Ishdan bo'shatish, hatto yaxshiroq ish joyiga o'tish to'g'risida gap ketganda ham doimo stressdir. Mumkin bo'lgan taqdirda, munosabatlarni buzmasdan, qonunlarni buzmasdan va obro'ingizni yo'qotmasdan, to'g'ri chiqib ketishingiz kerak.
Vakolatli ishdan bo'shatish: qonunchilik va munosabatlar
Shuni yodda tutingki, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 80-moddasiga binoan, ishchi ishdan ketishdan ikki hafta oldin xo'jayini o'z xohish-irodasi bilan ishdan bo'shatish to'g'risida ogohlantirishi shart. Arizani o'z vaqtida yozish bilan siz qonun bilan bog'liq ko'plab muammolardan xalos bo'lasiz. Xususan, siz yangi ish joyiga borishingiz kerak bo'lgan holat bo'lmaydi va siz hali ish daftarchangizni olmagansiz va to'lovni olmagansiz.
Agar kerak bo'lsa, xo'jayiningizdan ikki haftani qisqartirishni so'rashingiz mumkin. Shuning uchun xotirjam va xushmuomalalik bilan gaplashish muhim, aks holda sizni uchratish ehtimoli kichik bo'ladi.
Ishdan bo'shatish to'g'risida rahbaringizga ishdan ketishdan ikki emas, balki uch hafta oldin xabar berish tavsiya etiladi. Gap hali ariza berish haqida emas, balki ogohlantirish haqida ketmoqda. Bu kompaniyaga yangi ishchi izlash uchun qo'shimcha vaqt beradi.
Agar sizning o'rningizda yangi xodimni o'qitish kerak bo'lsa, buning uchun sizda ko'proq vaqt bo'ladi va keyinchalik sizni chalg'itishga hojat qolmaydi.
Ishdan bo'shatish to'g'risida uch hafta oldin ogohlantirish berib, siz o'zingizni qonuniy nuqtai nazardan himoya qilishingiz mumkin. Afsuski, ba'zida ish beruvchilar xodimni qo'yib yubormoqchi emas va ishdan bo'shatish jarayonini kechiktirib, uning rejalarini puchga chiqaradi. Agar siz suhbatda sizni qo'yib yubormoqchi emasligingizni bilsangiz, bayonot yozing va xabarnoma bilan ro'yxatdan o'tgan pochta orqali jo'nating yoki ofis orqali topshiring, shunda qabul qilingan belgi va kiruvchi hujjat raqami sizning yoningizga qo'yiladi. nusxa ko'chirish. Bunday holda, menejer imzosiz ham, ikki hafta ichida siz ish haqingiz va ish daftarchangizni olishingiz mumkin bo'ladi.
O'zaro munosabatlarni buzmasdan qanday qilib malakali ravishda chiqish kerak
Hech qachon xo'jayiningiz va hamkasblaringiz bilan yaxshi munosabatda bo'lmasangiz ham, eski ishingizni tashlab, barcha ko'priklarni yoqmang. Bu, ayniqsa, menejment qaerga ishlashni rejalashtirayotganingizni bilsa, ayniqsa to'g'ri. Sizga yoqimsiz xarakteristikalar berilishi mumkin va bu nomaqbul.
Oxirgi ikki haftani umuman hech narsa qilish kerak emasdek ishda o'tkazish tavsiya etilmaydi. Doimiy kechikish, qoidalarni buzish, o'z vazifangizni bajarishni istamaslik, ish kuni tugashidan ancha oldin ofisdan chiqib ketish va boshqa qo'pol xatolar sizning obro'ingizga putur etkazishingizga, rahbarlaringizning ishonchiga putur etkazishiga va qo'shimcha ravishda jarima, tanbeh yoki boshqa muammolarga duch kelishingiz mumkin … Shuni esda tutingki, ish beruvchi so'nggi ikki hafta davomida odatdagidek pul to'laydi.
