Ish va martaba 2024, Noyabr

Bosh buxgalterga yuklatilgan mas'uliyat va ish hajmi sezilarli darajada aniq. Ushbu xodimni xavfsiz tarzda direktorning o'ng qo'li deb atash mumkin. Shuning uchun buxgalterning vakolati va kasbiy mahoratini vaqti-vaqti bilan tekshirish zarur

Xodimlarni mukofotlash uchun ariza berish yoki xodimlarga mukofot topshirish - bu eng keng tarqalgan murojaat. Bunday iltimosnoma tashkilotlar va davlat organlarining kadrlar ishini yuritish tizimida ko'zda tutilgan. Ko'rsatmalar 1-qadam Ushbu hujjatni yozishda, iltimos, "

Har bir xodim o'z mehnat huquqlarini himoya qilish zarurati bilan duch kelishi mumkin, shuning uchun siz ish beruvchi bilan ziddiyatli vaziyatda qanday harakat qilishni bilishingiz kerak. Shuni ta'kidlash kerakki, har bir xodim o'z manfaatlarini himoya qilish huquqiga ega, bu Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining moddalarida aniq ko'rsatilgan

Asosiy ishchi ham, yarim kunlik ishchi ham xizmat safariga yuborilishi mumkin. Ikkala holatda ham ish beruvchi joylashtirilgan ishchilarga bir qator kafolatlar berishga majburdir. Shunday qilib, ish beruvchi ish safari davomida xodimning o'rnini, lavozimini va o'rtacha daromadini saqlab qolishi kerak

Xodimlarni sertifikatlash murakkab va ko'p qirrali protsedura hisoblanadi. Mutaxassisning malakasi va ishbilarmonlik fazilatlarini baholash har doim aniq asoslash va xolislikni talab qiladi. Turli sohalarda kasblarning o'ziga xos xususiyatlari bilan belgilanadigan tayyorgarlik va sertifikatlashning o'ziga xos xususiyatlari mavjud

Kasb tanlash asosan insonning kelajagini belgilaydi. Istiqbolga ega bo'lish va muvaffaqiyatga erishish uchun kasbga yo'naltirish masalasiga jiddiy yondashish kerak. Texnik va tibbiyot mutaxassislari Sotsiologik tadqiqotlarga ko'ra, so'nggi bir necha yil ichida bitiruvchilar orasida eng ommabop va ish beruvchilar orasida talab katta bo'lganlar IT sohasiga oid kasblardir

Agar siz xarid qilishni, kafelarni, barlarni, salonlarni, odamlar bilan suhbatni yoqtirsangiz va pulingizni nima uchun to'layotganingizni aniq tasavvur qilishni afzal ko'rsangiz, demak siz mukammal sirli xaridorsiz. Vaqtingizni o'zingiz yoqtirgan tarzda o'tkazing va buning uchun pul va yaxshi bonuslarga ega bo'ling

Ba'zida menejerning mijozga ishontira olmasligi savdo, maslahat yoki muzokaralarda muvaffaqiyatga xalaqit berishi mumkin. Bunday holda, mutaxassisning tashqi ko'rinishi, o'zini tutishi va tajribasi muhim rol o'ynaydi. Ko'rsatmalar 1-qadam Mijoz bilan muloqot qilishda sizning tashqi ko'rinishingiz muhim rol o'ynaydi

Mijozni topishning eng oson usuli - bu siz bilan birga ishlaganlarga o'z xizmatlaringizni taklif qilishdir. Ushbu mijozlar sizni allaqachon bilishadi va ehtimol sizning xizmatlaringizdan yana foydalanishlari mumkin. Biroq, barcha mijozlar qaytib kelmaydi va buning sabablari juda boshqacha bo'lishi mumkin

Tashkilotning samarali ishlashi uchun bosh ichki nazorat tizimini ishlab chiqishi kerak. Bu barcha guruh a'zolarining ish sifatini yaxshilashga yordam beradi. Kerakli Nizom, nazorat kartalari, uzoq muddatli va rejalashtirish rejalari, qaror qabul qilish qobiliyatlari, xatolarni hisobga olish qobiliyati Ko'rsatmalar 1-qadam Sizning korxonangizda aniq kim ichki nazoratni amalga oshirishi to'g'risida qaror qabul qiling

