Foydali maslahatlar 2024, Noyabr

Dangasalik ko'plab odamlarning sevimli hayot sherigi. U dam olishga va yangi yutuqlar uchun yangi kuch olishga yordam beradi. Ammo juda uzoq vaqt dam olish hayot kuchini yo'qotishi bilan to'la. Shuning uchun, dangasa holatning odatiy holga kelishiga yo'l qo'ymang

Mashhur bo'lish - ko'plab intiluvchan yozuvchilarning orzusi. Ularning ba'zilari kelajakka umid bilan qarashsa, boshqalari allaqachon tanlagan yo'lidan ko'ngli qolgan. Ammo bir nechta avlod yozuvchilarini qiynayotgan savol o'z ahamiyatini yo'qotmaydi

O'zingiz haqingizda qisqa ma'lumot yozish qobiliyati, masalan, ish uchun rezyume yozishda foydali bo'lgan qimmatli qobiliyatdir. Qanday qilib buni to'g'ri bajarish kerak? Buning uchun siz bir necha oddiy qoidalarni eslab qolishingiz kerak. Ko'rsatmalar 1-qadam Avval ma'lumotlaringizni ko'rsatishingiz kerak:

Ko'pincha ish uchun murojaat qilishda ular anketani to'ldirishni taklif qilishadi. Odatda bu siz, sizning malakangiz, ma'lumotingiz, avvalgi ish joyingiz, yashash joyingiz haqidagi barcha ma'lumotlarni o'z ichiga olgan standart shakl. Ba'zi firmalarda anketalardagi savollar yanada batafsilroq berilgan

Dunyoda ideal odamlar yo'q. Hatto eng aqlli, iste'dodli kishining ham kamchiliklari bor. Shuning uchun ish beruvchi abituriyentlarga nomzodlarni ko'rib chiqib, savolga javob izlamoqda: ularning zaif tomonlari qanday va ular qanchalik jiddiy?

Asalarichi xuddi shu narsani qilishdan charchadimi? Asalarilar birdan sincap kabi yong'oq yig'ishni boshlashini tasavvur qilish qiyin. Tabiatda hamma narsa muvozanatli. Biror kishi sevgan ishi bilan band bo'lsa, u asalarichiga o'xshaydi. U zerikmaydi

Ko'plab ishlaydigan odamlar bolalik va o'spirinlik davrida orzu qilgan narsalarini bajarmaydilar. Ba'zilar ko'proq pul to'laydigan joyda ishlaydi, boshqalari tanlash imkoniyatiga ega emas, boshqalari dangasa va umuman ishlamaydi. Sizga yoqadigan kasbni topish juda qiyin, ammo agar ishingiz sizga quvonch keltirishini istasangiz, buni qilishingiz mumkin

Endi dunyoda odamdan tobora ko'proq daromad talab qilinadi va bu har qanday faoliyat va kasb sohasiga taalluqlidir. Shuning uchun, allaqachon boshlang'ich maktabning so'nggi sinfida siz o'qishni qanday rejalashtirish va qanday kasbni tanlash haqida o'ylashingiz kerak

Hayotda o'z yo'lingizni topish har doim mas'uliyat, avvalo o'zingiz uchun. Sizga yoqmaydigan, ishlashni istamaydigan joyda bo'lish va bu erga faqat biror narsani o'zgartirishni xohlamaganligi sababli hayotingizning eng yaxshi yillarini berish, afsuski, ko'p odamlarning taqdiri

Agar siz o'zingiz yoqtirgan ishni qilsangiz va undan pul topsangiz, har kundan ajoyib zavq olishingiz mumkin. Ideal holda, biz har doim o'zimiz yaxshi ko'rgan ish bilan shug'ullanishni xohlaymiz, chunki kuniga 8 yoki undan ham ko'proq soat ish joyida o'tkazamiz

