Ishni yo'qotish har doim asabiy holatga olib keladi, ayniqsa ishdan bo'shatish to'satdan ro'y bergan bo'lsa. Muammo mutlaqo og'riqsiz o'tishi mumkin emas, ammo har kim asab shokini susaytirishi mumkin.
Ishdan bo'shatilgandan keyin paydo bo'ladigan birinchi tuyg'u - bu g'azab. Birinchidan, siz xo'jayiningizdan g'azablanasiz, so'ngra endi etarlicha etakchilik bilan omadingiz kelmaydi, deb ishdan bo'shatishingiz va ishdan bo'shatish to'g'risidagi ma'lumotlar sizning ish daftaringizda saqlanib qolishi haqida tashvishlana boshlaysiz.
Siz kambag'al qo'zichoqning qiyofasini qabul qilmasligingiz kerak. Ishdan bo'shatish sababini yaxshiroq bilib oling va qonun bo'yicha sizga tegishli bo'lgan hamma narsani to'lashni so'rang. Qo'shimcha daromadingiz bo'lsa ham, barcha pullarni oling.
Rahbariyatni adolatsizlikda ayblamang va zo'ravonlik bilan tahdid qilmang. Qonundan parchalarga ishora qilib, xotirjamlik bilan muzokara qiling. Agar siz boshingizni ko'tarib, ovozingizni ko'tarib chiqsangiz, unda yaxshi tavsiyalar ololmasligingizga amin bo'ling. Agar siz bir xil kasbda ishlashga qaror qilsangiz, bu ayniqsa muhimdir. Ehtimol, yangi boshliq sizning avvalgi ishingizda erishgan yutuqlaringiz haqida bilmoqchi bo'ladi.
Barcha his-tuyg'ular pasayib ketgach, vaziyatni tahlil qiling. Ehtimol, siz o'zingiz ketmoqchi edingiz, lekin ishsiz qolishingizdan qo'rqdingiz. Vaziyatni yangi imkoniyatlar eshigi sifatida baholang. Endi sizda ikkita tanlov bor. Siz yangi tashkilotga murojaat qilyapsiz, yoki sizga ko'proq mos keladigan boshqa kasbni egallaysiz.
