Ota-ona ta'tilida bo'lganida, ayol oylik nafaqa olish huquqiga ega, uni ish beruvchi chaqaloq 1,5 yoshga to'lguniga qadar to'laydi. Foyda 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli "Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonunida belgilangan qoidalarga muvofiq hisoblanadi.
Bu zarur
- - 3 yoshgacha bo'lgan bolaga ota-ona ta'tilini berish to'g'risida ariza;
- - oylik nafaqalarni tayinlash va to'lash to'g'risidagi ariza;
- - otaning ish joyidan nafaqa olmasligi to'g'risida ma'lumotnoma;
- - bolaning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomasining nusxasi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
To'lovlarni qayta ishlash uchun yosh ona o'zi ishlayotgan tashkilotning buxgalteriya bo'limiga quyidagi hujjatlarni taqdim etishi kerak:
- 3 yoshgacha bo'lgan bolaga ota-ona ta'tilini berish to'g'risida ariza;
- oylik nafaqalarni tayinlash va to'lash to'g'risidagi ariza;
- otaning ish joyidan nafaqa olmasligi to'g'risida ma'lumotnoma;
- bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi.
2-qadam
2011 yildan boshlab nafaqalarni hisoblash tartibi o'zgardi: uning miqdori ishchining so'nggi 2 yil ichidagi o'rtacha ish haqi asosida hisoblab chiqilgan, bundan oldin tug'ruq ta'tilining boshlanishidan 12 oy oldin hisobga olingan. 2012 yilda ayol qanday qilib imtiyozlarni olishni tanlash huquqiga ega: eski qoidalar bo'yicha yoki yangilariga ko'ra. Agar avvalgi hisoblash tartibi unga foydali bo'lsa, u bu haqda nafaqa tayinlash to'g'risidagi arizada yozishi kerak.
3-qadam
1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga parvarish qilish uchun nafaqani yangi usulda hisoblash uchun avval xodimning oxirgi 24 oydagi ish haqining umumiy miqdorini aniqlang. Iltimos, unutmangki, 2010 yilda nafaqa to'lash uchun yillik maksimal daromad 415000 rublni, 2011 yildan esa 463000 rublni tashkil qiladi.
4-qadam
Keyin o'rtacha daromadingizni 730 kunga bo'lish orqali o'rtacha kunlik daromadingizni hisoblang. Keyin o'rtacha oylik ish haqini aniqlang: natijada olingan qiymatni 30 ga ko'paytiring, 4 - 255-FZ-sonli qonun bilan belgilangan bir oyning o'rtacha kunlar soni. Ayolning foydasini hisoblash uchun o'rtacha oylik ish haqini 40% ga yoki 0,4 ga ko'paytiring.
5-qadam
Agar xodim 1, 5 yoshgacha bo'lgan bolaga parvarish qilish bo'yicha nafaqalarni hisoblashning eski usulini tanlagan bo'lsa, tug'ruq ta'tilidan oldin 12 oylik daromad miqdorini ish haqi hisoblangan kalendar kunlar soniga bo'lish orqali kunlik o'rtacha daromadni aniqlang.. Shu bilan birga, ayol vaqtincha mehnatga layoqatsizligi, o'z hisobidan ta'til olganligi, ta'tilda bo'lganligi va hokazo tufayli mehnat majburiyatlarini bajarmagan kunlarni hisob-kitob davridan chiqarib tashlang.
6-qadam
Shuni yodda tutingki, 1 yoshdan 5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqani hisoblash uchun har qanday variant uchun uning birinchi miqdori tug'ilganda uning eng kam miqdori 2326 rubldan, ikkinchisi va undan keyingi bolalari uchun - kamida 4652 rubl. 2012 yilda maksimal nafaqa 14625 rubl miqdorida belgilangan, ammo siz uni yangi hisoblash usulini qo'llashda olishingiz mumkin.
