Foydali maslahatlar 2024, Noyabr

Kasallik ta'tilini qanday hisoblash kerakligi to'g'risida biz duch keladigan holatlar: majburiy uzoq muddatli nogironlik uchun byudjetni rejalashtirish zarurati, buxgalterning ta'tillari va nihoyat - siz buxgalterning miqdorini hisoblashingiz kerak kasallik ta'tillari uchun to'lovlar

Kasallik ta'tillari 255-F3 Federal qonuni va 343-F3 va 21-F3-sonli o'zgartirishlarga muvofiq hisoblanadi. Ushbu huquqiy hujjatlarga muvofiq, xodim ish beruvchiga ish haqi to'g'risidagi guvohnomalarni butun hisob-kitob davri davomida, ya'ni 24 oy davomida taqdim etishi shart

Dam olish kunlari uchun kasallik ta'tillari har qanday xodimga to'lanishi kerak. Ushbu kunlar vaqtincha nogironlik bo'yicha nafaqa tayinlanmaydigan va to'lanmaydigan qonunlar bilan belgilangan davrlar ro'yxatiga kiritilmagan. Ko'pincha, xodimlar kasallik ta'tilida bo'lgan davrga to'g'ri keladigan muayyan davrlarni to'lash bilan bog'liq savolga ega

Har bir ish beruvchi har oyda o'z ishchilari uchun Pensiya jamg'armasiga badal qo'shishi shart. Hissalarni hisoblash va to'lash funktsiyalari buxgalteriya bo'limiga yuklangan. Jamg'armalarga badallarni to'lash turlari va xususiyatlari Har oyda buxgalteriya bo'limi har bir xodim uchun badallarni hisoblashi va FIUga o'tkazishi kerak

Kassir savdo nuqtasida bo'lgan hujjatlarning to'g'riligi uchun javobgardir. Kassani tekshirishda soliq inspektori darhol kerakli hujjatlar mavjudligiga ishonch hosil qiladi. Ko'rsatmalar 1-qadam Sinov qilingan do'konga boring va oddiy xaridor sifatida arzon narsalarni sotib oling

Ko'p odamlar majburlanadi yoki ixtiyoriy ravishda katta do'konda kassir sifatida ishlay boshlaydi. Har qanday kasbda bo'lgani kabi, uning ham o'ziga xos nuances bor, bu haqda kam odam biladi, lekin siz albatta duch kelishingiz kerak bo'ladi

Korxona, tashkilot uchun ishlab chiqarish rejasini tuzishda, rejalashtirilgan ishning mehnat zichligini hisoblash muhim ahamiyatga ega. Ushbu koeffitsient ishchilarning haqiqiy mahsuldorligini tahlil qilish uchun ham hisoblanadi. Mehnat intensivligi ishlab chiqarilgan mahsulot narxining 1 rubliga ishchilar mehnatiga sarflanadigan xarajatlarni tavsiflaydi

Kreditorlar va qarzdorlar bilan hisob-kitoblarni hisobga olish har qanday tashkilot buxgalteriya xizmati ishining asosiy yo'nalishlaridan biridir. O'zaro hisob-kitoblarni taqqoslash akti - kontragentlar tomonidan o'zaro majburiyatlarning bajarilishini nazorat qilish uchun foydalanadigan asosiy buxgalteriya hujjati

Maktabgacha tarbiya muassasasi, avvalambor, unda ishlaydigan o'qituvchilar. Portfolio - bu bolalar bog'chasi o'qituvchilarining malakasini oshirish texnologiyalaridan biri bo'lib, ma'lumotni tahlil qilish va kasbiy mahorat darajasini oshirishga qaratilgan o'z faoliyatini rejalashtirish qobiliyatining paydo bo'lishiga hissa qo'shadi

Har qanday o'qituvchi yoki o'qituvchi o'quvchilarning ota-onalari bilan yaxshi munosabatlarni o'rnatish qanchalik muhimligini biladi. Ta'limdagi kabi ta'limdagi muvaffaqiyat va bolalar jamoasida xayrixoh, xotirjam muhit bunga bog'liq. Shuning uchun, ushbu ishni to'g'ri tashkil etishga harakat qiling

