Muqova maktubi ko'plab ish izlovchilar orasida ajralib turish va ish beruvchiga ishbilarmonlik qobiliyatingiz borligini ko'rsatish uchun yaxshi imkoniyatdir. Yaxshi yozilgan xat tanlangan kompaniyaga nisbatan niyatlaringiz jiddiyligini ko'rsatadi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Muqova xatingizni ma'lum bir kishiga murojaat qiling. Ko'pincha, bu ishga yollash uchun mas'ul menejer. Uning ismini kompaniyaning veb-saytida yoki ish joyidagi e'londa topish mumkin. Oxirgi chora sifatida siz shunchaki "ishga qabul qilish menejeri" ga yozishingiz va kompaniyaning aniq nomini ko'rsatishingiz mumkin. Hech qachon umumiy iboralarni yozmang, masalan, "kompaniya menejmenti" yoki "tegishli barcha".
2-qadam
Xatingizning boshida siz murojaat qilgan lavozim nomini kiriting. Bu ish nomiga mos kelishi kerak.
3-qadam
Xatda, bo'sh lavozim to'g'risida qanday bilib olganingizni aytib bering. Masalan, ular buni ish qidirish saytida ko'rishgan yoki do'stlaridan o'rganishgan.
4-qadam
Siz nima uchun ushbu lavozimga munosib talabgor ekanligingizni qisqacha va aniq tasvirlab bering. O'zingizning malakangiz haqida bizga xabar bering, agar sizda yo'q bo'lsa, uning yo'qligini yana qanday kasbiy fazilatlar qoplashi mumkinligini tushuntiring. Shu bilan birga, siz birinchi ish joyingizdan boshlab rezyumeni qayta yozmasligingiz kerak.
5-qadam
Korxona faoliyati to'g'risida oldindan bilib oling - shu bilan siz ma'lumot to'plash mahoratingiz borligini ko'rsatasiz. U faoliyat yuritayotgan bozorni yaxshi bilishingizni namoyish eting.
6-qadam
Muqova xatingizda shaxsiy suhbatdan o'tishga va o'zingiz haqingizda qo'shimcha ma'lumot berishga tayyor ekanligingizni yozing.
7-qadam
Va nihoyat, aloqa ma'lumotlarini - telefon raqamingizni va elektron pochta manzilingizni kiriting. Agar siz o'zingizga qo'ng'iroq qilmoqchi bo'lsangiz, buni amalga oshiradigan vaqtni ko'rsating.
8-qadam
Ishga qabul qiluvchiga xatingizni o'qish uchun vaqt ajratgani uchun minnatdorchilik bildiring.
