Mehnat ko'pchilik kattalar hayotining ajralmas qismidir. Tegishli vakansiyani qidirishda ko'pchilik intervyu kabi bosqichga duch keladi. Ammo ko'plab ish beruvchilar nomzodlarni tanlashning dastlabki bosqichlarida nomzodlardan voz kechishadi. Sizni rahbariyat bilan suhbatga taklif qilish uchun siz ba'zi qoidalarga rioya qilishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rezyumeni topshirishdan oldin ish beruvchining nomzodga qo'ygan talablarini diqqat bilan o'qib chiqing. Ular ishchilarni tanlash uchun e'lonlarda yozilgan. Sizning nomzodingizni ko'rib chiqishni rad etishning eng keng tarqalgan sabablaridan biri bu bo'sh lavozimning nomuvofiqligi.
2-qadam
Rezyume - bu sizning "yuzingiz" ekanligini va uning yozilishi ish beruvchining siz haqingizda ilk taassurotlarini yaratishini unutmang. Agar siz o'zingizning yoshingizni, telefon raqamingizni va familiyangizni yozsangiz, suhbat uchun taklifnomani unutishingiz mumkin.
3-qadam
Rezyumeingizni rasmiy shaklda yozing, albatta, ba'zi holatlar bundan mustasno, agar ish beruvchi sizga "ijodiy" xabar yozishni talab qilsa. Agar siz profilingizda turli xil ranglar, rasmlar, shriftlardan foydalansangiz, u holda siz haqingizda noto'g'ri taassurot paydo bo'ladi va shuning uchun rad etiladi. Rezyume shablonlarining namunalarini Internetda topish mumkin.
4-qadam
Agar siz o'zingizning profilingizni Internet orqali yuborayotgan bo'lsangiz, unda sizning ismingiz noto'g'ri yozilgan yoki o'zgartirilgan hisoblardan yozmaslik kerak. "Mehribon mushuk" yoki "Jasur Macho" kabi taxallusli maktublar, albatta, bosh kotibni yoki xodimlar bo'limi mutaxassisini qiziqtiradi, ammo ular sizni suhbatga taklif qilishlari ehtimoldan yiroq emas. Shuning uchun, pochta qutisini ro'yxatdan o'tkazishda haqiqiy ismingizni va familiyangizni ko'rsating.
5-qadam
Uch-to'rt kun ichida sizga qo'ng'iroq kelmasa, u holda o'zingiz ish qidirmoqchi bo'lgan kompaniyaga murojaat qilishingiz mumkin. Ulardan sizning rezyumeni olganmi yoki yo'qligini to'g'ri so'rang. Ehtimol, xat ularga etib bormagan bo'lishi mumkin. Ammo sizni bezovta qilmang va har kuni: "Men uchun intervyu qachon belgilaysiz?" Degan savol bilan qo'ng'iroq qilmang, bunday qat'iyat sizning shaxsingizda salbiy iz qoldirishi mumkin.
6-qadam
Agar uchrashuvingiz bo'lsa, ozoda kiyim tanlang va siz ishlayotgan kompaniya haqida ma'lumotni o'qing. Misol uchun, agar siz yoqimsiz holatda bo'lsangiz, xavfsizlik sizni hatto firma ofisining ostonasiga ham kirmasligi mumkin. Va kompaniya faoliyati sohasi to'g'risida qo'shimcha bilimlar suhbatni o'tkazishda ortiqcha bo'ladi.