Agar kompaniya haqida maqola yozish vazifasi bo'lsa, siz reja tuzishingiz kerak. Aks holda, siz iste'molchilarga kompaniya haqida to'liqroq taassurot qoldirishlariga yordam beradigan muhim bir narsani yo'qotib qo'yish xavfi bor. Bundan tashqari, mahsulot yoki yutuqlarni tavsiflashda, savdo-sotiqni rag'batlantirish deb ataladigan narsani unutish oson

Odamlar depressiya, stress, umidsizlik va xavotir paytida mutaxassisning professional yordami haqida o'ylashni boshlaydilar. Biroq, ushbu bosqichda ular ko'pincha takliflar ummonida adashishadi va kimga murojaat qilishlarini tushunmaydilar - psixologmi yoki psixiatrmi?

Xodimning malakasi, odatda sertifikatlashni o'tkazish va unga toifani yoki toifani berish orqali aniqlanadi, bu kasbiy vakolat darajasining muhim ko'rsatkichidir. Bu tibbiyot mutaxassisliklariga ham tegishli. Shifokorning malakasi sertifikatlashtirish protseduralari jarayonida belgilanadi va nazariy bilimlar va amaliy ko'nikmalarning tegishli mutaxassislikning malaka xususiyatlariga muvofiqligi darajasini aniqlashga imkon beradi

Psixologning kabineti mutaxassisning ishining muhim qismi va vositalaridan biridir. Aslida, ofis qulay, mehmondo'st, tinchlantiruvchi bo'lishi kerak, chunki ular u erda "nozik moddalar" bilan ishlaydi. Birinchidan, u psixologning o'zini, uning ishiga va mijozlariga munosabatini anglatadi

Uy sharoitida shikastlanish - bu ishdan tashqarida olingan shikastlanish. Agar ishlab chiqarish jarohati olgan bo'lsa, ish beruvchi travmatologiya markazida dalolatnoma, bayonnoma, xulosa va tasdiqlangan tashxis qo'yilgan maxsus guvohnoma formasini rasmiylashtirishga majbur bo'lsa, uy sharoitida shikastlansa, doimiy kasal ta'til beriladi, u ish joyida taqdim etiladi

Kasbiy kasalliklar ro'yxatini tayyorlash va tasdiqlash Rossiya hukumati zimmasiga yuklangan. Amalda barcha ro'yxatlar to'g'ri tizimlashtirilmagan, natijada ba'zida kasbiy kasallikni isbotlash va rasmiylashtirish qiyin kechadi. Siz sabr-toqatli va kuchli bo'lishingiz kerak

Ilmiy konferentsiyada birinchi marta chiqish juda sharafli va ayni paytda dahshatli. Tadqiqot allaqachon tugadi, endi uning natijalarini olimlarga etkazish kerak. Ammo nutq juda og'ir bo'lib chiqadi, agar siz ishning asosiy bosqichlarini qamrab olishi kerak bo'lgan tezislarga tayanmasangiz

Savdolarning majburiy elementi bu sizning mahsulotingiz, uning barcha xususiyatlari, potentsial xaridorni bilish va mahsulot uning muammolarini qanday hal qilishi haqida bilimga ega bo'lishdir. Va shuningdek - mijoz bilan "o'z tilida"

Neyropatolog markaziy asab tizimi kasalliklarini davolashga ixtisoslashgan. Va zamonaviy metropolning har ikkinchi aholisi bosh og'rig'idan, uyqusizlikdan va markaziy asab tizimining boshqa kasalliklaridan aziyat chekmoqda. Agar siz o'zingizning sohangizda boyitilish usuli emas, balki tibbiyot bilan shug'ullanadigan haqiqiy mutaxassisni topsangiz, u holda sizning klinikangizning ishbilarmonlik obro'si sezilarli darajada oshadi

Xalq donoligi aytganidek, ahmoqlar ekilmaydi yoki haydalmaydi, ular o'zlari tug'iladi. Tug'ilgandan so'ng ular tezda o'sib, zerikarli kattalarga aylanadi. Ko'pincha ahmoqlar martaba pog'onasini ko'tarishda va xo'jayin bo'lishda muvaffaqiyat qozonishadi

