Uzoq Tanaffusdan Keyin Qanday Qilib Ishga Joylashish Mumkin

Mundarija:

Uzoq Tanaffusdan Keyin Qanday Qilib Ishga Joylashish Mumkin
Uzoq Tanaffusdan Keyin Qanday Qilib Ishga Joylashish Mumkin

Video: Uzoq Tanaffusdan Keyin Qanday Qilib Ishga Joylashish Mumkin

Video: Uzoq Tanaffusdan Keyin Qanday Qilib Ishga Joylashish Mumkin
Video: Мехнат хукукингизни биласизми? Ишга кириш, мажбурий ишдан бушатиш ва бошка хукукингизни билиб олинг 2024, May
Anonim

Uzoq tanaffusdan keyin ish uchun murojaat qilishda doimiy ish tajribasi uchun qidiruv standartlariga tayanmang. Agar siz o'zingizga juda yuqori talablarni qo'ymasangiz, ish qidirishingiz qisqa muddatli bo'ladi.

Uzoq tanaffusdan keyin qanday qilib ishga joylashish mumkin
Uzoq tanaffusdan keyin qanday qilib ishga joylashish mumkin

Ishda uzoq muddatli tanaffusning ko'p sabablari bo'lishi mumkin: ish beruvchilar tomonidan qiziqarli va foydali takliflarning etishmasligi, tug'ruq ta'tillari, og'ir kasal qarindoshiga g'amxo'rlik qilish va hk. Sababidan qat'i nazar, yollovchilar bunday abituriyentlarga shubha bilan qarashadi va ko'pincha bunday xodimlar kasbiy mahoratini yo'qotgan deb hisoblashadi.

Ish izlashda nimaga tayyor bo'lishingiz kerak?

Ish stajida uzoq muddatli tanaffusga ega bo'lgan abituriyentlar duch keladigan eng keng tarqalgan muammo bu ularning malakasi va mehnat salohiyatini past baholashdir. Kadrlar menejerlari va ish beruvchilar bunday ishchilarga uzoq ta'til paytida bilim va ko'nikmalarini yo'qotgan deb hisoblab, ularga ishonishmaydi.

Yaxshi ish topish uzoq vaqt talab qilishi mumkin. Agar sizga zudlik bilan pul kerak bo'lsa, siz birinchi mavjud lavozimda bir necha oy davomida ish topishingiz va shu bilan birga yaxshiroq ish qidirishingiz mumkin. Ish beruvchilar yuqori maoshli ishlarga mutaxassislarni o'zlarining ish tajribalarida uzilishlarsiz yollashni afzal ko'rishadi.

Uzoq tanaffusdan keyin ish izlashning to'g'ri usuli qanday?

Barcha muammolarga qaramay, uzoq muddatli tanaffusdan keyin ham munosib va istiqbolli ish topishingiz mumkin, agar siz bir nechta qoidalarga amal qilsangiz: juda yuqori ish haqini talab qilmang, o'zingizning rezyumeingizda o'zingizning mehnatingiz uchun to'lovning muhim oralig'ini ko'rsating (masalan,, 15 dan 30 ming rublgacha), har kuni iloji boricha ko'proq rezyume yuboring, o'zingizning kasbiy qobiliyatingizni saqlab qolganingizni namoyish eting.

Ishdagi uzoq tanaffusdan so'ng siz katta maosh olishiga umid qilmasligingiz kerak, lekin o'zingizning qobiliyatingizni ham kamaytirmasligingiz kerak. Ishga qabul qilinuvchilar bunday mutaxassislarga o'zlarining rezyumelerida ish haqining juda yuqori darajasini ko'rsatmaslikni maslahat berishadi. Masalan, siz 500 dan 1,5 ming dollargacha ko'rsatishingiz mumkin, va allaqachon suhbatda o'zingizning qadringizni isbotlang va ish haqingiz darajasini oshirishga harakat qiling.

O'zingiz oldingizga har kuni iloji boricha ko'proq rezyumelar yuborishni maqsad qiling, iloji bo'lsa kamida 10 ta.. Ish beruvchiga intervyu berayotganda siz o'zingizning ish salohiyatingizni va professionalligingizni yo'qotmaganligingizni isbotlashingiz kerak. Tanaffus paytida olgan bilimlaringizni namoyish eting.

Agar siz uzoq vaqt davomida ish izlashni xohlamasangiz, kam maoshli lavozimni egallashingiz mumkin, bu sizning kasbiy mahoratingizni tiklashga yordam beradi. Bunday holda siz ish beruvchiga hamma narsani ochiqchasiga aytib berishingiz va darhol ularga taklif qilinadigan ish haqiga rozi bo'lishingiz mumkin.

Tavsiya: