Jadval birinchi navbatda har bir alohida xodimning ishi va dam olish vaqtini malakali tashkil etish uchun zarur. Bu sizning smenali ma'lumotni tartibga solish va chalkashliklarning oldini olishga imkon beradi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Diagrammalar qo'lda tuzilishi mumkin, shuningdek buning uchun maxsus mo'ljallangan dasturlardan foydalanish mumkin. Printsipial jihatdan, agar tashkilotdagi xodimlar soni oz bo'lsa, unda kompaniya xodimlarining chiqishlarini qog'ozga yozib olish uchun ixtirochilikdan foydalanish va oddiy matematik hisob-kitoblardan foydalanish kifoya. Agar barcha xodimlarning ishi bitta jadvalga muvofiq bo'lsa, masalan, dushanbadan jumagacha soat 9:00 dan 18:00 gacha bo'lgan holda harakat qilish oson. Bunday holatda, siz umuman jadvalisiz qilishingiz mumkin.
2-qadam
Uzoq ish kuni 8-9 soatdan ortiq bo'lgan kompaniyalarda suzuvchi dam olish kunlari bilan "prokat" jadvalidan foydalanish yaxshiroqdir. Eng mashhur variantlar 2/2 yoki 3/3. Ba'zida, bir haftadan keyin bir hafta ham bor, ammo bu format bir nechta korxonalarda qo'llaniladi, chunki ishchilarning to'planib qolgan charchoqlari tufayli mehnat unumdorligi 5-6 kunga keskin pasayadi. Yuqoridagi sxemalarni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun, agar uning hududida doimiy ravishda odam bo'lishiga ehtiyoj bo'lsa, korxonada ishchilar soni juft songa teng bo'lishi kerak.
3-qadam
Yo'nalish xodimlari uchun 24 soatlik ish joylarida barcha xodimlarni smenalarga ajratadigan ish tartibi qo'llaniladi. Odatda, bu erda 2/2 sxemasiz qilish mumkin emas. Odatda ikkita variantdan biri tanlanadi: • kuniga 2 kun, 2 kun, 2 kun, 2 kun, va hokazo. • 1 - tunda, 1 - kun, 2 kunlik va hokazo. Birinchi sxema eng samarali hisoblanadi, chunki xodimda dam olish va davolanish uchun etarli vaqt bor. Ikkinchi holda, ishchi kechadan keyingi birinchi dam olish kuni uxlashga sarflanadi. Aslida, ishchi faqat ikkinchi kuni to'liq dam oladi va uchinchi kuni u ish joyiga boradi va tsikl takrorlanadi. Biroq, jadvalning ushbu varianti kunduzgi yoki kechki bo'limlarda o'qish bilan ishlashni birlashtirgan talabalar uchun eng qulaydir.
4-qadam
Agar 24 soatlik muassasada xodimlarni 7 smenaga bo'lish mumkin bo'lsa va odamlarning asosiy qismi, ularning faoliyatining xususiyatlariga ko'ra, tunda ishda bo'lishlari kerak bo'lsa, unda siz 5/2 sxemasidan foydalanishingiz mumkin. Bu shunday ko'rinadi: 2 kecha (21:00 dan 8:00 gacha), kechqurun (18:00 dan 22:00 gacha), kun (16:00 dan 22:00 gacha), ertalab (8:00 dan 16 gacha): 00). Shunday qilib, har bir xodim qonun bilan belgilangan haftada 40 soat ishlaydi, tunda 2 smena bir vaqtning o'zida ishlaydi.
5-qadam
Shuningdek, jadvalni ikki kun ichida rejalashtirish mumkin va etarli miqdordagi xodimlar bilan uni uch kun ichida tashkil qilish mumkin. Ushbu parametr asosan xavfsizlik sohasida qo'llaniladi. Ammo agar undan foydalanish rejalashtirilgan bo'lsa, unda smenada belgilangan qonun hujjatlarida belgilangan dam olish soatlari haqida unutmasligimiz kerak. Shu sababli, smenada kamida bitta "qo'shimcha" kishi hali ham bo'lishi kerak.
