Foydali maslahatlar 2024, Noyabr

Boshqaruv inqirozlari, ya'ni menejment bilan bog'liq muammolar ko'pincha turli xil professional sektorlar korxonalarida paydo bo'ladi. Xodimlarni boshqarish, ishlab chiqarish, sheriklar bilan munosabatlarni o'rnatish va boshqalar bilan bog'liq ko'plab boshqaruv inqirozlari mavjud

Siz o'zingizning onlayn-do'koningizni yaratmoqchisiz va ixtisoslashgan kompaniyaga murojaat qilishdan oldin siz texnik shartlarni o'ylab ko'rishga qaror qildingiz. Buni o'zingiz qilishingiz mumkin. Texnik topshiriqlar qaysi tarkibiy qismlardan iborat ekanligi haqida bir nechta ko'rsatmalar mavjud

Aqliy hujum har qanday muammoni hal qilish, g'oyalarni shakllantirish, maqsadlarni belgilashning eng samarali vositalaridan biridir. Bu top-menejerlar, menejerlar, maslahatchilar, loyiha menejerlari va o'z ishi yoki xodimlarining samaradorligini oshirish uchun echimlar yoki usullarni izlayotganlar uchun foydali bo'lishi mumkin

Tushda siz ish joyingizda uyquni his qilasiz. Bu e'tibor va xotiraning tarqalishiga, ishdagi kichik xatolarga olib keladi. Uyquchanlikning martabangizga zarar etkazishini oldini olish uchun siz bir nechta oson usullarni qo'llashingiz kerak. Ovqatlangandan keyin uxlamaslik uchun tushlik iloji boricha engil va kam yog'li bo'lishi kerak

May bayramlari ko'pchilik uchun nafaqat ikkita katta ta'til, balki uzoq muddatli ta'til bilan ham bog'liq. Bu yil qolganlari qisqa tanaffus bilan deyarli ikki hafta davom etadi. Shunga qaramay, fuqarolarning aksariyati tegishli daromadlarini yo'qotmaydi

Mas'ul xodim ish kuni davomida imkon qadar ko'proq qilishga harakat qiladi. Ammo, shunday bo'ladiki, hatto eng kerakli narsalarni qilish uchun vaqt etarli emas. Buning oqibatlari ishdagi kechikish va tushkunlikdir. Kerakli - rejalashtirish

Kundan kunga odatlangan harakatlarni takrorlab, biz o'zimiz qanday qilib kundalik hayotga tushib qolganimizni sezmayapmiz. Ushbu holat ko'pincha depressiya va stressning sababi hisoblanadi. O'zining mavjudligini muntazam anglashda tetik ko'pincha zavq keltirmaydigan ishdir

2010 yildan beri nafaqat byudjetdan tashqari jamg'armalarga sug'urta badallari miqdorini hisoblashda, balki nafaqalarni hisoblashda ham o'zgarishlar yuz berdi. Majburiy pensiya, ijtimoiy va tibbiy sug'urta uchun sug'urta badallarini hisoblash va to'lash bo'yicha yangi qoidalar belgilandi, shu sababli nafaqalarni hisoblashni tartibga soluvchi qonunchilik hujjatlarida o'zgarishlar bo'ldi

"Erkak yo'q - muammo yo'q." Ushbu bayonot, qanchalik g'alati tuyulishi mumkin bo'lsa ham, tashkilot inqirozga uchraganda, ko'pincha havoda bo'ladi. Ko'pgina ish beruvchilar buni qilishlari kerak: yong'in va muammolarni unutish. Ko'rsatmalar 1-qadam Har bir muassasa rahbari shtatlarni qisqartirishni amalga oshirishdan oldin, xodimlarni qanday qilib to'g'ri qisqartirish kerakligi to'g'risida savol beradi

