Ishdan Bo'shatilganda Eslatma-hisob-kitobni Qanday To'ldirish Kerak

Mundarija:

Ishdan Bo'shatilganda Eslatma-hisob-kitobni Qanday To'ldirish Kerak
Ishdan Bo'shatilganda Eslatma-hisob-kitobni Qanday To'ldirish Kerak

Video: Ishdan Bo'shatilganda Eslatma-hisob-kitobni Qanday To'ldirish Kerak

Video: Ishdan Bo'shatilganda Eslatma-hisob-kitobni Qanday To'ldirish Kerak
Video: Xotirani kuchaytiruvchi 10 ta SIR. Hamma uchun birdek to'gri keladi! 10 daqiqada 2024, May
Anonim

Iste'fodagi xodimning ishining so'nggi kunida tashkilot unga tegishli barcha to'lovlarni hisoblab chiqishi va to'lashi kerak bo'lgan miqdorni chiqarishi shart. To'lovlarni hisoblash "Xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganidan keyin eslatma-hisob-kitob" yagona shakli No-61 bo'yicha amalga oshiriladi.

Ishdan bo'shatilganda eslatma-hisob-kitobni qanday to'ldirish kerak
Ishdan bo'shatilganda eslatma-hisob-kitobni qanday to'ldirish kerak

Kerakli

  • - kalkulyator,
  • - kompyuter,
  • - ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Xodimning ishdan bo'shatilishidan oldingi oyda ishlagan oxirgi kunlari uchun ish haqini hisoblang.

2-qadam

"To'lovlarni hisoblash" deb nomlangan "Izohlar-hisob-kitoblar" bo'limiga ish haqining hisoblangan miqdorini, mintaqaviy koeffitsientni va mintaqaviy foizli yordamni tegishlicha 10 va 11-ustunlarga kiriting.

3-qadam

Xodimning foydalanilmagan ta'tili uchun kompensatsiyani hisoblang. Buning uchun to'lovlarni to'lash kerak bo'lgan kunlar sonini hisoblashingiz kerak. Formuladan foydalanib hisoblang: 36 kun / 12 oy. x C = T, bu erda C - oxirgi ta'tildan keyingi kunlar soni, T - kompensatsiya to'lanadigan kunlar soni.

4-qadam

Kundalik daromadni hisoblash quyidagi formula bo'yicha amalga oshiriladi: A / 12 oy / 29, 4 kun = B; bu erda A - oxirgi 12 oyda hisoblangan ish haqi miqdori, B - o'rtacha kunlik daromad.

5-qadam

Kompensatsiyani yakuniy hisob-kitobini quyidagi formula bo'yicha tuzing: T x B = I, bu erda T - tovon puli to'lash kerak bo'lgan kunlar soni, B - o'rtacha kunlik daromad va bu tovonning umumiy miqdori.

6-qadam

Qabul qilingan ma'lumotlarni "Ta'til uchun to'lovni hisoblash" deb nomlangan "Eslatmalar - hisob-kitoblar" bo'limiga kiriting va birinchi va to'qqizinchi qismlarga tegishli barcha ustunlarni to'ldiring.

7-qadam

12-ustunga ta'til to'lovi miqdorini kiriting va "To'lovlarni hisoblash" deb nomlangan bo'limga xulosa qiling. Buning uchun quyidagi ko'rsatkichlarni hisoblang: 10-ustun + 11-ustun + 12-ustun = 13-ustun.

8-qadam

Hisoblangan to'lovlar bo'yicha shaxsiy daromad solig'i miqdorini (13%) hisoblang va ushbu ko'rsatkichni 14-ustunga kiriting. Agar bu ko'rsatkich kopek bilan chiqsa, butun songa qadar yaxlitlang.

9-qadam

Boshqa ajratmalar ko'rsatkichini, tashkilotning xodimga bo'lgan qarzini, shuningdek xodimning tashkilotga bo'lgan qarzini to'ldiring (17, 18-ustunlar). Agar ko'rsatkichlar nolga teng bo'lsa, chiziqcha qo'ying.

10-qadam

To'lanadigan umumiy summani hisoblang. 19-ustunda = 13-ustun - 16-ustun = jami.

11-qadam

Buxgalterning tafsilotlarini to'ldiring, imzoingizni va sanangizni qo'ying.

Tavsiya: