi, qiziqarli ish yoki yuqori ish haqi. Bu savolga bitta javob yo'q. Albatta, ideal holat, agar insonning pozitsiyasi nafaqat sevgan ishini qilish imkoniyatini yaratibgina qolmay, balki munosib turmush darajasini ta'minlab, yaxshi daromad keltirsa. Ammo, afsuski, bu har doim ham shunday emas.
Deylik, ishingiz yaxshi, aynan siz orzu qilgan narsa; va uydan uzoq bo'lmagan joyda qulay joylashgan; va mehnat jamoasi - bundan ham yaxshiroq tasavvur qila olmaysiz. Va ish haqi, afsuski, kam. Va bir kishiga bu bilan yashash qiyin, ammo agar sizning oilangiz bo'lsa-chi? Shunday qilib, o'ylashingiz kerak: bunday pozitsiyani boshqasiga, foydaliroqqa o'zgartirmaslik. Yoki, aksincha, ish haqi juda yaxshi, ko'pchilik uchun hasad qiladi. Oila zarur bo'lgan barcha narsalar bilan ta'minlangan, siz chet el kurortlariga sayohat qilishingiz, qimmatbaho do'konlarda xarid qilishingiz va h.k. Ammo siz sevilmaydigan ishni qilishingiz kerak, bu so'zma-so'z o'zingizni majburlashingiz, juda ko'p salbiy his-tuyg'ularni qabul qilishingiz kerak. Yoki jamoa janjalli, fitnalarga moyil va etakchi juda tanlangan, injiq, haftasiga etti juma kun. Ba'zan siz pulni xohlamaysiz, chunki sizning asablaringiz, boshqalarning emas. Shuning uchun, ushbu sonda, ko'pchilik kabi, biz oltin o'rtacha qiymatni saqlashga harakat qilishimiz kerak. Agar siz ish izlashni yangi boshlagan bo'lsangiz, eng yaxshi variantni topish uchun qo'lingizdan kelganicha harakat qiling. U sizga asosiy ko'rsatkichlar bo'yicha ish vazifalari, ish haqi, joylashuvi, jamoadagi axloqiy va psixologik iqlim jihatidan ozmi-ko'pmi mos kelishi kerak. Baribir mutlaqo ideal variant bo'lmaydi, deb oldindan sozlang, chunki siz biron narsani qurbon qilishingiz kerak bo'ladi. Agar hozirgi ish joyingizda ish haqi miqdoridan boshqa hamma narsa sizni qoniqtirsa, unda o'sishga erishish imkoniyati bor-yo'qligini o'ylab ko'ring. Siz menejeringiz bilan ushbu mavzu haqida ochiq gaplashishingiz mumkin. Masalan, o'qituvchi qo'shimcha soat yoki kutubxonada yarim kunlik ish, menejer lavozimdan ko'tarilish va hokazolarni so'rashi mumkin. Agar siz malakali va intizomli xodim sifatida yaxshi ahvolda bo'lsangiz, boshliqlar sizni joylashtirishga harakat qilishadi. Agar siz o'zingizning ishingizni moddiy jihatdan foydaliroq qilib o'zgartirishga qat'iy qaror qilgan bo'lsangiz, shoshilmang! Axir shoshilinch ravishda tanlangan yangi joy yaxshiroq bo'lishiga kafolat yo'q. Birinchidan, so'rovlar o'tkazing, o'zingiz yashaydigan hududdagi qaysi kasblar eng ko'p talab qilinishini va ularning o'rtacha bozor narxi "narxi" ni aniqlang. Siz aniq nima qilishni xohlayotganingizni, qaysi lavozimni egallashingizni, qaysi maoshga murojaat qilayotganingizni o'ylab ko'ring. Va shundan keyingina yangi ish izlashni boshlang.