Bir nechta yaxshi korporativ mijozlar kompaniya daromadlarini sezilarli darajada oshirishi mumkin. Bunday sheriklar maxsus yondashuvni talab qiladi, chunki ular, odatda, butun tashkilot manfaatlarini himoya qiladi. Korporativ mijozni izlash jiddiy tayyorgarlik ishlarini ham nazarda tutadi

Ba'zi rahbarlar sotish tabiatdan kelib chiqadi deb noto'g'ri qabul qilishadi. Ushbu pozitsiya qisman to'g'ri: bu foydali ko'nikmalarni o'rgatish uchun ko'plab texnologiyalar mavjud. Kerakli - kitoblar; - davriy nashrlar; - mashg'ulotlar jadvali

Hozirgi kunda xatlar o'tmishda qoldi va kamdan-kam uchraydi. Ammo bu ishbilarmonlik yozishmalariga taalluqli emas. Ish xatlari rasmiy hujjatlardir. Ularning yordami bilan aloqalar o'rnatiladi, ular ishbilarmonlik aloqalarining barcha bosqichlarini qayd etishadi

Sovuq qo'ng'iroqning asosiy maqsadi - siz ilgari hech qachon gaplashmagan yoki uchrashmagan yangi mijozlarni topishdir. Ushbu texnikani hech qachon boshdan kechirmagan bo'lsangiz, bu juda qiyin. Sovuq qo'ng'iroqning asosiy to'siqlari Sovuq qo'ng'iroqning asosiy to'sig'i - suhbatdosh bilan shaxsiy aloqaning mumkin emasligi

Kadrlar bilan mehnat munosabatlari jarayonida ayrim ish beruvchilar kasallik ta'tillari uchun to'lovlarni ro'yxatdan o'tkazishga duch kelishmoqda. Mehnat kodeksida ish beruvchi xodimga mehnatga vaqtincha nogironlik nafaqasini to'lashga majburdir degan maqola mavjud

Turli xil narsalarni tekshirish mumkin. Tekshirish jarayonini o'zi alohida bosqichlarda o'tkazish qulay. Bu muhim tafsilotlarni o'tkazib yubormaslik va vaqtni yo'qotmaslik uchun amalga oshiriladi. Axir, har qanday tekshiruv allaqachon odamlarni odatdagi ishlarini bajarishdan chalg'itadi

Ofitsiant bo'lib ishlash ko'pchilikka oddiy va shu bilan birga yuqori maoshli bo'lib tuyuladi. Ammo, har bir kasbda bo'lgani kabi, bu ham o'ziga xos tuzoqlarga ega. Va ko'pincha kamchiliklar soni afzalliklar sonidan ustun turadi. Ofitsiant bo'lib ishlash - qanday afzalliklari bor?

Ayni paytda deyarli butun iqtisodiyot sotish bilan bog'liq bo'lib, odatdagidek ishbilarmonlik yoki tarmoq marketingi bo'lsa, deyarli farq yo'q. Tarmoqli biznes hamma joyda mavjud va pul ishlashning ajoyib usuli. Biroq, qaerdan boshlashni bilmasangiz, ba'zi qoidalarga rioya qilishga arziydi

Tarmoq marketingi hali ham bahsli. Ba'zilar, tushunmasdan, bu biznesni moliyaviy piramida deb hisoblashadi, boshqalari - "insoniyat tarixidagi eng katta imkoniyat". Ammo haqiqat saqlanib qolmoqda: tarmoq marketingi tufayli ko'p odamlar daromadning tubdan boshqacha darajasiga erishdilar

Energiya auditi yoki energiya auditi bu yoqilg'i-energetika resurslarining tannarxi bilan bog'liq bo'lgan kompaniya faoliyatining barcha elementlarini baholashdir. Shu bilan birga, energiya auditining maqsadi ushbu kompaniyada ishlatiladigan barcha yoqilg'i-energetika resurslaridan foydalanish samaradorligini baholash va korxonaning energiya xarajatlarini kamaytirishga qaratilgan samarali choralarni yanada ishlab chiqishdir

