Prokuraturaga Ish Beruvchiga Nisbatan Qanday Shikoyat Yozish Kerak

Mundarija:

Prokuraturaga Ish Beruvchiga Nisbatan Qanday Shikoyat Yozish Kerak
Prokuraturaga Ish Beruvchiga Nisbatan Qanday Shikoyat Yozish Kerak

Video: Prokuraturaga Ish Beruvchiga Nisbatan Qanday Shikoyat Yozish Kerak

Video: Prokuraturaga Ish Beruvchiga Nisbatan Qanday Shikoyat Yozish Kerak
Video: Как Мирзияев разговаривает с чиновниками 2024, Noyabr
Anonim

Agar sizning ish beruvchingiz mehnat shartnomasida belgilangan shartlarni muntazam ravishda buzsa - masalan, ish haqini to'lamasa, ta'til bermasa yoki jarima shaklida ish haqining bir qismini ushlab qolsa, siz prokuratura bilan bog'lanishingiz mumkin. Tekshiruv to'g'ri o'tishi va kamchiliklarni bartaraf etish choralari ko'rilishi uchun sizning shikoyatingizni aniq shakllantirish va uni arizada aniq ko'rsatish kerak.

Prokuraturaga ish beruvchiga nisbatan qanday shikoyat yozish kerak
Prokuraturaga ish beruvchiga nisbatan qanday shikoyat yozish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Sizning biznesingiz joylashgan hudud uchun prokuratura manzilini bilib oling. Siz o'zingiz bayonot tuzishingiz mumkin. Ammo agar zarurat tug'ilsa, yordam uchun advokatga murojaat qilishingiz mumkin.

2-qadam

Arizani tuman prokurori nomiga murojaat qiling. Sarlavhada ismingizni va familiyangizni, shuningdek manzilingizni va aloqa telefon raqamingizni ko'rsating.

3-qadam

Muammoning mohiyatini ayting. Hissiy so'zlardan qochish va faktlarni iloji boricha aniqroq tavsiflash maqsadga muvofiqdir. Agar siz bir nechta qoidabuzarliklarni ko'rgan bo'lsangiz, ularni har bir nuqtada ko'rsating. Masalan, sizning ishingiz muntazam ravishda qayta hisoblanmasdan ish haqi va ishdan tashqari ish vaqtining kechikishi yoki ta'til va kasallik ta'tillari bilan bog'liq muammolarga duch kelishini unutmang.

4-qadam

Taqdim etilgan ma'lumotlarni tasdiqlovchi hujjatlarni to'plang. Bular 2-NDFL shaklidagi sertifikatlar, tushuntirish yozuvlari, korxona rahbarining nomiga bayonotlar, tushuntirishlar bo'lishi mumkin. Ularning nusxalarini yarating va arizangizga ilova qiling. Arizaning oxirida, ilova qilingan hujjatlar ro'yxatini qo'shishni unutmang.

5-qadam

Arizani ro'yxatdan o'tkazishni tugatgandan so'ng, uning nusxasini oling. Prokuratura idorasiga yuborilgan barcha hujjatlar va ariza nusxalarini alohida papkada saqlang. Ehtimol, keyinchalik ushbu hujjatlar sudda da'vo arizasini topshirishda siz uchun foydalidir.

6-qadam

Siz arizani prokuraturaga shaxsan olib borishingiz yoki qabul qilinganligini tasdiqlagan holda ro'yxatdan o'tgan pochta orqali yuborishingiz mumkin. Bir oy ichida sizning savolingiz bo'yicha prokuror tekshiruvi o'tkazilishi kerak, shundan so'ng siz ko'rsatgan manzilga rasmiy javob yuboriladi, unda ko'rilgan choralar ro'yxati keltiriladi. Bunday xatni olganingizdan, uning nusxasini olib tashlang va allaqachon yig'ilgan hujjatlar jildiga ilova qiling.

7-qadam

Prokuratura bilan shaxsan murojaat qilishingiz shart emas. Agar siz o'zingizning ishingiz bo'yicha mehnat inspektsiyasiga shikoyat yozsangiz, inspektor tekshirgandan so'ng prokurorga o'z tashabbusi bilan ariza yuborishi mumkin. Keyin tekshiruv natijalari to'g'risida inspektordan bilib olishingiz mumkin. Bunday holda, tekshirish jarayoni ikki oygacha davom etishi mumkin.

8-qadam

Agar tekshirish natijalari sizni qoniqtirmasa, siz yuqori organga - shahar yoki viloyat prokuraturasiga ariza bilan murojaat qilishingiz mumkin. Shuni yodda tutingki, bunday so'rov jiddiy sabablarni talab qiladi - masalan, tekshiruvni ataylab kechiktirish yoki tuman prokuraturasining natijalarini aytib berishdan bosh tortishi.

Tavsiya: