Hozirgi rahbarlarning ko'pchiligi allaqachon bitta muhim psixologik haqiqatni tushunib etishgan: sheriklar, mijozlar va mijozlar ongida rahbar obrazining obrazi ong ostida u o'zi boshqaradigan korxona o'zi haqidagi g'oyalar bilan chambarchas bog'liqdir. Ammo tasvir boshqacha bo'lishi mumkin: mulohazali, yaxshi taassurot qoldirishga va rejalarni amalga oshirishga yordam beradi yoki o'z-o'zidan, tasodifiy bo'lishi mumkin, ishlarning haqiqiy holatini aks ettirmaydi. Shuning uchun etakchining imidji saqlanib qolishi kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Sizning kompaniyangiz nima bo'lishiga muvofiq sizning suratingiz haqida o'ylang. Agar siz sport tovarlarini sotsangiz yoki sport anjomlari va jihozlarini ishlab chiqarsangiz, ortiqcha vaznli, semirib ketgan odamning qiyofasi sport bilan bog'liq bo'lgan g'oyalarga mos kelmasligiga rozilik bering. Va aksincha, uzoq vaqtdan beri bozorda tanilgan yirik kompaniyaning rahbari, ortiqcha vaznning zarari bo'lmaydigan hurmatli odamga o'xshaydi.
2-qadam
Sizning etakchi sifatidagi imidjingiz, siz rahbarlik qilayotgan kompaniyaning rivojlanish bosqichiga bog'liq bo'lishi kerak. Agar siz, masalan, zamonaviy IT-texnologiyalar bilan shug'ullanadigan yangi, jadal rivojlanayotgan korxonani boshqarayotgan bo'lsangiz, unda faollik va g'ayratni namoyish etish juda maqbuldir. Agar sizning kompaniyangiz bozorda uzoq vaqt ishlagan va barqaror ishlagan bo'lsa, xotirjamlik va muvozanatni efirga uzatish o'rinli bo'ladi.
3-qadam
Ammo etakchining qiyofasi nafaqat tashqi ta'sir o'tkazish uchun saqlanishi kerak. Sizning mijozlaringiz, biznes sheriklaringiz bilan hurmatli, cheklangan muomalangiz, tashqi ko'rinishingiz va xatti-harakatlaringiz kompaniyaning barcha xodimlari uchun namuna bo'lib xizmat qiladi. Siz buni o'zingizning bo'ysunuvchilaringizga o'rgatasiz va shu bilan korporativ madaniyat deb ataladigan narsani shakllantirasiz.
4-qadam
O'zingizning imidjingizni shakllantirishda barcha nuanslarni hisobga oling va nimani xohlayotganingizni, qanday maqsadga erishayotganingizni va qanday natijaga erishmoqchi ekaningizni o'ylab ko'ring. O'zingizning tasviringiz va uslubingiz tashqi dunyoga nimani ko'rsatishi kerakligini hal qiling. O'zingizni qanday ko'rishni xohlayotganingizni tahlil qiling va ushbu rasmga mos kelishga qanday erishish haqida o'ylang. Agar kerak bo'lsa, siz barcha nuanslarni hisobga olishga va tasviringizni mukammal qilishga yordam beradigan professional imidjimerlar bilan maslahatlashishingiz mumkin.
5-qadam
Albatta, bu rasm sizning biznesingizni qanday olib borishingizga va sizning kasbiy, ishbilarmonlik va insoniy fazilatlaringiz atrofdagilar kutgan natijalarga qanday javob berishiga bog'liqligini unutmaslik kerak.