Zamonaviy ishlab chiqarish doimiy ravishda soddalashtirilgan ish faoliyatini talab qiladi. Xodim uchun ham, ishlab chiqarishning o'zi uchun ham mehnat madaniyati mavjud bo'lganda samarali mehnat faoliyati mumkin bo'ladi. Mehnat faoliyati jarayonida nafaqat odamlarning ehtiyojlarini qondiradigan moddiy va nomoddiy ne'matlar yaratiladi, balki xodimning shaxsiy fazilatlari ham shakllanadi

Afsuski, bolali ayol majburan ishlashga majbur bo'ladi. Bolalarni parvarish qilish va ishni birlashtirish oson emas, lekin mumkin. Ko'rsatmalar 1-qadam Bolani parvarish qilishga majbur bo'lgan ayol uchun to'liq kunlik ish, agar bolani qarindoshi yoki enagasi bilan qoldirish imkoniyati bo'lsa ham, bu juda oqilona

O'z taqdirini aniqlash muammosi nafaqat maktab o'quvchilari va universitet bitiruvchilari, balki mehnatkash odamlar uchun ham dolzarbdir. Tushdagi ishni topish uchun, avvalo, siz uchta asosiy tarkibiy qism haqida qaror qabul qilishingiz kerak:

Ish haqining kechikishi bizning davrimizda odatiy hodisa. Agar siz rasmiy ravishda ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz va "oq" deb nomlangan ish haqini olsangiz, ushbu muammoni o'zingiz ishlayotgan kompaniya rahbarining nomiga to'lash to'g'risidagi da'vo bilan hal qilishga harakat qiling

Hozirda cheksiz ko'p ishtirokchilar FOREX bozorida savdo qilish imkoniyatiga ega. O'tgan asrning 70-yillariga qadar bunday imkoniyat faqat yirik kompaniyalar va banklarda mavjud edi. Valyuta bozoridagi ish nima va siz FOREXni qanday qilib o'zingizning ishingiz bilan ta'minlashingiz mumkin

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 93-moddasiga binoan, yarim kunlik ish vaqti ishga qabul qilish paytida yoki mehnat shartnomasi amal qilish davrida belgilanishi mumkin. Yarim ish kuni qisqaroq ish kuni yoki yarim kunlik ish haftasi sifatida ishlatilishi mumkin

Bir kunlik ish haqini hisoblash algoritmi to'lovlarning maqsadiga bog'liq. O'rtacha kunlik ish haqi oylik to'liq ishlamagan taqdirda, ijtimoiy nafaqalar, ta'til to'lovlari, ish safari uchun, shuningdek ta'til, dam olish kunlari va tungi smenalar uchun to'lovlar uchun hisoblanishi mumkin

Ish haqi yoki ish haqi stavkasi - bu Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq, xodimning vaqt birligi uchun ma'lum bir murakkablikdagi ish vazifalarini bajarishi uchun belgilangan ish haqi. Tarif stavkalari tarmog'i - bu Yagona tarif jadvaliga muvofiq federal byudjetdan moliyalashtiriladigan tashkilotlarda ishchilarning ish haqini tariflash

Ishlab chiqarish - bu ish vaqti birligida ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori. Ishlab chiqarish normalizator ishtirok etadigan tahlil orqali aniqlanadi. Vaqt birligi uchun siz bir soat, bir kun, bir oy va bir yil vaqt sarflashingiz mumkin. Ishlab chiqarish bir xil mahsulot ishlab chiqaradigan ishchilarning o'rtacha yoki har bir ishchi uchun smenali tarkibi bo'yicha aniqlanishi mumkin

Ba'zi ish beruvchilar o'z xodimlariga nisbatan ish haqi miqdori to'g'ridan-to'g'ri ishlagan soatiga bog'liq bo'lgan ish haqining vaqtga asoslangan shaklini qo'llaydilar. To'lovni hisoblashning bu usuli ishning miqdoriy ko'rsatkichini baholash imkoniyati bo'lmaganida qulaydir

