Ishdan Bo'shatilganda Eslatma-hisob-kitobni Qanday To'ldirish Kerak

Ishdan Bo'shatilganda Eslatma-hisob-kitobni Qanday To'ldirish Kerak
Ishdan Bo'shatilganda Eslatma-hisob-kitobni Qanday To'ldirish Kerak

Mundarija:

Anonim

Iste'fodagi xodimning ishining so'nggi kunida tashkilot unga tegishli barcha to'lovlarni hisoblab chiqishi va to'lashi kerak bo'lgan miqdorni chiqarishi shart. To'lovlarni hisoblash "Xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganidan keyin eslatma-hisob-kitob" yagona shakli No-61 bo'yicha amalga oshiriladi.

Ishdan bo'shatilganda eslatma-hisob-kitobni qanday to'ldirish kerak
Ishdan bo'shatilganda eslatma-hisob-kitobni qanday to'ldirish kerak

Kerakli

  • - kalkulyator,
  • - kompyuter,
  • - ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Xodimning ishdan bo'shatilishidan oldingi oyda ishlagan oxirgi kunlari uchun ish haqini hisoblang.

2-qadam

"To'lovlarni hisoblash" deb nomlangan "Izohlar-hisob-kitoblar" bo'limiga ish haqining hisoblangan miqdorini, mintaqaviy koeffitsientni va mintaqaviy foizli yordamni tegishlicha 10 va 11-ustunlarga kiriting.

3-qadam

Xodimning foydalanilmagan ta'tili uchun kompensatsiyani hisoblang. Buning uchun to'lovlarni to'lash kerak bo'lgan kunlar sonini hisoblashingiz kerak. Formuladan foydalanib hisoblang: 36 kun / 12 oy. x C = T, bu erda C - oxirgi ta'tildan keyingi kunlar soni, T - kompensatsiya to'lanadigan kunlar soni.

4-qadam

Kundalik daromadni hisoblash quyidagi formula bo'yicha amalga oshiriladi: A / 12 oy / 29, 4 kun = B; bu erda A - oxirgi 12 oyda hisoblangan ish haqi miqdori, B - o'rtacha kunlik daromad.

5-qadam

Kompensatsiyani yakuniy hisob-kitobini quyidagi formula bo'yicha tuzing: T x B = I, bu erda T - tovon puli to'lash kerak bo'lgan kunlar soni, B - o'rtacha kunlik daromad va bu tovonning umumiy miqdori.

6-qadam

Qabul qilingan ma'lumotlarni "Ta'til uchun to'lovni hisoblash" deb nomlangan "Eslatmalar - hisob-kitoblar" bo'limiga kiriting va birinchi va to'qqizinchi qismlarga tegishli barcha ustunlarni to'ldiring.

7-qadam

12-ustunga ta'til to'lovi miqdorini kiriting va "To'lovlarni hisoblash" deb nomlangan bo'limga xulosa qiling. Buning uchun quyidagi ko'rsatkichlarni hisoblang: 10-ustun + 11-ustun + 12-ustun = 13-ustun.

8-qadam

Hisoblangan to'lovlar bo'yicha shaxsiy daromad solig'i miqdorini (13%) hisoblang va ushbu ko'rsatkichni 14-ustunga kiriting. Agar bu ko'rsatkich kopek bilan chiqsa, butun songa qadar yaxlitlang.

9-qadam

Boshqa ajratmalar ko'rsatkichini, tashkilotning xodimga bo'lgan qarzini, shuningdek xodimning tashkilotga bo'lgan qarzini to'ldiring (17, 18-ustunlar). Agar ko'rsatkichlar nolga teng bo'lsa, chiziqcha qo'ying.

10-qadam

To'lanadigan umumiy summani hisoblang. 19-ustunda = 13-ustun - 16-ustun = jami.

11-qadam

Buxgalterning tafsilotlarini to'ldiring, imzoingizni va sanangizni qo'ying.

Tavsiya: