Ba'zi xodimlar, ishdan bo'shatilgandan so'ng, hatto Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga binoan, foydalanilmagan ta'til kunlari uchun tovon puli olish huquqiga ega ekanligini tushunmaydilar. Ammo uni olishdan oldin, ushbu "juda" kunlarni hisoblashingiz kerak. Buni qanday qilish mumkin?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Birinchidan, ta'tilga chiqishni istagan xodim ishdan olti oydan ilgari chiqmasligi mumkinligi haqida tushuntirish kerak. Ishga qabul qilinganidan keyin ikki oy o'tgach ketgan xodim bu muddat uchun ham tovon puli olishi mumkin. Ya'ni, "odatiy birlik" ishdan bo'shatilganda, ish staji muhim emas (albatta, agar u bir oydan kam bo'lmasa).
2-qadam
Dam olish kunlari sonini hisoblash uchun ishga qabul qilingan kundan shu kungacha bo'lgan davrni ko'ring. Masalan, agar biron bir oyda ishlagan kunlar soni 15 dan kam bo'lsa, unda siz ushbu oy uchun ta'tilga chiqishingizga haqli emassiz. Va aksincha, 15 kundan ortiq ishlagan taqdirda - bu taxmin qilinadi.
3-qadam
Shuningdek, xizmat muddatiga nimalar kiritilganligini aniqlab olishingiz kerak. Birinchidan, bu sizning ish joyingizda bo'lgan kunlar. Ikkinchidan, bu majburiy ishdan bo'shatish kunlari (masalan, ish haqi o'z vaqtida to'lanmagan taqdirda). Uchinchidan, bu kunlarda siz ish joyingizda yaxshi sabab bilan yo'q bo'lgansiz, ammo bu kunlar soni 14 dan oshmagan.
4-qadam
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga binoan, xodim har kalendar yili uchun 28 kalendar kunlik ta'til olish huquqiga ega. Shunday qilib, bir oy ichida zarur bo'lgan dam olish kunlarini aniqlash uchun oddiy matematik masalani echish kerak. 12 oy davomida 28 kun belgilanadi va bir oy davomida bu degani: 28/12 = 2, 33 kunlik ta'til.
5-qadam
Agar siz qo'shimcha ta'tilga chiqsangiz, masalan, Uzoq Shimolda ishlayotgan bo'lsangiz, ta'til kunlarining ko'paytirilgan sonini 28 o'rniga almashtiring.
6-qadam
Bir oy ichida xizmat muddatini va kerakli kunlar sonini aniqlagandan so'ng, ko'paytirish yordamida ta'til kunlari sonini hisoblang. Masalan, xodim 2 oy davomida ishlagan. U 28 kunlik yillik yillik ta'tilga ega. Shunday qilib 2 oy * 2, 33 kun = 4, 66 kun. Shundan kelib chiqadiki, xodim 5 kunlik ta'tilga ega (Rostrud katta yo'nalishda qisqartirishga imkon beradi).
