Siz MDH mamlakatlaridan birining fuqarosi sifatida Ukrainada ishlash uchun rasmiy ruxsat olishga qaror qildingiz. Iltimos, buni olish uchun ko'p ishlashingiz kerakligini unutmang.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ukrainada yashovchi ish beruvchi bilan dastlabki mehnat shartnomasini tuzing. Faqat u siz uchun ishlashga ruxsatnoma bera oladi.
2-qadam
Ichki ishlar vazirligi bo'limiga murojaat qilib, politsiyani rasmiylashtirish to'g'risidagi guvohnomani oling. Agar siz ilgari Ukrainada yashagan bo'lsangiz, ushbu mamlakat Ichki ishlar vazirligiga murojaat qiling va shunga o'xshash sertifikatni oling.
3-qadam
O'zingizning PVS ofisingizda Ukrainaga xizmat ko'rsatish vizasini oling. Ushbu protsedura odatda bir haftadan ko'proq davom etmaydi.
4-qadam
Ukrainaga kelgandan so'ng darhol mehnat shartnomasi va pasport nusxasi bilan mahalliy soliq organlariga murojaat qiling va identifikatsiya raqamini oling.
5-qadam
Ish beruvchi bilan Bandlik markazidagi maxsus komissiya bilan bog'laning. Ukrainada mehnat faoliyatini qonuniy ravishda rasmiylashtirmoqchi bo'lgan chet el fuqarolarining shaxsiy ishlarini ko'rib chiqish bo'yicha komissiya yig'ilishlari oyiga bir marta o'tkazilishiga tayyorlaning. Shuning uchun siz hujjatlar topshirilgan kundan boshlab faqat 30 kun ichida ruxsat olasiz.
6-qadam
Ish beruvchi Bandlik markaziga kerakli hujjatlarni taqdim etishi kerak, ya'ni: - ariza;
- 3, 5 × 4,5 sm o'lchamdagi ikkita rangli fotosuratingiz;
- sizning identifikatsiya raqamingiz;
- siz bilan tuzilgan shartnomaning tasdiqlangan nusxasi;
- sizning kelajakdagi lavozimingiz maxfiy ma'lumotlarga kirish bilan bog'liq emasligi va Ukraina fuqaroligini talab qilmasligi to'g'risida guvohnoma;
- sudlanganlik to'g'risidagi guvohnoma (guvohnoma);
- ta'lim to'g'risidagi hujjatlaringizning tasdiqlangan nusxalari;
- pasportingizning tasdiqlangan nusxasi;
- kelgusidagi ish majburiyatlaringiz ro'yxati;
- sizning avtobiografiyangiz, bepul shaklda yozilgan, bundan tashqari, ish beruvchi o'z tashkilotining sud va soliq organlari oldida qarzdorligi yo'qligi to'g'risida komissiyaga hisobot berishi, shuningdek o'z korxonasining holati to'g'risida hujjatlar to'plamini taqdim etishi shart. Barcha hujjatlar Ukraina tiliga tarjima qilinishi yoki Ukraina hududida qonuniylashtirilishi kerak.