Hozirda buxgalterlarga katta talab mavjud, ammo ta'minot ba'zan undan oshib ketadi: ular universitetdan keyin ham, kurslardan keyin ham buxgalter sifatida ish topishga harakat qilmoqdalar. Buxgalter sifatida ish topish texnologiyasi boshqa mutaxassislik bo'yicha ish izlashdan tubdan farq qilmaydi, ammo yangi boshlagan buxgalterlar tajriba orttirish yoki haftada bir necha kun ishlash uchun juda kam ish haqiga ega bo'lishlari kerak

Bugungi bozor raqobatning kuchayganligi bilan ajralib turadi, demak, barcha moliya sanoatida xaridor uchun doimiy ravishda qattiq kurash olib boriladi. Ushbu jangda g'alaba qozonish va orzu qilingan shartnomani olish uchun siz o'zingizning mahsulotingiz yoki xizmatingizni reklama qilish uchun sifatli strategiyani ishlab chiqishingiz kerak

Rejalashtirish har qanday faoliyatni tuzish va tashkil etishga yordam beradi. Psixologga kelsak, ish rejasini tuzish sizga o'zingizning ish ritmingizga rioya qilish va mijozlar tuzilmasida chalkashmaslik imkonini beradi. Ko'rsatmalar 1-qadam Rejangizni tuzishni boshlashdan oldin, nima bilan ishlashingiz kerakligi to'g'risida to'liq tasavvurga ega bo'lish uchun tadqiqot va diagnostika tadbirlarini o'tkazing

Ishtiyoqmand tadbirkorlar, kichik biznes egalari uchun o'zlarini buyurtma bilan ta'minlash juda qiyin. Mijozlarni topish uchun, avvalo, korxonaning o'zi yaxshi muvofiqlashtirilgan ishini ta'minlash va o'zini ishonchli sherik deb e'lon qilish kerak

Avtoulov haydovchisi sifatida ish topish uchun nafaqat D toifali litsenziyani olish kerak, balki bu erda ish tajribasi, normativ-huquqiy hujjatlarni bilish va transportingizni o'z qo'llaringiz bilan ta'mirlash qobiliyati juda muhimdir. Yuk mashinasi haydovchisi bo'lishi kerak bo'lgan afzalliklar ro'yxati u erda tugamaydi

Yuk mashinasi haydovchisi - bu kasb, unda qarilik kasbiy mahoratning asosiy ko'rsatkichidir. Agar sizning haydash tajribangiz uch-to'rt yildan oshsa, ish topish qiyin bo'lmaydi. Ko'rsatmalar 1-qadam Eng oson va eng maqbul variant - bu sizning shahringizdan ish qidirish

Internet-muzokaralar asta-sekin masofadan turib muloqot qilishning eng mashhur usullaridan biriga aylanmoqda. Ularning afzalliklari orasida: kam yoki to'liq bo'lmagan ish haqi va yuqori funktsionallik. Muzokaralar video, audio yoki matn formatida bo'lishi mumkin

Har qanday shartnoma tuzilgandan so'ng, ba'zi shartlarga o'zgartirish kiritishingiz kerakligini tushunasiz. Shartnomani yangilash juda ko'p vaqt va keraksizdir. Bunday holda siz shunchaki qo'shimcha shartnoma tuzishingiz mumkin. Ammo darhol savol tug'iladi:

Har qanday ofisning muvaffaqiyatli ishlashi uchun mijozlar doimo zarur. Qanday qilib odamlarni taklif etilayotgan tovar va xizmatlarga qiziqtirish, mijozlar sonini kundan kunga qanday oshirish kerak? Ko'rsatmalar 1-qadam Kompaniya uchun birlashtirilgan tasvir uslubini ishlab chiqing, o'zingizning ofisingiz faoliyatini eng yaxshi tomondan qisqacha, lo'nda va aniq tavsiflaydigan qiziqarli noyob shiorni ishlab chiqing

