Kasbiy odob-axloq kodeksi - bu ma'lum bir professional hamjamiyat vakillariga taalluqli ixtisoslashtirilgan hujjat. Bunday harakatlar odatda kasbiy xulq-atvor normalarini, mijozlar bilan munosabatlarning o'ziga xos xususiyatlarini, intizomiy javobgarlik choralarini va unga etkazish tartibini belgilaydi.
Rossiya huquqiy muhitida o'zini o'zi boshqaradigan professional jamoalarni yaratish tendentsiyasi maxsus hujjatlar - kasbiy axloq kodekslarini ishlab chiqishni taqozo etdi. Bunday hujjatlar ma'lum bir jamoaning boshqaruv organlari tomonidan qabul qilinadi va uning barcha a'zolariga nisbatan qo'llaniladi. Kasbiy axloq kodeksiga kiritilgan me'yorlar asosan axloqiy, axloqiy va protsessual xususiyatga ega, ko'pincha ularni buzish amaldagi qonunchilikni bir vaqtning o'zida buzilishiga olib kelmaydi. Shunga qaramay, tegishli kasbiy hamjamiyat organlari buzg'unchilarni intizomiy javobgarlikka tortishi, ularni maxsus maqomidan mahrum qilishi mumkin, bu ham bunday kodekslarda mustahkamlangan.
Kasbiy axloq kodekslarining asosiy mazmuni
Hozirgi kunda ko'plab professional axloq qoidalari mavjud bo'lib, ularning har biri o'z faoliyatining mohiyati bilan birlashtirilgan ma'lum bir jismoniy yoki yuridik shaxslarga tegishli. Shunday qilib, "Advokatning kasbiy axloq kodeksi", "Auditorning kasbiy axloq kodeksi", "Nodavlat pensiya jamg'armalarining kasbiy axloq kodeksi" va boshqa qatorlar mavjud.
Kodning asosiy tarkibi odatda ikkita semantik qismga bo'linadi. Birinchisi tegishli sohadagi kasbiy faoliyatning umumiy normalari va tamoyillarini o'z ichiga oladi. Ikkinchisi ushbu faoliyatni amalga oshirish jarayonida mijozlar bilan o'zaro aloqalar qoidalarini belgilaydi. Shunday qilib, "Advokatning kasbiy odob-axloq kodeksi" ning birinchi qismida uning faoliyatining umumiy tamoyillari (sha'ni, qadr-qimmati, mustaqilligi va boshqalar), ikkinchisi - mijozlar bilan o'zaro aloqalardagi talablar (bilan tanish bo'lgan aloqalarni taqiqlash) tasvirlangan. mijoz, aybdorlik isboti to'g'risida jamoat bayonotlarini taqiqlash va boshqalar).
Kasbiy axloq kodeksidagi intizomiy javobgarlik
Kasbiy odob-axloq qoidalarini faqat maslahat hujjati deb hisoblash mumkin emas, chunki ularning aksariyati axloqiy me'yorlarni buzganlik uchun sanktsiyalarni qo'llash tartibining tavsifini o'z ichiga oladi. Shunday qilib, "Advokatning kasbiy odob-axloq kodeksi" "Intizomiy ish yuritishning protsessual xususiyatlari" deb nomlangan alohida bo'limni o'z ichiga oladi, unda intizomiy ish qo'zg'atish asoslari, ishni ko'rib chiqish tartibi va qo'llaniladigan jazo turlari va xususiyatlari tavsiflanadi.. Javobgarlikning eng og'ir turi, odatda, maxsus maqomdan mahrum qilishdir, shundan so'ng axloqiy me'yorlarni buzgan shaxs aslida tegishli kasbiy jamoatchilikni tark etadi.
