Foydali maslahatlar 2024, Noyabr

Ko'p odamlar patent va mualliflik huquqi bir xil narsa deb o'ylashadi. Aslida, ularning orasidagi farq, masalan, mototsikl va vertolyot o'rtasidagi farq bilan bir xil. Ular nafaqat turli xil xususiyatlar to'plamiga ega, balki turli xil maqsadlarga ham ega

Plagiat - muallifning roziligisiz boshqa odamlarning san'at, adabiyot, ilm-fan asarlarini noqonuniy ravishda o'zlashtirish va ushbu asarlardan foydalanish. Ya'ni, o'z asarlari uchun boshqa birovning (ilmiy, badiiy) asarini berish. Bu zarur Rossiya Federatsiyasining Jinoyat kodeksi, Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik kodeksi

VTEK (tibbiy-mehnat ekspert komissiyasi) yoki MSE (tibbiy-ijtimoiy ekspertiza) dan o'tishi uchun beriladigan korxona xodimi uchun xarakteristikasi ishlab chiqarish xarakteristikalarining turlaridan biridir. Bu xodimning sog'lig'i holatini ekspertizadan o'tkazishda asosiy hujjatlardan biri bo'lib, u nogironlik darajasini belgilashda va xodimga ma'lum bir nogironlik guruhini tayinlashda hisobga olinadi

Kassa do'konning barcha daromadlarini hisobga olishga yordam beradi. Butun kun davomida cheklarni mushtlash bilan siz sotilgan tovarlar miqdorini unutishingiz yoki o'tkazib yuborishingiz mumkin. Biroq, kassa har kuni yopilganda, daromadning umumiy miqdori yakuniy kvitansiyada ko'rinadi

O'rtacha ish haqini hisoblash tartibi Rossiya mehnat qonunchiligi bilan tartibga solinadi. Turli imtiyozlar, kompensatsiyalar va boshqa to'lovlarni hisoblash uchun o'rtacha oylik ish haqi kabi ko'rsatkich talab qilinadi. Bu zarur - vaqt jadvallari

Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash agentligi raisining 2000 yil 29 dekabrdagi buyrug'i bilan vaqtincha mehnatga layoqatsizligi uchun nafaqa to'lash uchun sog'liqni saqlash sohasidagi davlat organi tomonidan beriladigan kasallik ta'tilidir

Ish tajribasi - bu korxonada tuzilgan shartnomaga muvofiq vazifalarni bajarish bilan bog'liq faoliyat. Ishdagi ba'zi tanaffuslar bundan mustasno emas, umumiy ish stajida ishlagan yillarning umumiy soni hisobga olinishi kerak. Bu zarur - Mehnat tarixi

Activ uyali aloqa operatori o'z abonentlariga o'zlarining so'rovlarini kutmasdan do'stlari va tanishlari uchun birliklarni yuborish yoki berish imkoniyatini beradi. Buning uchun faqat USSD-dagi maxsus buyruqdan foydalaning yoki Infopark menyusiga o'ting

Mehnat daftaridagi ish staji xodimning ishining umumiy davomiyligi bilan hisoblab chiqilgan mehnat sharoitlarini, ijtimoiy faoliyatni aks ettiradi. Ish daftariga ko'ra siz umumiy, doimiy, sug'urta va maxsus tajribani hisoblashingiz mumkin. Vaqtinchalik nogironlik uchun nafaqalarni hisoblash va to'lashning yangi qoidalariga muvofiq, ish stajining barcha yozuvlari hisobga olinishi kerak bo'lgan umumiy ish staji hisoblanadi

Xavfsizlik bo'yicha brifing jurnalini imzolash orqali xodim o'z xatti-harakatlari uchun javobgarlikni menejerdan o'ziga yuklaydi. Shuning uchun har bir menejer bunday jurnal mavjudligini va uni to'ldirish to'g'riligini nazorat qilib turishi shart