Ishdan bo'shatilgandan so'ng, xodimga foydalanilmagan barcha ta'tillar uchun kompensatsiya, shuningdek ishlagan davr uchun ish haqi to'lanadi. Ta'til uchun kompensatsiyani hisoblash ishlagan davrga va o'rtacha kunlik ish haqiga bog'liq. Ko'rsatmalar 1-qadam Ishlatilmagan ta'tillar uchun tovon puli hisoblash uchun avval foydalanilmagan ta'til kunlari sonini hisoblashingiz kerak

Topilgan barcha pullar o'z vaqtida to'lanishi kerak. Ish haqi - oyiga kamida 2 marta, ma'lum kunlarda, bu korxonaning ichki huquqiy hujjatlarida ko'rsatilgan. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq, ish beruvchi ta'tildan uch kun oldin ta'tilni to'lashi shart, ishdan bo'shatilgandan keyin to'lovlar oxirgi ish kunidan keyingi ish kunida berilishi kerak

Daromadingizni ko'paytirish - bu odamlarning katta qismining asosiy maqsadi. Ammo shu bilan birga, ko'pchilik o'zlarini foyda olish imkoniyatidan mahrum qilib, noto'g'ri yo'nalishda harakat qilishmoqda. Sizning keyingi harakatlaringiz haqida o'ylash va boylik yo'lini boshlash uchun aniq rejani tuzish kifoya

Internet oson va tezkor pul takliflariga to'la. Hamma joyda bizni ma'lum bir mukofot uchun matn terishni taklif qiladigan darajada bosish, reklama orqali pul ishlashni taklif qilishadi. Ammo aslida qanday qilib Internetda noldan pul ishlashingiz mumkin?

Agar sizga shoshilinch ravishda ma'lum bir ko'nikmalarni talab qilmaydigan yarim kunlik ish kerak bo'lsa, siz har doim bir martalik buyurtma va takliflarni topishingiz mumkin. Aytgancha, har qanday yarim kunlik ish, agar mijoz sizdan qoniqsa, doimiy qo'shimcha daromadga aylanishi mumkin

Bugungi kunda deyarli har bir kishi vaqti-vaqti bilan shoshilinch ravishda kamida ozgina pul olish kerakligini his qilmoqda. Agar xohlasangiz, Internetda kuniga 1000 rubl sarmoyasiz, yoki undan ham ko'proq turli xil veb-resurslardan pul ishlashingiz mumkin

Ko'p va tezda pul ishlang - juda kam odam bunday taklifni rad etadi. Axir, bugungi kunda rasmiy ish haqi miqdorida yashash juda muammoli. Shu sababli, odamlar yangi va turli xil variantlarni qidirmoqdalar, qanday qilib katta kuch va moddiy foyda olish uchun ozgina kuch sarflash mumkin

Ko'p pul bormi? Albatta yo'q. Talabalar buni eng yaxshi bilishadi. Ayniqsa, agar ular kunduzgi talabalar bo'lsa. Ularda har doim moddiy resurslar etishmayapti, chunki ular to'liq kuch bilan ishlash imkoniyatiga ega emaslar. Shuning uchun, ularning aksariyati yarim kunlik ish yoki uzoqdan, ya'ni uyda ishlaydi

Ba'zan shunday bo'ladi, albatta, ma'lum miqdorda pul talab qilinadi. Men so'rashni xohlamayman, baribir, keyin siz qarzni to'lashingiz kerak bo'ladi, va kredit olish eng yaxshi variant emas. Bu pulni tezda topish kifoya. Maxsus ma'lumotsiz ishlash Ular ixtisoslashtirilgan ma'lumot va tajribasiz ishlash uchun yollanadigan ko'plab joylar mavjud

Kompyuter uskunalarini o'z ishlarida keng ishlatadigan ko'plab firma va kompaniyalarda vaqti-vaqti bilan uni hisobdan chiqarishga ehtiyoj bor. Hisobdan chiqarilishining bir nechta sabablari bo'lishi mumkin - zamonaviy dunyoda uskunalar tezda eskiradi, eskiradi, buziladi yoki yomonlashadi