Barcha xushbo'y hidlarni taxminan beshta elementdan biriga tegishli bo'lishiga qarab ajratish mumkin. Qizig'i shundaki, siz ishlaydigan joyda qanday hid ustunlik qiladi, siz bunday natijalarga erishasiz. Xushbo'y hidni ma'lum bir holatda qaysi maqsadda ta'qib qilinishiga qarab tanlash kerak

Ko'p odamlar haqiqatan ham mustaqillikni xohlashadi, lekin ular odatdagi ofis doirasidan chiqib ketishdan qo'rqishadi. Ko'pincha qo'rqinchli narsa o'zgarish va beqarorlikdir. Ofis qulligidan chiqishning 10 sababi bor. Ko'rsatmalar 1-qadam Ozodlik

Loyihani barcha darajalarda tasdiqlash uning muvaffaqiyatli rivojlanishi va kelgusida amalga oshirilishi uchun zaruriy shartdir. Loyiha faoliyatining aniq turlarini amalga oshirishda xodimlar va bo'limlarning sa'y-harakatlarini muvofiqlashtirish ushbu rejalashtirish bosqichiga bog'liq

Ishdagi tushlik tanaffusi nafaqat ochlikni qondirishga, balki sog'ayib ketishga, shaxsiy ishlar bilan shug'ullanishga va o'z sog'lig'ingizga e'tibor berishga imkon beradi. Ushbu vaqtdan unumli foydalaning. Qizdirish; isitish Stolingizda ovqatlanmang

Ta'til yakunlanmoqda. Biz yana bir ikki kun va yangi ish yili boshlanadi, siz xohlagancha uxlamaysiz, dengiz qirg'og'ida quyoshni singdirmaysiz, xohlagan joyingizga istalgan vaqtda bormaysiz deb o'ylay boshlaymiz. .. Umuman olganda, "oltin kunlar"

Mahsulot sifati bu xaridor ehtiyojlarini qondirish qobiliyatini ta'minlovchi xususiyatlari va xususiyatlarining birlashmasidir. Tovarlarning sifati har qanday korxona faoliyatining muhim ko'rsatkichlaridan biridir, chunki tovarlarning raqobatbardoshligi, sotish hajmi va shu sababli foyda unga bog'liqdir

Ko'pincha stress, uyqusizlik va psixologik stress ish faoliyatini pasaytiradi va surunkali charchoqni keltirib chiqaradi. Bizning hayotimiz ritmi bir daqiqaga to'xtashga imkon bermaydi, lekin agar ish kunining o'rtalarida kuch tugab qolsa nima qilish kerak?

Ish joyidagi atıştırmalıklar, ularning raqamlari va sog'lig'iga qaramaydigan har bir kishi uchun og'riqli nuqta. Atıştırmalıklar ofisda ishlaydigan har bir odamning ovqatlanishining muhim qismidir. Yaxshi nonushta qilishga muvaffaq bo'lgan bo'lsangiz ham, yaqin atrofda yaxshi ovqat xonasi bo'lsa ham, aperatifsiz qilolmaysiz

Kun davomida topshiriqlar tartibi sizning ishlashingizga katta ta'sir ko'rsatishi mumkin. Intuisiya sizni birinchi navbatda oddiy vazifalarni bajarishga undaydi, ammo siz keyinchalik yoqimsiz narsani keyinga qoldirmoqchisiz. Agar siz avval eng yoqimsiz vazifani bajarsangiz, unda umumiy ish kamroq vaqt talab etadi

Foydali ko'nikmalarni o'rganing, kuningizni rejalashtiring, maqsadlar qo'ying va moliyaviy masalalarni hal qiling. Bularning barchasi avval bajarilishi kerak, ammo ko'p odamlar dolzarbroq masalalarni topadilar va keyinchalik muhim ro'yxatni qoldiradilar, oxir-oqibat, bunga hech qachon vaqtlari bo'lmaydi

