Tashkilotning barcha xodimlari yillik pullik ta'tilga ega, Bosh direktor ham bundan mustasno emas. Ko'pchilikda savol tug'iladi, qanday qilib hujjatlarni rasmiylashtirish kerak? Axir barcha ta'til buyurtmalari ular tomonidan imzolanadi. Amalda menejer uchun ta'tilni tashkil qilishning ikki yo'li mavjud.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ba'zi tashkilotlarning ustavida ta'tilga chiqish masalasi bosh direktorga nisbatan kompaniyaning yig'ilishi tomonidan hal qilinishi belgilab qo'yilgan. Bunday holda, rahbar yig'ilish raisiga ta'til to'g'risida iltimosnoma yozishi kerak. Ushbu hujjatning mazmuni taxminan quyidagicha: "Sizdan (kunni ko'rsatib) yillik ta'tilni (kunlar sonini) taqdim etish to'g'risida ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida ko'rib chiqishingizni so'rayman."
2-qadam
Yig'ilish qatnashchilari, shuningdek, ta'til vaqtida direktorni kim almashtirishini hal qilishlari kerak. Qaror protokol shaklida rasmiylashtirilishi kerak, u majlisning barcha ishtirokchilari tomonidan imzolanadi.
3-qadam
Agar ushbu usul ustavda ko'rsatilmagan bo'lsa, unda bosh direktorning bayonoti talab qilinmaydi. Ammo u ta'til to'g'risidagi xabarnomani imzolashi kerak. Ushbu hujjat shtab boshlig'i yoki boshqa mas'ul shaxs tomonidan tuzilishi mumkin.
4-qadam
Shundan so'ng, ta'til berish to'g'risida buyruq tuziladi (shakl T-6). Agar qaror yig'ilish tomonidan qabul qilingan bo'lsa, unda ushbu hujjat yig'ilish raisi tomonidan imzolanishi kerak. Agar ikkinchi usul ishlatilgan bo'lsa, buyruq rahbari tomonidan imzolanadi. Ikkala holatda ham u shartnomani imzolashi kerak.
5-qadam
Bosh direktor ta'tilga chiqishidan oldin uning o'rnini buyurtma bilan tanlash va tasdiqlash kerak. Agar uning o'rinbosari bo'lsa, unda bu erda maxsus muammolar yo'q. Birinchi holda, mas'ul shaxs tanlanadi, tayinlanadi va ish haqi oshiriladi. Bularning barchasi tartibda yozilishi kerak. Taxminan buyurtma quyidagicha: «Men (direktorni ko'rsatadigan) muddat davomida Bosh direktorning vazifasini (to'liq ismi) yuklashni buyuraman. Ushbu muddat uchun tashkilot rahbari vazifalarini vaqtincha bajarishi uchun (raqamlar bilan ko'rsatilgan) miqdorida qo'shimcha to'lov (deputatning lavozimi va to'liq ismi) belgilansin. ».
