Rossiya Federatsiyasi qonunlariga ko'ra, bir qator hollarda nafaqat yozma, balki og'zaki kelishuvlar ham qonuniy kuchga ega. Ammo yozma kelishuv bo'lmagan taqdirda, siz shartnoma tuzilganligi faktini isbotlashingiz kerak bo'ladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Muayyan vaziyatda og'zaki shartnoma tuzish huquqiga ega bo'lganingizni bilib oling. Qonunga ko'ra, bitim summasi eng kam ish haqining o'n baravaridan oshmasa (jismoniy shaxslar o'rtasida) ushbu kelishuv shakliga yo'l qo'yiladi. Agar bitim belgilangan shartlarga javob bermasa, tuzilgan shartnomani sudda tasdiqlash imkoniyati kam. Bunday holda, o'zaro majburiyatlaringizni yozma ravishda tasdiqlash to'g'risidagi shartnomani boshqa tomondan mustaqil ravishda olishga harakat qiling.
2-qadam
Agar siz muammoni muzokaralar yo'li bilan hal qila olmasangiz, bitimning dalillarini tayyorlang. Ular pul tushumlari sifatida xizmat qilishi mumkin. Ular bitim ishtirokchilarining shaxsiy imzolariga ega bo'lishi kerak. Shuningdek, kelishuv haqiqatini tasdiqlashga tayyor bo'lgan guvohlarni qidiring. Bundan tashqari, o'zingizning versiyangizni tasdiqlovchi faylga audio yozuvlarni ilova qiling. Ammo, iltimos, e'tiborga olingki, agar sud yozuvlari shartnoma taraflaridan birining xabardor qilinmasdan qilingan bo'lsa, sud ushbu turdagi dalillarni qabul qila olmaydi.
3-qadam
Sudga da'vo arizasi bilan murojaat qiling. Bu borada sizga malakali advokat yordam berishi mumkin. Birinchi bosqichda siz quyi sudga - tuman yoki sud sudiga murojaat qilishingiz kerak. Hujjatda sizning talablaringizni va qonun asosida ularni taqdim etishingiz mumkin bo'lgan moddalarni ko'rsating. Sizning da'vongizga to'plangan dalillar ro'yxatini ilova qiling.
4-qadam
Arizangizni sudda ro'yxatdan o'tkazing. Shundan so'ng, sizga tayinlangan yig'ilish sanasi to'g'risida ro'yxatdan o'tgan pochta orqali xabar beriladi. Unga advokat bilan kelib, o'z versiyangizni qo'llab-quvvatlovchi dalillarni keltiring.