Rejalashtirish yangi maqsadlarni qo'yishga va ularga erishishga yordam beradi. Maxsus doskada kerakli narsalarni vizual ko'rinishini olish oson. Bunday taxtalar jadvallar, jadvallar, ish yozuvlarini tuzish uchun juda yaxshi - rejalashtirish uchun zarur bo'lgan barcha narsalar

2009 yil 9 fevraldagi "Davlat organlari va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarga kirishni ta'minlash to'g'risida" gi 8-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq, har qanday fuqaro, yuridik shaxs yoki jamoat tashkiloti ushbu ma'lumotlardan foydalanish huquqiga ega

Uzoq kutilgan ta'tildan quvonch bilan o'tganidan so'ng, har qanday xodim ishga kirishni xohlamaydi. Uyda qanday qilib yana bir-ikki hafta yotish haqida o'ylar. Har holda, ish oqimini tiklash kerak. Yozgi ta'tildan so'ng, odam odatda depressiyani rivojlantiradi, ishga borishni istamaydi

Yozdan kuzga va yomg'irli ob-havoga o'tish ko'pincha inson tanasiga tushkunlik, charchoq va ishlashning pasayishi bilan ta'sir qiladi. To'g'ri muvozanat kuchi va yorqin aksanlar ishda samaradorlikni oshirishga yordam beradi. Qadam 1

Siz jiddiy moliyaviy sarmoyalarsiz ish joyingizni yaxshilashingiz mumkin. Ba'zan to'g'ri yoritishni, kompyuter uchun joyni tanlash kifoya. O'zingizning ofisingizni biroz o'zgartirib, uni yanada qulayroq qilishingiz mumkin. Ish joyi iloji boricha qulay bo'lishi kerak

Ko'pincha, ish haftasi davomida qo'shimcha 10 ta bepul soatni olish imkoniyati biz uchun xayolparast va imkonsiz bo'lib tuyuladi. Biroq, buni amalga oshirish mumkin. Internetda ishlash vaqtini cheklang Internetda o'tkazgan vaqtni kuzatib borish, shuningdek ba'zi saytlarga kirishni cheklash imkonini beradigan maxsus dasturni o'rnating (bu sizga ijtimoiy tarmoqlarda kam vaqt sarflashga imkon beradi)

Ishning mavzusi dolzarb bo'lganligi sababli, ish maydoni ham dolzarbligini anglatadi. Ushbu maqolada ish kuni ijodiga oid maslahatlar beriladi. Ish takrorlanadigan va dunyoviy bo'lishi mumkin, ammo uni ravshanlashtirish mumkin. Dam olish kunlari tugadi, ish kunlari boshlandi

Mehnat jamoasida g'iybat madaniyatidan xalos bo'lish mumkin emas. U, ayniqsa, ayollar jamoasida ham bo'lgan va shunday bo'ladi. Biroq, muloqotning muayyan printsiplariga rioya qilgan holda, siz o'zingizni ishdagi g'iybatlardan himoya qilishingiz va ish muhitini yanada yoqimli qilishingiz mumkin

Agar har bir ish kuni siz uchun bayram bo'lsa, bu juda yaxshi. Siz baxtli odamsiz va siz asosiy oqimdan istisno. Ko'pincha sizga ish yoqadiganday tuyuladi, lekin kunlarning bir xilligi va stressli holatlar kayfiyatning pasayishiga olib keladi

Agar o'zingizni uyda, ko'chada, transportda yaxshi his qilsangiz, lekin ofis ostonasidan o'tib, hapşırmaya, yo'talishga yoki suvli ko'zlarga kirishni boshlasangiz, demak sizda ofis allergiyasi bor. Jahon sog'liqni saqlash tashkiloti ma'lumotlariga ko'ra, so'nggi bir necha yil ichida ofis allergiyalari holatlari tufayli allergiya bilan kasallanganlar soni bir necha bor oshgan

