Odatda, odam ishi unga mos kelmaydi degan qarorga kelishi bilanoq, ish qidirishni muddatidan oldin boshlaydi. Ammo, bundan tashqari, u ishdan kutganidan oldinroq chiqib ketishi kerak edi. Bunday holda, u oilasini boqish uchun tezda ish topishi kerak. Siz keladigan biron bir ishni egallab olmaysiz. Agar siz mutaxassis bo'lsangiz, darhol sizning talablaringizga javob beradigan joyni qidiring.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ommaviy axborot vositalarida va Internetda joylashtirilgan ish takliflarini ko'rib chiqing. Ehtimol, hozirgi paytda biron bir korxonada sizning profilingiz va tajribangiz bo'yicha mutaxassisga talab paydo bo'lgan. Do'stlar bilan suhbatlashing, ayniqsa, pensiya bilan bog'liq tabiiy kadrlar almashinuvi jarayoni uzluksiz bo'lgan yirik korxonalarda ishlaydiganlar.
2-qadam
Yaxshi ishga yollash agentligi bilan maslahatlashing. Ish beruvchilar bilan uzoq muddatli aloqalarga ega bo'lgan taniqli rekruting firmalari talabnoma beruvchilardan pul olmaydilar - korxonalar xodimlarni qidirish uchun ularga to'laydilar. Ulardan ba'zilari ma'lum kasblarni tanlashga ixtisoslashgan.
3-qadam
Ish beruvchi birinchi navbatda e'tibor beradigan vakolatli rezyume yozing. Bu sizning tezda ish topishingiz uchun haqiqiy imkoniyat. Bu qisqa, ammo lo'nda, "suv" va ahamiyatsiz faktlar bo'lishi kerak. Agar siz aniq vakansiyaga murojaat qilsangiz, ushbu ish joyida talab qilinadigan kasbiy mahoratga ko'proq e'tibor bering.
4-qadam
Suhbatga tayyorgarlik ko'ring. Sizning tashqi ko'rinishingiz jiddiylik va ishonchlilik taassurotini yaratadigan qilib kiying. Intervyuga o'z vaqtida keling. Suhbat davomida o'zingizga va imkoniyatlaringizga ishonchingizni namoyish eting. Ofisga kirishda taklif qilingan stulga tinch holatda o'tiring, ishonchli gapiring, savollarga darhol va to'g'ridan-to'g'ri javob berishga harakat qiling. Agar savol sizni hayratda qoldirsa, vahima qo'ymang, xotirjamlik bilan javobni ko'rib chiqing. Suhbatdoshga xalaqit bermang, savol tugashini kuting, keyin gaplashishni boshlang.