Maktabgacha yoshdagi bolalarni tarbiyalash va rivojlantirish jarayonlari tizimda izchil va bolalarning yosh xususiyatlariga mos ravishda o'tishi uchun ishni puxta rejalashtirish zarur. Bolalar bog'chasining ish rejalari har xil: bir yil davomida butun bolalar bog'chasining ish rejasi, har bir yosh guruhi uchun taqvimiy-tematik rejalashtirish va har kuni uchun o'qituvchining individual rejalari

Hujjatlarni saqlash masalasi tashkilot tomonidan ishlab chiqilgan va uning hisob siyosatida tasdiqlangan hujjat aylanishi to'g'risidagi qoidalarga ishora qiladi. Tashkilotning har bir bosh buxgalteri hujjatlarni qanday saqlashni o'zi hal qiladi

Rejim buzilganligi to'g'risida belgi qo'yilgan tibbiyot muassasasi tomonidan berilgan kasallik ta'tiliga eng kam ish haqi (255-sonli Federal qonunning 8-moddasi, "Vaqtinchalik nogironlik uchun nafaqalarni hisoblash to'g'risida" gi hukumat qarori) asosida to'lanadi

Ko'pincha muvaffaqiyatli ta'mirlash yoki qurilishning kaliti to'g'ri payvandlash ishidir. Buning uchun payvandchining malakasi maxsus hujjat - Nazorat va payvandlash milliy assotsiatsiyasi (NAKS) tomonidan berilgan sertifikat bilan tasdiqlanishi kerak

Ish daftarlaridagi noto'g'ri yoki noto'g'ri yozuvlarni tuzatishning asosiy qoidasi: noto'g'ri yozuv oddiygina emas, balki nima uchun bunday qilinganligini majburiy tushuntirish bilan qayta yozilishi kerak. Bu zarur Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2003 yil 16 apreldagi 225-sonli "

Turli xil hujjatlarni hisobga olish, ularning muomalasi va saqlanishi uchun xodimlar xizmatlari buyurtmalar, ta'tillar, bayonotlar va ma'lumotnomalar kitoblaridan foydalanadilar. Ro'yxatdan o'tish jurnallari ichki foydalanish uchun hujjatlardir va tashkilotning kadrlar bo'limida saqlanadi va ushbu hujjatlarni saqlash va saqlash uchun maxsus tayinlangan shaxs javobgardir

Ba'zan, ishlab chiqarish ehtiyojlari tufayli (muassasani modernizatsiya qilish, qayta tashkil etish), yangi lavozim joriy etilganda shtat jadvaliga o'zgartirishlar kiritish talab etiladi. Buni qanday qilib to'g'ri bajarish kerak? Ko'rsatmalar 1-qadam Iltimos, e'tibor bering:

Har qanday tashkilot uchun barcha hujjatlarni to'g'ri to'ldirish va qat'iy hisobga olish muhimdir. Bu korxonaning yaxshi muvofiqlashtirilgan ichki ishi uchun ham, tashqi tekshiruvlardan muvaffaqiyatli o'tish uchun ham zarurdir. Masalan, agar sizning firma qat'iy hisobot shakllaridan foydalansa, siz ularni qanday qilib to'g'ri hisobga olishni bilishingiz kerak

Ko'pincha onasi yoki otasi yangi tug'ilgan chaqaloqqa g'amxo'rlik qila olmaydigan holatlar mavjud, chunki bir muncha vaqt ham ishdan ketish mumkin emas. Bunday holatda, bir yarim yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun to'lanadigan tug'ruq ta'tillari va uch yilgacha to'lanmagan tug'ruq ta'tillari buvisi yoki boshqa yaqin qarindoshi tomonidan berilishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 256-moddasi, 15-modda, 81-F3-sonli Federal qonun)

Bir dono so'z bor: "Faqat hech narsa qilmaydigan kishi adashmaydi". Va bu to'g'ri. Hatto tajribali kadrlar ham mehnat daftarchalarini tuzishda ba'zi xatolarga yo'l qo'yishlari mumkin. Albatta, ularni tuzatish mumkin, faqat uni to'g'ri va o'z vaqtida bajarish kerak

