Ba'zi kompaniyalar va muassasalar xodimlarni bir shahardan boshqasiga o'tkazishni talab qiladi. Buning uchun buyurtma tuziladi, u bilan xodim kvitansiya bilan tanishadi. Keyin mutaxassis pasport va viza idorasida turgan joyidagi ro'yxatdan o'tkazilgandan, keyin esa u boradigan joyidagi migratsiya xizmatidan olib tashlanadi.
Kerakli
- - xodimlarning hujjatlari;
- - kadrlar to'g'risidagi hujjatlar;
- - buxgalteriya hujjatlari;
- - kompaniya hujjatlari;
- - tashkilot muhri;
- - transfer buyurtmasi shakli;
- - qo'shimcha kelishuv shakli.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Xodimning mehnat sharoitida jiddiy o'zgarishlar faqat mutaxassisning roziligi bilan amalga oshirilishi kerak. Jarayon oldidan xodimga yozma ravishda xabar beriladi. Xabarnoma xodimga topshiriladi, u o'z navbatida hujjat bilan qabul qilinishiga qarshi tanishadi. Bir nusxasi mutaxassisda qoladi, ikkinchisi (imzosi) kadrlar xizmatiga topshiriladi.
2-qadam
Xodimni boshqa ishga o'tkazishda undan ariza qabul qilish maqsadga muvofiqdir. Unda lavozim nomi, xodim ko'chiriladigan shahar ko'rsatilgan. Ariza mutaxassisning tarjimaga roziligini tasdiqlovchi hujjatdir.
3-qadam
Ariza asosida shartnomaga qo'shimcha bitim tuziladi. Hujjatda xodim yangi lavozimda bajaradigan vazifalari ko'rsatilgan. O'zgaradigan ish haqi, ish tartibi va boshqa mehnat sharoitlarini yozing. Kompaniya direktori, xodimning imzosi va tashkilot muhri bilan kelishuvni tasdiqlang.
4-qadam
Pul o'tkazish to'g'risida buyurtma bering. Buning uchun T-5 shaklidan foydalaning. Ma'muriy hujjatning chiqarilish sababini ko'rsating. Xodimning tashabbusi bilan uni yozish shart emas. Xodimning bayonotini asos sifatida kiritish kifoya. Agar transfer bo'yicha tashabbus ish beruvchidan kelib chiqsa, bu texnologik, tashkiliy ish sharoitlarining o'zgarishi bo'ladi. Qabul qilishdan tashqari mutaxassisning buyrug'i bilan tanishib chiqing. Xodimning mehnat daftarchasiga transfer to'g'risida yozuv yozing.
5-qadam
O'tkazish to'g'risidagi buyruqning nusxasini oling, direktor yoki boshqa buxgalterning imzosi tushunarli bo'lishi uchun uni direktor yoki boshqa vakolatli shaxs imzosi, tashkilot muhri bilan tasdiqlang. Xodimga ko'chirilgan shaharning migratsiya xizmatiga topshirish uchun xodimga buyurtmaning nusxasi yoki ko'chirmasi kerak bo'ladi.
6-qadam
Buyurtmaning nusxasi, pasporti bilan mutaxassis o'zi joylashgan shaharning pasport-viza xizmatiga murojaat qilishi kerak. Ushbu organda ro'yxatdan chiqarish to'g'risidagi ariza tuziladi, uning asosida vakolatli shaxs tomonidan imzolangan, xizmat muhri bilan tasdiqlangan sertifikat beriladi.
7-qadam
Ro'yxatdan chiqarish to'g'risidagi guvohnoma bilan, xodim xodim ko'chirilgan shaharning migratsiya xizmatiga murojaat qilishi kerak. Mutaxassis bayonot yozadi, unga asosan uy-joyda vaqtincha ro'yxatdan o'tish rasmiylashtiriladi, bu aytgancha, odatda ish beruvchi tomonidan ijaraga olinadi. Ikkinchisining xarajatlari manzilga sayohat uchun to'lovni o'z ichiga oladi.
