Ba'zi bir harakatlar yoki ular amalga oshiriladigan sharoitlar inson salomatligi uchun zararli yoki xavfli hisoblanadi. Bunday holda, ushbu sharoitda ishlagan yillar "issiq tajriba" deb nomlanadi. Bu ma'lum imtiyozlarni, xususan erta pensiyani nazarda tutadi.
"Issiq" yoki zararli ish tajribasi - bu xavfli yoki zararli ish sharoitida, shuningdek Uzoq Shimolda yoki ularga tenglashtirilgan joylarda yashashda doimiy ish tajribasi ("shimoliy" tajriba deb ataladi).
Shunga o'xshash tajribaga ega odamlar uchun pensiya pensiyasini erta tayinlash amaldagi "Rossiya Federatsiyasida pensiya ta'minoti to'g'risida" gi qonun (2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonuni) shartlari bilan belgilanadi. Oldinroq bo'lgan pensiya yoshidagi nafaqa 55 yoshdagi erkaklarga, 50 yoshdagi ayollarga hisoblanishi mumkin. Buning uchun siz erkaklar uchun 12, 5 yil va ayollar uchun 10 yil "issiq" tajribaga ega bo'lishingiz, shuningdek, jami 25 va 20 yillik sug'urta tajribangizga ega bo'lishingiz kerak.
Agar biror kishi "issiq" ish stajining faqat yarmiga ega bo'lsa, shu bilan birga umumiy sug'urta muddati ishlab chiqilgan bo'lsa, mehnat pensiyasi har 2,5 "issiq" ish uchun 1 yoshga kamaygan holda hisoblab chiqiladi erkaklar va ayollar uchun 2 yil.
"Issiq tajribani" hisoblash, kasbning xavfliligini aniqlash va boshqa muhim ma'lumotlar haqida savollar uchun eng yaxshi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining filialiga murojaat qiling.
Ushbu Federal qonun Uzoq Shimolda kamida 15 kalendar yil va ularga teng keladigan joylarda kamida 20 kalendar yil ishlagan fuqarolarning muddatidan oldin pensiyaga chiqishini ta'minlaydi. Shu bilan birga, qonunda nazarda tutilgan sug'urta tajribasi, shuningdek tegishli ish tajribasiga ega bo'lish zarur. Keyin qarilik uchun pensiya besh yillik pasayish bilan hisoblanadi.
Foyda va kompensatsiya
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi zararli yoki zararli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda ishlaydigan xodimlar uchun bir qator imtiyozlar va kompensatsiyalarni nazarda tutadi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga binoan, xodimlar qisqartirilgan ish vaqtiga, yillik qo'shimcha ta'tilga va yuqori ish haqiga ega.
Zararli yoki xavfli mehnat sharoitlari bilan ishlash uchun ish haftasi 4 yoki undan ko'p soatga qisqartiriladi.
Ish beruvchi ushbu toifadagi ishchilarni (bepul) shaxsiy himoya vositalari, kombinezon va poyabzal, shuningdek sut (yoki unga tenglashtirilgan boshqa mahsulotlar) va boshqa terapevtik-profilaktika ovqatlari bilan ta'minlashi shart.
Voyaga etmaganlarning mehnat qonuni
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi o'n sakkiz yoshga to'lmagan shaxslar tomonidan zararli yoki zararli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda, er osti ishlarida mehnatdan foydalanishni taqiqlaydi. Shuningdek, ularning salomatligi va axloqiy rivojlanishi uchun zararli bo'lishi mumkin bo'lgan ish joylarida.