Vaqtni boshqarish - bu bajariladigan ishlar ro'yxatlariga ustuvor ahamiyat berish orqali o'z-o'zini tashkil etish qoidalari. O'z-o'zini tashkil qilishning turli xil usullari mavjud va ular sizning kimligingizga bog'liq: rahbar, ijrochi yoki "

Tibbiyot xodimlari ofis ishchisining kuniga 8 soatlik zarari bilan kuniga chekilgan bir quti sigaretani tenglashtiradilar. Ha, zarari biroz boshqacha rejada amalga oshiriladi, ammo uning sog'liq uchun xavfi ham bundan kam emas. Vaziyatni to'g'rilashga ofis xodimi ish joyidan chiqmasdan bajarishi mumkin bo'lgan faqat 5 ta oddiy mashq yordam beradi

Vaqtni boshqarish bu sizning vaqtingizni eng samarali boshqarish va ish jarayonini to'g'ri tashkil etish imkonini beradigan qoidalardir. Rahbar va ijrochi uchun vaqtni boshqarish tamoyillari har xil, chunki ular oldida turgan vazifalar har xil

Internetda pul ishlash odatiy hol emas. Biroq, ozchiliklar haqiqatan ham katta miqdordagi narsalar bilan maqtanishlari mumkin. Faqat yirik kompaniyalar va taniqli bloggerlar kamida besh raqamli pul ishlashga qodir deb ishoniladi. Ammo bu shunday emas

Internet - bu axborot va kommunikatsiya makoni. Odamlar chatda muloqot qilishadi, ijtimoiy tarmoqlarda do'stlashadilar, bloglarini bloglarida saqlaydilar, ba'zilari esa Internetda pul ishlashadi. Virtual haqiqat hududida mukofotlarni "olish"

OSNO-dagi tadbirkorlar xarajatlar qismi sifatida soliq imtiyozlarini hisobga olish orqali shaxsiy daromad solig'ini kamaytirish huquqiga ega. Bularga professional, ijtimoiy, standart va mulkiy ajratmalar kiradi. Kerakli - olingan daromadni kamaytirish mumkin bo'lgan xarajatlar miqdorini hisoblash

Ehtimol, ayolning hayotida ertami-kechmi, mansab va bolani tarbiyalashni tanlashi kerak bo'lgan davr keladi. Onalik ta'tiliga chiqqan ko'plab adolatli jinsiy aloqa vakillari passiv bo'lishni xohlamaydilar va igna ishi bilan pul ishlashga harakat qilishadi

Agar siz 14 yoshdan 25 yoshgacha bo'lsangiz va tashqi ko'rinishingiz jozibali bo'lsa, siz model bo'lishga harakat qilishingiz mumkin. Mutaxassislar bunday kasbni orzu qilgan har bir kishiga ikkilanmasdan, balki faol harakat qilishni tavsiya qiladi

Ishdan bo'shatish, hatto yaxshiroq ish joyiga o'tish to'g'risida gap ketganda ham doimo stressdir. Mumkin bo'lgan taqdirda, munosabatlarni buzmasdan, qonunlarni buzmasdan va obro'ingizni yo'qotmasdan, to'g'ri chiqib ketishingiz kerak. Vakolatli ishdan bo'shatish:

Masofadan ishlash usullari haqida gap ketganda, ushbu ikki so'z yaqinda bizning nutqimizda faol qo'llanila boshlandi. "Kopirayterlik" tushunchasi (inglizcha) muallifning noyob matnlarini yozishni anglatadi. Mualliflik huquqi har qanday mavzuda va har qanday hajmda yaratilishi mumkin

Har kim to'lamaslik yoki ish haqini kechiktirish muammosiga duch kelishi mumkin. Biroq, siz vijdonsiz ish beruvchiga qarshi kurashishingiz mumkin va kerak - ishlagan pulingizni olishning bir necha yo'li mavjud. Ishni to'xtatib turish Sizning mehnatingiz - bu ish beruvchi sotib oladigan tovarning bir turi