Korxonalar o'z faoliyati davomida turli dasturlardan foydalanadilar. Shu munosabat bilan, bunday xarajatlarni hisobga olish kerak bo'ladi. Shu bilan birga, kompyuter dasturlarini hisobdan chiqarish tartibi tashkilot tomonidan qaysi huquqlarga ega bo'lishiga bog'liq:

2011 yilda kasallik varaqalarini to'lash tartibi o'zgartirildi. O'zgarishlar o'rtacha daromadlarni hisoblash qoidalariga, shuningdek kasallik ta'tillari uchun dastlabki uch kun sug'urta qildiruvchilar, ya'ni ish beruvchi hisobidan to'lanishiga ta'sir ko'rsatdi

Ko'pincha, kasal bo'lganida, odam kasallik varag'ini shifokorga etkazishga shoshilmaydi va bu har doim ham ish sevgisi bilan bog'liq emas. Bu ko'pincha ularning daromadlarining muhim qismini yo'qotishni istamasligi bilan bog'liq. Endi ish beruvchi to'lamaydi 2014 yilda kasallik ta'tillari Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan to'lanadi

Federal qonunning 343 va 375-moddalariga muvofiq, mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi 2011 yil 1 yanvardan boshlab yangi usulda undiriladi va to'lanadi. Imtiyozlarni hisoblash uchun hisoblash davri o'zgardi. O'zgarishlarga ko'ra, hisob-kitob davri uchun 12 oy emas, balki 24 oy olinishi kerak

Agar qo'shimcha daromad olish kerak bo'lsa - asosiy ishingizdan tashqari, vaqtinchalik ish topishingiz mumkin - dam olish kunlari. Moskvada bunday ish topish qiyin bo'lmaydi. Shahar qanchalik katta bo'lsa, shunchalik ko'p imkoniyatlar. Qidiruvni qaerdan boshlash kerak Moskvada dam olish kunlari ish izlashdan oldin, siz qaysi faoliyat turiga qiziqishingizni yoki hech bo'lmaganda maqbulligini aniq bilishingiz kerak

Ish haqi - bu bajarilgan ish uchun pul mukofoti. Uning miqdori mehnat shartnomasining juda muhim qismidir. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 136-moddasiga binoan ish haqi oyiga kamida ikki marta bir xil vaqt oralig'ida to'lanishi kerak

Ota-ona ta'tilida bo'lganida, ayol oylik nafaqa olish huquqiga ega, uni ish beruvchi chaqaloq 1,5 yoshga to'lguniga qadar to'laydi. Foyda 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli "Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida"

Pensiya badallari - bu ish beruvchidan va uning tashabbusi bilan sug'urtalangan shaxsning hisob raqamiga tushadigan badallar. Pensiya badallari miqdori, oxir-oqibat, federal byudjet tomonidan nafaqaxo'r bo'lgan sug'urtalangan shaxsga to'lanadigan pensiyaning yakuniy ko'rsatkichiga ta'sir qiladi

Keksalik yoshidagi mehnat pensiyalarini hisoblash va hisoblash "Mehnat pensiyalari to'g'risida" gi qonunga muvofiq amalga oshiriladi. Ushbu hujjatga ko'ra, 2010 yil boshidan beri Rossiya nafaqaxo'rlarining oylik to'lovlari miqdori sug'urta va mablag 'bilan ta'minlangan qismlardan iborat

2011 yildan beri Pensiya jamg'armasiga hisobotlarni topshirish jadvali har chorak rejimiga ega. Hisobotni birinchi marta topshirish uchun uni amalga oshirishda Pensiya jamg'armasidan olingan dasturdan foydalanishingiz kerak. Ammo ko'plab buxgalterlar uchun ushbu dastur juda qulay emas