Treninglar - bu ma'lum ko'nikma va qobiliyatlarni rivojlantirishga qaratilgan ta'lim faoliyati. Treningning samaradorligi tinglovchilar orasida uning muvaffaqiyatini belgilaydi. Haqiqiy sifatli ta'limni yaratish uchun siz ma'lum mezonlarga rioya qilishingiz kerak.
Treninglar bugungi kunda juda mashhur bo'lgan o'qitish usuli hisoblanadi. Muvaffaqiyatli mashg'ulotlar yordamida siz kompaniya xodimlarining ish sifatini sezilarli darajada yaxshilashingiz, shuningdek, ularga mashg'ulotlar davomida olingan ko'nikmalarni mustahkamlash imkoniyatini berishingiz mumkin. Haqiqatan ham samarali treninglarni yaratish uchun ma'lum mezonlar mavjud.
Muvaffaqiyatli o'qitish mezonlari
1. Mavzuning dolzarbligi. Trening mavzusi tinglovchilar orasida talabga javob berishi kerak. Aks holda, sizning mashg'ulotlaringiz kerakli natijalarga erisha olmaydi. Odamlar o'zlarini qiziqtirgan savollariga to'liq javob olishdan manfaatdor. O'quv bozoridagi eng mashhur mavzulardan biri bu shaxsiy o'sish, biznesni rivojlantirish va menejerlik mahorati va etakchilik fazilatlarini rivojlantirishdir.
2. Dastur. Oldindan o'quv dasturini o'ylab ko'rish kerak. Agar siz ilgari treninglar o'tkazgan bo'lsangiz, eski dastur asosida yangi darslarni tashkil qilishingiz mumkin. Ammo agar siz boshlang'ich murabbiy bo'lsangiz, siz tubdan yangi dastur yaratishingiz kerak bo'ladi. Buning uchun mashg'ulotingizning maqsad va vazifalarini belgilab oling va shunga asoslanib mashg'ulotning nazariy va amaliy qismini tuzing. O'quv dasturi uning mavzusiga to'liq mos kelishi kerak.
3. Axborotning yangiligi va o'ziga xosligi. Ishtirokchilar sizning treningingizdan iloji boricha ko'proq yangi va foydali ma'lumotlarni o'rganishlari kerak. Bugungi kunda o'quv xizmatlari bozori juda keng, shuning uchun murabbiy uchun noyob va foydali material yaratish muhimdir. Aks holda, mashg'ulotlar tinglovchilar orasida talabga ega bo'lmaydi.
4. Murabbiyning shaxsiy tajribasi. Trening sizning shaxsiy tajribangizga asoslangan bo'lishi kerak. Siz tanlagan faoliyat sohasida nimalarga erishdingiz va qanday qilib kerakli natijalarga erishdingiz? Tinglovchilar har doim boshqa odamning tajribasidan ko'proq narsani o'rganishdan manfaatdor bo'lishadi.
5. Materialning qiziqarli taqdimoti. Trening nafaqat o'ta ma'lumotli, balki qiziqarli bo'lishi kerak. Bu ko'p jihatdan murabbiyning shaxsiy fazilatlariga bog'liq bo'ladi. Treninglar yaratuvchisi, avvalo, jamoat joylarida yaxshi gaplashishi va ishtirokchilar o'rtasida munozaralarni tashkil etishi kerak. Murabbiy tinglovchilarga u yoki bu mashqni qanday qilishni shaxsan o'zi ko'rsatishi yaxshiroqdir. Badiiylik, xarizma, bemalollik, hazil va aql har doim murabbiyda mamnuniyat bilan kutib olinadi.
O'quv mashg'ulotlarini qayerda o'tkazish kerak
Mashg'ulotlarni kerakli xonalarni (Videomagnitafon, musiqa pleyerlari va boshqalar) osongina o'rnatishingiz mumkin bo'lgan keng xonalarda o'tkazish yaxshiroqdir. Tinglovchilar uchun o'tirish qulay bo'lishi kerak. Bu juda muhim, chunki noqulay va tor mashg'ulot xonalarida tinglovchilar mashg'ulotlarga etarlicha konsentratsiya qila olmaydilar.
Mashg'ulot xonasi bilan bog'liq muammolarni hal qilishning ikki yo'li mavjud: mos xonani ijaraga oling yoki mijozlar bilan mashg'ulotlar davomida sizga maxsus xona ajratib berish to'g'risida kelishib oling.
Yuqoridagi mezon va talablar sizga chindan ham yuqori sifatli o'qitishni yaratishda yordam beradi. Shuningdek, mavzu bo'yicha yangi g'oyalarni va yangi dolzarb ma'lumotlarni qidirishga vaqt ajrating. Shunda tinglovchilar siz uyushtiradigan mashg'ulotlarga qatnashishdan xursand bo'lishadi.
