Kasallik ta'tillari 255-F3 Federal qonuni va 343-F3 va 21-F3-sonli o'zgartirishlarga muvofiq hisoblanadi. Ushbu huquqiy hujjatlarga muvofiq, xodim ish beruvchiga ish haqi to'g'risidagi guvohnomalarni butun hisob-kitob davri davomida, ya'ni 24 oy davomida taqdim etishi shart.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar ushbu sertifikatlar mavjud bo'lmasa yoki xodimning hisob-kitob davrida tajribasi bo'lmasa, nafaqa ushbu ish beruvchidan olingan ma'lumotlarga asoslanib hisoblanadi. Agar sertifikatlar nafaqa miqdorini hisoblashdan kechroq topshirilgan bo'lsa, unda qayta hisoblash mumkin.
2-qadam
6 oy va undan ko'p oylik ish haqi bo'lgan xodimlar daromad solig'i ushlab qolingan haqiqiy daromad miqdoriga qarab hisob-kitob davridagi haqiqiy kalendar kunlar soniga bo'linib hisoblanishi kerak. Agar hisob-kitob shuni ko'rsatdiki, o'rtacha o'rtacha kunlik miqdor eng kam ish haqiga asoslanib, hisoblashdan kamroq bo'lib chiqdi, unda nafaqa eng kam ish haqi bilan hisoblash orqali to'lanishi kerak.
3-qadam
6 oylik ish stajiga ega bo'lmagan barcha xodimlarga nafaqa yig'ish paytida eng kam ish haqidan hisoblash kerak. Buning uchun eng kam ish haqining miqdori o'rtacha taqvimiy kunlar soniga - 29, 4. ga bo'linishi kerak. Natijada paydo bo'lgan raqam vaqtincha mehnatga layoqatsizlik kunlari soniga ko'paytirilishi va 60% ga ko'paytirilishi kerak, chunki 60 % 5 yildan kam tajribaga ega hisoblanadi.
4-qadam
Agar nafaqa 15 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun hisoblab chiqilgan bo'lsa, statsionar davolanishda siz barcha parvarish kunlari uchun yuqoridagi usulda to'lashingiz kerak, agar ambulatoriya sharoitida davolangan bo'lsangiz, kundan boshlab faqat 10 kunlik parvarishlash uchun 11. Ish stajidan qat'i nazar, to'lovlarni hisoblash 50% ni tashkil qiladi. Ya'ni o'rtacha kunlik eng kam ish haqi 60% ga emas, balki 50% ga ko'paytirilishi kerak.
5-qadam
Homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tilining to'lovlari o'rtacha hisob-kitob davri uchun 24 oyga teng bo'lgan 100 miqdorida olinadi, hisob-kitob, agar ish staji 6 dan ortiq bo'lsa, ishning haqiqiy davri uchun o'rtacha kunlik ish haqidan olinishi kerak. oylar yoki eng kam ish haqi asosida, 6 oydan kam tajribaga ega bo'lgan holda yoki agar haqiqiy hisob-kitobda eng kam ish haqiga asoslanib o'rtacha kunlik miqdor kam bo'lsa.
6-qadam
Yordamni hisoblash uchun siz eng kam ish haqini o'rtacha kalendar kunlar soniga (29, 4) taqsimlashingiz va homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tillari soniga ko'paytirishingiz kerak - bitta homiladorlik bilan 140 ga, ko'p homiladorlik bilan - bilan 196.