Kompaniyaning imidji barqaror tijorat muvaffaqiyatiga hissa qo'shadigan boshqaruv strategiyasining muhim elementidir. Bundan tashqari, bu jamoatchilikka ta'sir o'tkazish vositasi va boshqarilishi mumkin bo'lgan va boshqarilishi kerak bo'lgan hodisa

Hozirgi rahbarlarning ko'pchiligi allaqachon bitta muhim psixologik haqiqatni tushunib etishgan: sheriklar, mijozlar va mijozlar ongida rahbar obrazining obrazi ong ostida u o'zi boshqaradigan korxona o'zi haqidagi g'oyalar bilan chambarchas bog'liqdir

Savdo vakili - bu pul kasbidir. Bir yoki ikki yil ishlaganingizdan so'ng siz rahbar, bo'lim boshlig'i yoki mintaqaviy vakil bo'lishingiz mumkin. Ba'zi kompaniyalar yangi ishchidan avvalgi ish tajribasiga ega bo'lishni talab qilmoqdalar, ammo bu to'siqni chetlab o'tish mumkin

Ko'pgina davlat va xususiy tuzilmalarda matbuot xizmatlari - jamoatchilikning turli toifalari bilan ishlaydigan idoralar mavjud. Jurnalistlar jamoatchiligining ko'pgina vakillari matbuot markazidagi ishni mansab o'sishi va o'zlarining amaliy muxbirlik mahoratlarini ommaviy axborot vositalari bilan o'zaro aloqalar xizmatida qo'llash imkoniyati deb bilishadi

Rasmiy ziyofat - bu firmalarning vakillik amaliyotidagi biznes uchrashuvlarning eng mashhur formatlaridan biri. Yaxshi tashkil etilgan mehmonlarni qabul qilish - sheriklar bilan yangi ishbilarmonlik aloqalarini o'rnatish va kengaytirish, kompaniya uchun muhim ma'lumotlarni olish, obro'sini mustahkamlash, tasvirga yangi "

Shunday qilib, siz yangi ish topdingiz. Ehtimol siz juda xavotirga tushgandirsiz. Asosan, bu his-tuyg'ular o'zini konstruktiv tarzda namoyon qiladi: ish ohangining oshishi, ish vazifalariga e'tibor va boshqalar. Bu yangi joyda ishlaydigan xodimning umumiy reaktsiyasi

Mijozlarning e'tirozi "Qimmat!" har doim ham mahsulot yoki xizmat narxining haqiqatan ham yuqori ekanligini anglatmaydi. Avval siz e'tirozning sababini topishingiz kerak, shundan keyin ko'p hollarda uni engib o'tish mumkin. Mijoz nima uchun "

Muzokaralar har qanday faoliyat sohasining ajralmas qismidir. Inson ish sheriklari bilan, mijozlar bilan, hamkasblari bilan, rahbariyat bilan muzokara olib borishi kerak. Muzokaralar bu butun san'atdir. Ko'rsatmalar 1-qadam Muzokaralar uchun qulay vaqt va joyni tanlang

Muzokaralarga tayyorgarlik jarayoni ikki tarkibiy qismdan iborat: tashkiliy tadbirlar va mazmunli tayyorgarlik. Ushbu komponentlar bir-biri bilan chambarchas bog'liq va muzokaralarning muvaffaqiyati ular qanchalik puxta ishlab chiqilganiga bog'liq

Taqdimot - bu tinglovchilarga biror narsa haqida ma'lumotni maqsadli ravishda taqdim etish. Taqdimot tuzilishi - bu g'oyalarni tartibga solish usuli. Maqsadga muvofiq ishlaydigan, nutq mazmunini tinglovchilarga tushunarli qiladigan, sizning fikringizni aniqlab olishga yordam beradi

Istiqbolli vakansiyani topib, ish beruvchida yaxshi taassurot qoldirish va orzu qilingan lavozimni egallash uchun barcha sa'y-harakatlaringizni amalga oshiring. Notiqning tabiiy jozibasi va iste'dodidan mahrum bo'lib, uchrashuvga puxta tayyorgarlik ko'rsangiz yaxshi taassurot qoldirishingiz mumkin