Tashkilotning bosh buxgalteri nafaqat biznes egalari, balki soliq idoralari oldida ham javobgar shaxsdir. Ishning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib, ushbu lavozimga mutaxassisni ro'yxatdan o'tkazishda siz mehnat shartnomasini diqqat bilan tuzishingiz kerak. Chunki sizning buxgalteringizning malakasiz xatti-harakatlarida nafaqat kompaniyaning obro'si, balki butun biznes ham zarar ko'rishi mumkin. Hujjatlarni rasmiylashtirishda, balansda, soliqlarni kam to'lashda har qanday xato tashkilot rahbari uchun jarimalar va ma'muriy javobgarlik bilan tahdid qilishi mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Bosh buxgalterni yollash orqali siz uning kasbiy fazilatlarini tekshirish imkoniyatiga egasiz. Buning uchun Mehnat kodeksida oddiy ishchilar uchun 3 oyga nisbatan 6 oylik sinov muddati belgilangan. Bu vaqt sizning professionalligingizga ishonch hosil qilish uchun etarli bo'ladi.
2-qadam
Mehnat shartnomasini tuzing, qonun uni ma'lum bir muddat davomida tuzishga imkon beradi. Bu sizga xodimning vakolati past bo'lgan taqdirda u bilan muammosiz xayrlashishga imkon beradi. Muddatli mehnat shartnomasi 5 yildan ortiq muddatga tuzilishi mumkin emas. Shartnomada bosh buxgalterning barcha vazifalarini yozib qo'ying. Bu quyidagilar bo'lishi mumkin: asosiy vositalarni hisobga olish; korxonaning buxgalteriya hisobini boshqarish; buxgalteriya yozuvlarini nazorat qilish va yuritish; qonun bilan belgilangan muddatlarda zarur hisobotlarni tayyorlash; buxgalteriya hisobi sohasida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga rioya qilish va boshqalar. Buxgalter kasbiy vazifalarini bajarmaganligi yoki bajarmagan taqdirda tomonlarning javobgarligi bo'limini alohida ajratib ko'rsatish.
3-qadam
Shartnomada tuzilgan sana va joy, ish haqi miqdori va ishga kirishish sanasini ko'rsatishni unutmang. Hujjat tashkilot rahbari va bosh buxgalter lavozimiga yollangan xodim tomonidan imzolanadi.
4-qadam
Bosh buxgalter tashkilotning joriy hisob raqamlari va naqd pullaridan foydalanish huquqiga ega. Shuning uchun to'liq javobgarlik shartnomasini tuzganingizga ishonch hosil qiling. Mablag'larni o'g'irlash yoki zararni keltirib chiqargan xatolik yuz berganda, siz ushbu summalarni xodimdan hisobdan chiqarishingiz mumkin.
5-qadam
Mehnat shartnomasini imzolaganingizdan so'ng, T-1 shaklida ish uchun buyurtma yarating. Xodim e'lon qilinganidan keyin 3 kun ichida unga imzo qo'yishi kerak.
