Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizligi uchun nafaqa olish uchun sug'urta tajribasi kabi narsa mavjud. To'langan tovon miqdori unga bog'liq, shuning uchun unga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish kerak.
Kerakli
Mehnat daftarchasi yoki Rossiyaning FSS-da xizmat muddatini va to'lovlarni tasdiqlovchi boshqa hujjat
Ko'rsatmalar
1-qadam
Sug'urta tajribasi bir necha parametrlar asosida hisoblanadi: - mehnat shartnomasi bo'yicha ishlash muddatlari; - davlat va kommunal xizmat muddatlari; - fuqaro majburiy ijtimoiy sug'urtalashga majbur bo'lgan faoliyat davrlari, hisoblash butun kalendar uchun amalga oshiriladi. yil. Davrning 30 kuni bir oyga, 12 oy esa to'liq ma'lumot yiliga aylantiriladi. Agar bir necha oylik ma'lumotlar bir xil bo'lsa, unda ular bitta sug'urta davri sifatida tuziladi. Sug'urta tajribasi, qoida tariqasida, ish daftarchasiga muvofiq hisobga olinadi. Agar unda noto'g'ri ma'lumotlar mavjud bo'lsa yoki yo'q bo'lsa, qo'shimcha hujjatlar ilova qilinadi: - mehnat shartnomalari; - ish beruvchilarning guvohnomalari; - ish haqini to'lash bo'yicha shaxsiy hisobvaraqlar.
2-qadam
Agar umumiy sug'urta tajribasi 8 yildan oshsa, unda kompensatsiya butun davr uchun o'rtacha daromadning 100% miqdorida to'lanadi. Agar xizmat muddati 5 yildan 8 yilgacha bo'lsa, unda to'lov miqdori 80% ga etadi. Qolgan ishchilar, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga binoan, o'rtacha ish haqining 60 foiziga ega. Sug'urta tajribasi faqat Rossiyaning FSS-ga belgilangan muddat davomida tegishli sug'urta mukofotlari to'langanda hisobga olinadi.