Me'mor - bu ijodiy kasb, shuning uchun ularning ba'zilari yolg'iz ishlashni va o'zlarining g'oyalarini o'zida mujassam etishni afzal ko'rishadi, qog'ozga chizilgan rasmlardan tortib qad ko'targan binoga qadar. Ammo me'morlardan iborat ishchi guruhlar har doim katta loyihalarni ishlab chiqish, birgalikda qarorlar qabul qilish ustida ishlashadi

Barcha sohalarda mutaxassislar kerak. Tozalash uzoq vaqtdan beri professionallarning ishi bo'lib kelgan. Ularning xizmatlaridan nafaqat yirik tashkilotlar, balki jismoniy shaxslar ham foydalanadilar. Tozalash bo'yicha mutaxassisning afzalliklari tozalovchi mahsulotlarning tezligi va malakali ishlatilishidir

Har qanday ilmiy ish qayta ko'rib chiqishni talab qiladi. Ko'rib chiqish - bu sizning ishingizni baholash, bu ilmiy ishning qisqacha tahlilini va unga qo'yilgan talablarga muvofiqlik darajasini o'z ichiga oladi. Sharhda diplomning kamchiliklari va kamchiliklari tasvirlangan va o'ziga xos yoki umumlashtirilgan baho berilgan (masalan:

Taqdimotda kompaniyaning afzalliklarini ko'rsatish, kompaniya tomonidan taqdim etiladigan xizmatlar va tovarlarning ro'yxatini ko'rsatish kerak. Elektron taqdimotda bir nechta slaydlar bo'lishi va tayyorlangan nutqqa mos kelishi kerak. Bu ko'proq mijozlar, investorlar, sheriklarni jalb qilish uchun muhimdir

Har qanday taqdimot qiziqarli, yaxshi yozilgan taqdimotdan foyda ko'radi. Samarali taqdimot tinglovchilar tomonidan osonlikcha qabul qilinadi, nutq mavzusidagi asosiy fikrlarni aks ettiradi va ma'ruzachiga tinglovchilarga muhim ma'lumotlarni etkazishda yordam beradi

Korxonada iqtisodchi - bu faoliyat samaradorligini oshirishga qaratilgan mutaxassis. Ushbu maqsadga erishish uchun iqtisodchi moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qiladi va rejalashtirish bilan shug'ullanadi. Kasb iqtisodchisi Iqtisodchi qanday kasb ekanligini, kimligini va nima bilan shug'ullanishini bilmoqchi bo'lganingiz uchun "

Ko'chmas mulkni baholovchi mutaxassisligi bugungi kunda katta talabga ega. Malakali mutaxassis munosib daromadga ega bo'lishi mumkin. Ushbu kasbda muvaffaqiyat qozonish uchun nafaqat oliy ma'lumotga ega bo'lish, balki amaliy ko'nikmalarni egallash ham muhimdir

Boshlash uchun, o'zingizni tashkilotning biznesini yuritishga qaror qilganingizda sizni nima boshqarayotganini yana bir bor so'rang. Buxgalter nafaqat yuqori maosh oladigan odam. Ular tug'ilishi kerak. To'g'rirog'i, ma'lum fazilatlarga ega bo'lish

Sifatli uslubiy rivojlanishning asosiy xususiyatlari - bu qisqa, aniq tuzilma va til uchun qulay bo'lgan auditoriya uchun mo'ljallangan bo'lib. Shu bilan birga, uslubiy qo'llanma muayyan qoidalarga muvofiq tuzilishi kerak. Ko'rsatmalar 1-qadam Sarlavha sahifasi uslubiy qo'llanmaning birinchi sahifasi va muqovasidir

Biror kishi korxona yoki tashkilotga tashrif buyurganida, avvalo, ma'lumot izlash uchun devorlarni tomosha qiladi. Shuning uchun axborot stendini to'g'ri tashkil etish, u erda kompaniya, uning ish tartibi va faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni joylashtirish juda muhimdir

Xat yozish zamonaviy insonning biznesida va shaxsiy hayotida hali ham muhim o'rin tutadi. Hatto yangi texnologiyalar ham hayotimizdagi xatni to'liq o'rnini bosa olmadi. Xabar qaysi tilda yozilgan bo'lsa ham, uning o'z maqsadi bor va uning mazmuni va uslubi unga bog'liqdir