Ish smenasi jadvali Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 103-moddasiga muvofiq ishlab chiqilgan. Ishga qabul qilinganda, xodim ish tartibi bilan tanishtiriladi, u korxonaning ichki huquqiy hujjatlarida ko'rsatiladi va mehnat shartnomasida alohida band sifatida kiritiladi

Ishga kirganimizda, sertifikatlanishga tayyorgarlik ko'rganimizda yoki malakamizni oshirganimizda, bizdan biografiyamizni so'rashadi, bu esa avtobiografiya deb ham ataladi. Namunani so'raganimizda, bizga bepul shaklda yozishimiz kerak. Biz tarjimai holimizni yozishni boshlaganimizdan va buni amalga oshirish juda oson emasligini tushunganimizdan xursandmiz

Shunday bo'ladiki, ishlab chiqarish ehtiyojlari sababli yoki boshqa biron sababga ko'ra rasmiylar yangi jadvalga muvofiq ta'tilni bekor qilish to'g'risida buyruq chiqarishi kerak. Qonunga ko'ra, bunday buyruqni qanday chiqarish kerak? Ko'rsatmalar 1-qadam Iltimos, diqqat qiling:

Ish beruvchi xodimni ta'tilga yuborishda barcha kerakli hujjatlarni to'ldirishi kerak. Bunga ta'tilga buyurtma, ta'til jadvali, shaxsiy karta va vaqt varag'i kiradi. Oxirgi hujjat keyingi ish haqi va boshqa to'lovlarni hisoblash uchun talab qilinadi

Mehnat qonunchiligiga binoan korxona bir oy, chorak va yil uchun rag'batlantiruvchi va rag'batlantiruvchi to'lovlarni belgilashi mumkin. Barcha bonusli to'lovlar mehnat va jamoaviy shartnomada, shuningdek korxonaning ichki huquqiy akti bo'lgan bonuslar to'g'risidagi nizomda aks ettirilishi kerak

Xodim ta'tilga yuborilganda, bu olti oydan ortiq vaqt mobaynida mehnat shartnomasi bo'yicha vazifalarni bajargan har bir mutaxassisga tegishli bo'lib, belgilar nafaqat ta'til jadvalida, balki hisobot kartasida ham belgilanadi. Ikkinchisi vaqtga asoslangan ish haqi bo'lgan xodimlar uchun o'tkaziladi

Xaridorlar, mijozlar yoki mijozlar bilan ishlaydigan kompaniyaning ishi to'g'risida sharhlar yozish tizimi ular va korxonalar - tovarlar yoki xizmatlarni etkazib beruvchilar o'rtasida qayta aloqa o'rnatishga imkon beradi. Bunday holda, sharh iste'molchining taqdim etilayotgan xizmatlar, xizmat ko'rsatish va xizmat ko'rsatish sifati to'g'risidagi fikrini aks ettiradi

Har qanday korxonaning samarali ishlashi rejalashtirishsiz mumkin emas. Mahsulot yoki xizmatni ishlab chiqarish rejasini tuzishda siz standart soat kabi qiymatni bilishingiz kerak. Aslida, standart soat ma'lum bir ishlab chiqarish operatsiyasini bajarish uchun vaqtinchalik standart bo'lib, uning mehnat zichligini aks ettiradi va natijada taqdim etilayotgan mahsulot yoki xizmatlarning narxiga bevosita ta'sir qiladi

O'rtacha kunlik daromadni hisoblash uchun Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 922-sonli Farmoni, 90-sonli Federal qonuni, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 139-moddasiga kiritilgan o'zgartishlarga asoslanishi kerak. Ushbu qonun hujjatlariga muvofiq, 213-modda o'z kuchini yo'qotgan deb hisoblanadi

So'nggi paytlarda yozgi uylarni sotib olish bo'yicha bitimlar tez-tez uchraydi. Kimdir hafta oxiri yoki ta'tilni shovqinli megapolislardan uzoqda, tabiatda o'tkazish uchun o'zlari uchun shinam kichkina uy qurmoqchi. Kelajakda muammolarga duch kelmaslik uchun siz er uchastkasini sotib olish yoki sotishda sotib olish-sotish shartnomasini to'g'ri tuzishingiz kerak

