Qanchalik ko'p ishlagan bo'lsak ham, bu mablag'lar hech qachon etarli bo'lmaydi. Paradoksal ravishda, ish haqi qancha ko'p bo'lsa, bizda shuncha ko'p uyg'onish talab etiladi, uni amalga oshirish juda ko'p pul talab qiladi. Yoki, ehtimol, ozgina daromadingiz haqida gapiradigan bo'lsak, siz biroz oshirib yubormoqdamisiz? Yoki, aksincha, shikoyatlar uchun haqiqatan ham sabab bormi, chunki ish beruvchi sizni qullikka solganmi? Sizning mukofotingizni xolisona baholashga harakat qiling.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Siz yashaydigan qishloqda yashash narxini va o'rtacha ish haqini aniqlang. Bundan tashqari, bular, odatda, bo'rttirilgan rasmiy ma'lumotlar emas, balki qattiq haqiqatni aks ettiruvchi faktlar bo'lishi kerak. Taqqoslash natijasiga qarab, quvonch yoki qayg'uga sabab bo'ladi.
2-qadam
Reklama gazetasini oching yoki Internetdagi "Ish" bo'limiga o'ting. Qonuniy ravishda murojaat qilishingiz mumkin bo'lgan bo'sh ish o'rinlarini toping (hozirda ishlayotganingizga o'xshash lavozim yoki sizning tajribangiz va ma'lumotingiz bilan sizni qabul qilishingiz mumkin bo'lgan joy). Agar sizga va'da qilingan pul mukofoti hozirgi mukofotingizdan ancha ko'p bo'lsa, demak, siz qaerda ishlayotgan bo'lsangiz, shunchaki sizni qadrlamaydilar. Biroq, munosib vakansiyalarni izlashda siz kompaniyaning ofisi joylashgan shaharga e'tibor qaratishingiz kerak. Agar ish beruvchi hozirgi ish haqingizdan ikki-uch baravar ko'p ish haqi va'da qilsa, sizni Moskvaga yoki infratuzilmasi rivojlangan boshqa yirik shaharga taklif qilishlari mumkin. Va ma'lumki, bu shaharlarda nafaqat ish haqi darajasi yuqori, balki umuman hayot ancha qimmatga tushadi.
3-qadam
Siz o'zingizning ish haqingizni o'zingizning hamkasblaringizning pul mukofotlari bilan taqqoslash orqali taxmin qilishingiz mumkin. Agar deyarli bir xil vazifalarni bajarayotganda oylik to'lovlardagi farq etarlicha katta bo'lsa, bu qanday sodir bo'lishi mumkinligini bilishga harakat qiling. Ehtimol, sizning hamkasblaringizga ish staji, darajasi, qo'shimcha kurslari va boshqalar uchun bonuslar beriladi.
4-qadam
Do'stlarni kafega taklif qilish orqali o'zingizning ish haqingiz miqdorini taxmin qilishingiz mumkin. Qarang, ular qanday qarashadi, nimaga kelishgan, nimaga buyurtma berishgan … Ushbu oddiy kuzatuvlarga asoslanib, inson haqida ko'p gapirish mumkin. E'tiborli bo'ling va xulosa chiqaring.