Har kuni inson shaxsiy va ishbilarmonlik aloqalari jarayonida yuzaga keladigan murakkab muammolarga duch keladi. Ularni o'zlari hal qilish uchun ozchilikni boshqaradi. Zamonaviy mashg'ulotlar odamlarning muloqot qobiliyatini to'g'rilaydi va odamga kundalik tashvishlarda adashmaslikka yordam beradi

Treninglar - bu ma'lum ko'nikma va qobiliyatlarni rivojlantirishga qaratilgan ta'lim faoliyati. Treningning samaradorligi tinglovchilar orasida uning muvaffaqiyatini belgilaydi. Haqiqiy sifatli ta'limni yaratish uchun siz ma'lum mezonlarga rioya qilishingiz kerak

Bugungi hayotimizni reklamasiz tasavvur qilib bo'lmaydi. Asl, haqiqat va hissiy jihatdan jozibali reklama xabarlari xaridor uchun har doim qiziq. Bu shuni anglatadiki, ular o'zlarining asosiy funktsiyalarini muvaffaqiyatli bajaradilar: talabni yaratish va mahsulot yoki xizmatni sotishni rag'batlantirish

Psixologning ishi har doim ham katta daromad keltiravermaydi. Uning xizmatlari talab qilinadigan va yaxshi maoshli bo'lishi uchun odamlar asosiy ehtiyojlarini qondirishi kerak. Ya'ni, agar odam etarli sifatli oziq-ovqatga ega bo'lmasa, o'nlab yillar ichida u uy-joy, ijtimoiy ta'minotga ega bo'lishiga ishonch bo'lsa, u psixologning xizmatlari haqida o'ylamaydi

Psixolog - bu juda talab qilinadigan kasb. Psixolog mutaxassisligini olish, ko'pchilik bu ishning o'ziga xos xususiyatlarini to'g'ri tushunmaydi. Psixologik bilimlarni qo'llashning turli xil sohalari mavjudligini bilish muhimdir. Psixologik ta'lim olish bosqichida ham psixolog qaerda ishlashi mumkinligini va har bir aniq yo'nalishda nima qilishi kerakligini aniqlash kerak

Agar siz allaqachon bir necha yillarni dasturlashni o'rganishga bag'ishlagan bo'lsangiz yoki kelajakdagi kasbiy faoliyatingizni ushbu muhit bilan bog'lash haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, lekin o'zingizning kasbiy mahoratingiz uchun munosib dastur topishingizga amin bo'lmasangiz, men sizni xursand qilmoqchiman - bu ish platformasi dasturchi, ehtimol bugungi kunda eng rivojlanganlardan biri

Amaliyot yoki ish tajribasi advokat lavozimiga murojaat etuvchi rezyumening muhim qismidir. Ish beruvchining yollash to'g'risidagi qarori uning qanchalik malakali yozilganiga bog'liq bo'lishi mumkin. Qanday qilib uni to'g'ri tartibga solish kerak?

Stajyorlarni tashkilotda ro'yxatdan o'tkazish har doim juda ko'p qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi, chunki mehnat qonunchiligida bu masala to'g'ridan-to'g'ri tartibga solinmagan, harakatlarning o'ziga xos algoritmi yo'q, tinglovchi va ish beruvchi o'rtasida stajirovka shartnomasi tushunchasi mavjud emas

Bugungi kunda OMON nafaqat futbol ustunlari va mitinglarida, balki barcha ommaviy tadbirlarda ham ishtirok etmoqda. Va shuning uchun politsiyaning maxsus guruhiga nomzodlarga qat'iy talablar qo'yiladi. Bu 18 yoshdan 35 yoshgacha bo'lgan, Rossiya Federatsiyasi harbiy kuchlarida xizmat qilgan, kamida o'rta ma'lumotga ega, armiyadan benuqson xususiyatlarga ega bo'lgan yoki sobiq ish joyiga ega, sog'lig'i a'lo, sudlanganligi bo'lmagan va erkak bo'lishi kerak