Kommunal to'lovlar uchun subsidiyalar kam ta'minlangan fuqarolarga Rossiya Federatsiyasi Uy-joy kodeksining 159-moddasi va Rossiya Federatsiyasi Hukumatining "Kam ta'minlangan oilalarni qo'llab-quvvatlash chora-tadbirlari to'g'risida"

G'arbda qabul qilingan tasnifga ko'ra, travmatik qurollar odamlar va hayvonlarni o'zlarining noqonuniy yoki tajovuzkor harakatlarini bostirish uchun vaqtincha yo'q qilish uchun mo'ljallangan, hayoti uchun xavfli bo'lmagan qurollardir. Biroq, bunday qurollardan suiiste'mol qilish o'limga olib kelishi mumkin va bu juda ehtiyotkorlik bilan bajarilishi kerak

Sizga prokuratura tomonidan qonun buzilishlarini bartaraf etish to'g'risida fikr kelib tushdi va siz bunga qanday javob berishni bilmayapsiz. Ushbu taqdimnomada unda ko'rsatilgan qoidabuzarliklarni nima uchun sodir etganligingizni, agar ular haqiqatan ham ro'y bergan bo'lsa, ko'rsatishingiz kerak yoki siz hech qanday qonunbuzarliklarni ko'rmayapsiz deb javob berishingiz kerak

Afsuski, sobiq er aliment to'lashdan qochish holatlari odatiy holdir. Erkak buni sobiq xotinidan qasos olish maqsadida, doimiy ish joyi yo'qligi va o'z farzandlariga nisbatan bunday munosabatni oqlamaydigan boshqa bir qator sabablarga ko'ra amalga oshirishi mumkin

Kredit shartnomasi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 807-moddasi bilan tartibga solinadi. Qabul qilingan majburiyatlarning bajarilishi uchun har qanday qobiliyatli fuqaro javobgardir (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 17 va 18-moddalari)

Rossiya Federatsiyasining Jinoyat-protsessual qonuni, fuqarolarning fuqarolik burchlari bilan sudyalarning vakolatlarini bajarilishini belgilaydi. Ishlarning haqiqiy holati shundaki, bunday vakolatlarni amalga oshirish bir vaqtning o'zida huquq va majburiyatga aylanadi

Ko'p qavatli uyda yashash idealdan uzoq bo'lishi mumkin bo'lgan qo'shnilarga ega bo'lishni anglatadi. Biroq, bunday mahallaning doimiy shovqini va boshqa "zavq" lariga sabr-toqat bilan dosh berishingiz shart emas. Qonuniy shikoyat qilishga imkon beradigan qonunlar mavjud

Bugungi kunda Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi kodeksida haydovchini transport vositasini boshqarish huquqidan mahrum etish to'g'risidagi o'n etti qonunbuzarlik mavjud. Deyarli har bir avtoulovchi, hattoki yovuz niyatli buzg'unchiga ega bo'lmagan kishi ham, haydovchilik guvohnomasini bir muddat yo'qotib qo'yishi mumkin bo'lgan vaziyatga duch kelishi mumkin

Fuqarolarning soliq qarzlarini Federal Soliq idorasi veb-saytidan, shuningdek Rossiya Federatsiyasining ta'sis ob'ektlari uchun Rossiya Federal Soliq xizmati idorasi veb-saytidan foydalanib, shaxsiy soliq to'lovchining hisob raqamiga o'tish orqali bilib olishingiz mumkin

Asosan, kelishuv bitimi bu da'vogar va javobgar o'rtasida tuzilgan ikki tomonlama bitimdir. U bir yoki ikkala tomon tomonidan qilingan imtiyozlarni va yarashish mumkin bo'lgan shartlarni tuzatadi. Yarashuv - qo'zg'atilgan sud ishini tugatish uchun hal qiluvchi omil